Sjuksköterska på Säs: Hur länge ska vi orka?

Hej, kära patienter.
Jag vill be om ursäkt för de gånger jag inte hinner stanna och prata med dig, trots att jag ser hur gott du mår av samtalet. Jag vill be om ursäkt för att jag för fjärde gången kommer att be dig byta rum, eller till och med byta sjukhus, för att jag har en annan patient på väg in. Och jag vill be om ursäkt för att jag inte kommer direkt när du ringer på klockan och önskar min hjälp. Jag ser dig, hör dig och gör allt för att du ska må väl.

Samtidigt som du ringer på larmklockan ska jag dela mediciner till åtta till tio andra akut sjuka och ibland livshotande, sviktande patienter, svara i telefonen, förbereda inför ronden med läkarna, prata med anhöriga, blanda infusioner.

Jag ska koppla dropp, trösta, ta hand om anhöriga, prata med kommunen, förbereda hemgång, plocka ihop mediciner, faxa, beställa transporter, svara i telefonen, dela mer mediciner, ta blodtryck, puls och övriga kontroller för att se till att du mår bra och förbereda för operation.

Jag ska följa röntgen-svar, prata med dietist, observera magar, följa urinmätningar, följa värden på medicinsk apparatur, prata med sjukgymnaster och arbetsterapeuter, ta emot nya patienter, följa provsvar, skicka hem, dokumentera, svara i telefonen, dokumentera… det tar aldrig slut.

Jag ska veta allt om alla jag vårdar. Vi springer snabbare och snabbare, ändå räcker vi inte till. Jag ser dig, hör dig och gör allt för att du ska må väl, men det är svårt när vi har så dåliga förutsättningar.

Kära ledning och politiker.
Jag är trött, sliten och slutkörd. 25 år gammal. Hur länge ska vi orka? Jag älskar mitt jobb och har inga planer på att någonsin sluta, men hur kan ni ständigt be oss att göra mer? Springa snabbare? Arbeta mer effektivt? Ser ni inte allt vi redan gör? Utan våra fina undersköterskor hade vi alla kollapsat för länge sedan.

Patientsäkerheten har kanske aldrig varit så hotad som nu. Ni halverar vår arbetsstyrka, ger oss dubbelt så mycket att göra, men någon vidare löneökning är otänkbart. Det blir snarare ett hån. Ni säger att pengarna är slut när vi ber om löneförhöjning, ändå anställer ni externa bemanningsföretag som kostar miljoner. Kollegor som gör exakt samma jobb tjänar just nu cirka 60 000 kronor i månaden, vilket är cirka tre gånger så mycket som jag tjänar.

Pengarna är slut, men ni anställer fler och fler administrativa. Hur många administrativa ska det krävas för att se hur hotad vården är? Och vad ska alla administrativa göra när personalen på golvet lämnat?

Återigen, det räcker nu.

SJUKSKÖTERSKA PÅ SÄS

Boka din lönecoachning!

Nu är vår digitala lönecoachning i gång. Vi har flera tillfällen med fokus på löneförhandling eller lönesamtal. Passa på att öka dina kunskaper om lön, löneförhandling och lönebildning. Det har du nytta och glädje av hela yrkeslivet.

Sedan starten hösten 2021 har vi gruppcoachat över 8000 medlemmar. Ta chansen du också.

Säkra din plats här!