En dynamisk chimär
George Orwells uttryck Nyspråk används inte sällan för att dra paralleller till politiska eufemismer och innehållslös organisationsjargong. Men aldrig förr har liknelsen varit så träffande som i exemplet med NU-ambulansens snömosdrypande favoritbegrepp ”dynamisk förändring”.
Tanken med ”dynamisk förändring”, om man ska lyssna på ledningen, är att ambulansresurser kan stängas när beläggningen förväntas vara låg. Man kan på det sättet minska behovet av övertid vid oplanerad frånvaro, utan att behöva göra sig omaket att ha en bemanning som faktiskt tål att personalen någon gång blir sjuk eller måste vabba. Vilken besvärjelse man använder för att förutsäga framtida ambulansbehov är för mig okänt, men jag misstänker att svaret kan finnas någonstans kring sista raden i den ekonomiska prognosen.
Verkligheten talar dock med en helt annan tunga. Gång på gång ser vi hur arbetsgivaren på slentrianmässiga grunder stänger ambulanser till förmån för en marginell ekonomisk besparing, helt oberörd av larm om hög belastning och uttalad resursbrist. Flera medlemmar vittnar om situationer med full beläggning och högt tryck på akutmottagningen, samtidigt som högutbildade specialistsjuksköterskor blir anvisade att köra sjuktransport när kollegan blir sjuk. Ibland krävs inte ens oplanerad frånvaro, vissa arbetspass lämnas vakanta i schemat utan minsta försök till kontakt med vikarier.
Svenska akademiens ordlista definierar ordet ”dynamisk” som någonting som har att göra med kraft och rörelse, det vill säga någonting som är i förändring. Dynamisk förändring kan därmed översättas till ”förändring i förändring”. Orwells storebror hade varit stolt. Begreppets syfte är således inte att bidra med tydlighet och precision, utan att dölja det faktum att man egentligen pratar om en mjuk nedskärning av prehospital kapacitet, maskerat bakom en fasad av ansvarstagande och agilitet. För oss som arbetar i verksamheten finns det dock ingen debatt. Det enda som är dynamiskt är den ständigt sjunkande ambitionsnivån, illa dold bakom ett tunt draperi av oironiskt NU-språk.
Lämna ett svar
Tid för säker vård
Förtroendet för vårdpolitiken sviktar och många oroar sig för att inte få vård i tid. Inför valet 2026 presenterar Vårdförbundet fyra reformer för en hållbar och säker vård.
Lås våra förslag!