Önskelistan

Nu är vi snart i mitten av november vilket betyder att julen är här snabbare än förväntat. Jag som har barn börjar också i den här tiden få önskelistor skickade eller överlämnade till mig. Detta har fått mig att börja funder på om jag fick skriva en ”facklig” önskelista, hur skulle den se ut? 

Önskelistan! 

1, Sänkt veckoarbetstid. I min drömvärld jobbar jag 4 dagar och har 3 dagar till fritid/familj/vänner osv. 

2, Bättre löneutveckling. Hänger delvis ihop med punkt 1 på listan. Jag tycker inte att pengar i sig är en drivkraft, men jag värderar min tid och genom högre lön kan jag gå ner i tid om jag nu inte får det som står högst upp på listan. Sen tycker jag också att det är ett tecken på hur värderad en grupp är och att våra yrkesgrupper hamnat så mycket efter andra yrken med samma utbildnings längd är för mig ofattbart och måste åtgärdas. 

3, Hälsosam arbetsmiljö. Kanske att denna egentligen ska ligga först på listan, för vad spelar det för roll om jag jobbar 4 dagar och har en rimlig lön om jag samtidigt jobbar i en etisk stress och ibland en farlig arbetsmiljö? ”Problemet” med att lägga arbetsmiljön först är att den är subjektiv och bygger mycket på känslor, det som jag anser vara en för hög belastning anser någon annan vara en rimlig belastning. Hur ska detta mätas? Det som är direkt farligt är sådant som vi lättare kan arbeta bort i våra verksamheter, men just den etiska stressen och arbetsbelastningen är en nöt jag tror vi kommer få kämpa med att knäcka. Samtidigt som det därför är så viktigt att vi jobbar med SAM (systematisk arbetsmiljö), vi är organiserade och vi framför våra tankar på samverkan. Detta kommer leda till att vi inte kommer behöva önska oss en hälsosam arbetsmiljö. Det kommer vara en självklar del. 

4, Rätt till semester/återhämtning. Det här är ju en punkt som vi egentligen redan har, vi har laglig rätt till semester och återhämtning. Men de verkar alltid finnas lite kryphål, sätt att komma runt lagen för att verksamheten kräver detta. Min önskan är att jag kan lägga min semester när det passar mig och att jag arbetar i en verksamhet där det finns möjlighet att ta ut semestern då. 

5, Möjlighet att göra ”karriär”. Alla kommer inte vilja vidareutbilda sig eller göra ”karriär” inom sitt yrkesliv. Men för dem som vill ska de vara enkelt att vidareutbilda sig, de ska inte bero på om man själv har de ekonomiska förutsättningarna eller inte. Det ska vara möjligt att vara en ledare och att på så vis driva sjukvården framåt. Vi måste ta vara på de individer som vill detta och på det viset kan ta sjukvården framåt på samma vis som vi måste ta vara på de som inte vill driva allt framåt utom som är de stabila stöttepelarna i vardagen. Även här måste det finnas en möjlighet till ”karriär.” 

Jag inser att jag inte önskar mig en ny cykel eller ny palett från något trendigt sminkmärke och att detta är mer svåruppnått. 

Men det är charmen med önskelistor, vi får drömma!