Samhällsviktig eller samvetspliktig

Vårdfokus rapporterade den 17 februari att övertidsuttaget i regionerna minskar samtidigt som vi ser en ökad användning av förskjuten arbetstid, vilket leder till sämre arbetsmiljö genom osäkrare scheman.
https://www.vardfokus.se/nyheter/forskjuten-arbetstid-vanligare-att-arbetspass-flyttas-med-kort-varsel/

SKR behöver på allvar fundera över hur man ska kunna locka fler unga till en karriär inom sjukvård när andra branscher erbjuder arbeten med liknande utbildningskrav, högre lön och bättre anställningsvillkor.

För samtidigt som gränsen mellan arbete och fritid suddas ut för vårdpersonalen sker motsvarande utveckling från andra hållet i den privata sfären. Allt fler företag erbjuder arbete hemifrån med möjlighet att sköta tvätten, ringa privata telefonsamtal, ta långlunch eller stänga av datorn lite tidigare på fredagar. Pandemins hjältar får å andra sidan vänja sig vid att med kort varsel behöva avboka frisörtider, bankmöten eller sitt deltagande på vännernas födelsedagsfiranden när arbetsgivarens behov går före.

Sjukvården är fortfarande väljarnas viktigaste fråga och kompetensförsörjningen är vårdens största utmaning. Det är hög tid att SKR inser att det inte är någon naturlag att unga vill arbeta med sjukvård och att vårdens framtid kräver någonting mer än lite mindre extrema sjuktal jämfört med tidigare år.

Emil Lorentzon
Legitimerad sjuksköterska och Vårdförbundets förtroendevald
Bohus Norr, NU-ambulansen