Saknas delaktighet och inflytande på arbetsplatsen?
Saknas det en förtroendevald hos er? Vill ni öka delaktighet och inflytande på er arbetsplats? Välj en förtroendevald tillika skyddsombud snarast. Ni kanske tänker: jag har inte tid med sådant, inte ännu ett uppdrag eller det behövs inte hos oss. Jo då, det behövs och det är ett roligt, utvecklande och givande uppdrag.
Förtroendevalda får mandat att företräda Vårdförbundet på arbetsplatsen genom att tex medverka på verksamhetens samråd/samverkan tillika skyddskommitté och att vara skyddsombud. Samråd eller samverkansgruppen tillika skyddskommitté är det forumet där arbetsgivaren och representanter för de olika fackliga organisationerna träffas. Här finns det möjligheten till påverkan genom att bl.a. dialog innan beslut tas, deltagande i planering av verksamheten, medverkande i budget och lönefrågor och att även kunna lyfta egna angelägna frågor.
Ni kan var flera på arbetsplatsen som delar på uppdraget. Ni får en grund utbildningen, stöd och vidare utbildning från avdelning Västmanland. För mer info om uppdraget följ länken.
https://www.vardforbundet.se/sidor-for/fortroendevald/ditt-uppdrag/fortroendevald-pa-arbetsplats/
Hur går det till? Följ länken.
https://www.vardforbundet.se/sidor-for/fortroendevald/ditt-uppdrag/bli-fortroendevald/
Sandra Gustavsson, leg. biomedicinska analytiker, styrelseledamot avd. Västmanland
Boka din lönecoachning!
Nu är vår digitala lönecoachning i gång. Vi har flera tillfällen med fokus på löneförhandling eller lönesamtal. Passa på att öka dina kunskaper om lön, löneförhandling och lönebildning. Det har du nytta och glädje av hela yrkeslivet.
Sedan starten hösten 2021 har vi gruppcoachat över 8000 medlemmar. Ta chansen du också.
Säkra din plats här!
