Den 15 april är det internationella biomedicinska analytiker dagen! Grattis alla duktiga kollegor! #minyrkesdag

Jag med flera undrar vad arbetsgivaren sätter för värde på Biomedicinska analytiker inom laboratoriemedicin och fysiologen? Vi undrar varför vår situation aldrig tas på allvar! Återigen blir vår del i ”teamet” kring patienterna försummade! Det är framför allt läkare, sjuksköterskor och undersköterskors situation som lyfts. Dessa stora grupper är viktiga men även de mindre grupperna spelar en väsentlig roll.

Det går inte att ställa diagnos, genomföra operationer och behandlingar eller ge livräddande blod och blodprodukter utan vår kompetens. Vår legitimation försäkra att vården får korrekta provsvar och undersökningsresultat som vi ansvarar för. Vår legitimerade profession står för ca 70% av all avgörande diagnostik. Vårt yrke är en relativt liten grupp men en brist på biomedicinska analytiker kan betyda allvarliga konsekvenser för vården och för samhället i stort. Vi finns tillhanda 24 timmar om dygnet för att serva sjukvården med akuta provsvar, undersökningar och blodtransfusioner i samband med operationer, trauman och större olyckor för att rädda liv.


Bemanningsproblematik, kommande pensionsavgångar och det återigen stora antal medarbetare som säger upp sig förbättrar inte förhållandena. Den långa upplärningstiden (1-2 år) för nyutexaminerade blir mycket påfrestande för de redan utarbetade medarbetarna. På Laboratoriemedicin är trycket på jourkunniga, som har kompetens att utföra samtliga arbetsuppgifter som krävs i vår 24-timmars akutverksamhet hög.

Det är idag en stor och reell brist på biomedicinska analytiker och enligt SCB kommer det att saknas 2400 biomedicinska analytiker år 2025. Idag är sju av tio biomedicinska analytikerna 45 år eller äldre. Pensionsavgångarna väntas bli mycket stora och tillgången till kompetensen kommer att ha minskat med cirka 15% 2035.

Varken arbetsgivaren eller regeringen i dags läge sätter något värde på vårt yrke eller verka ens förstå de framtida konsekvenserna utan vår kompetens. Biomedicinska analytiker nämns inte i regeringens utredning (Dir. 2017:86) kring utveckling av specialistutbildningar och arbetsgivaren erkänner inte vårt värde och ersätter oss i ökande grad med ”andra personal kategorier”.

 

Dålig löneutveckling, lönespridning, yrkesutveckling och arbetsmiljö har medfört att många har slutat de senaste åren. Därmed förlorar arbetsgivaren värdefull erfarenhet och kompetens vilket har orsakat en ohållbar arbetsmiljö som i vissa fall kan äventyra patientsäkerheten. Tidigare år trots en del sökande till lediga tjänster fanns det endast några med rätt behörighet men numera är det få eller inga. Bemanningsproblematiken löses inte med att överföra arbetsuppgifter till andra okvalificerade grupper, ”liknande yrkes titlar” eller med automatisering inom laboratorieverksamhet.

Medellönen i vårt kvinnodominerade yrke ligger konsekvent lägre med betydligt snävare lönespridning än övriga yrkesgrupper utanför vården. Vad säger ansvariga arbetsgivare och politiker gällande lönesättande och jämställdhet? Våra yrken anses för viktiga för att strejka men…………? OCH, hur ser livslönen ut, läs själva?

Rapporten: Oacceptabel livslön för Vårdförbundets medlemmar

 

Utifrån detta är jag med flera allvarligt oroliga för framtidens sjukvård i Västmanland och i Sverige! Arbetsgivaren måste precis som andra organisationer i samhället använda den bästa kunskapen för att nå det allra bästa och säkraste resultat – både för individen och för samhället. Politikerna måste inse vårt värde och vara beredd att satsa på, utveckla samt betala för vår kunskap och erfarenhet.
Ge blod. Rädda liv.

/Sandra Gustavsson, leg. biomedicinska analytiker, styrelseledamot, avd. Västmanland

Boka din lönecoachning!

Nu är vår digitala lönecoachning i gång. Vi har flera tillfällen med fokus på löneförhandling eller lönesamtal. Passa på att öka dina kunskaper om lön, löneförhandling och lönebildning. Det har du nytta och glädje av hela yrkeslivet.

Sedan starten hösten 2021 har vi gruppcoachat över 8000 medlemmar. Ta chansen du också.

Säkra din plats här!