Ge oss jämställda villkor
”Det alltid är billigare att betala arbetskraften dess fulla värde, att underbetald arbetskraft alltid blir dyrare”. Hävdade Florence Nightingale på mitten av 1850-talet! Så klokt och så sant!
Erfarenhet, kunskap, kompetens, specialistkunskap, ansvarstagande och karriär i yrket måste löna sig. Florence Nightingale är död och det är dags att begrava myten. Våra yrken är inte ”ett kall” som inte behöver värdesättas! I en debattartikel i VLT 26 april förklarar Vårdförbundet att bemanningsbristen i vården är i många delar en konsekvens av traditionellt kvinnligt dominerade professioner. Allt för många erfarna väljer att lämna verksamheterna på grund av svag löneutveckling, dåliga arbetsvillkor och brister i arbetsmiljön.
Följ avtalsförhandlingarna på avtalsbloggen. https://vardforbundetbloggen.se/avtalsbloggen/2019/04/26/rapport-fran-medlingen-trevande-steg-framat/
Sandra Gustavsson, leg. biomedicinska analytiker, styrelseledamot avd. Västmanland.
Hur är arbetsmiljön hos dig?
– En god arbetsmiljö gör arbetsplatsen attraktiv. När personalen känner sig trygg och får möjlighet till återhämtning kan de arbeta professionellt och hållbart, säger skyddsombud Cecilia Gylling Rönnbäck.
Kom igång och jobba med arbetsmiljön. Här hittar du tips!
Allt om din arbetsmiljö
