Sveriges välbefinnande under fredstid och krig - har vi beredskap?

Jag bara måste skriva av mig…

Nu har vi hört en massa viktiga tal från de med ansvar för Sveriges välbefinnande under Folk och Försvar. Det talas om att vi ska förbereda oss för krig och höjd beredskap. Ja, men med vilken beredskap? Det här är alltså Sveriges främsta forum för diskussion om säkerhetspolitik, försvar och samhällets krisberedskap. Måste man då påminna om att i Sveriges nästintill samtliga kommuner och regioner behöver spara in på just variabler som är helt avgörande för människors möjlighet till överlevnad? I Hela Sverige och i samtliga regioner reduceras nu sjukvårdens kapacitet signifikant. Akutmottagningar stängs ner, antalet ambulanser reduceras, vårdpersonal varslas eller anställningsstopp införs. Hur kommer det här stärka beredskapen? Nej, det här kommer få förödande konsekvenser i fredstid och jag tror helt ärligt att allmänheten inte riktigt förstår hur pass allvarligt det är även här och nu utan krig.

  • När ditt barn krampar så finns det ingen ambulans ledig.
  • När din mamma får en hjärtinfarkt finns det ingen plats på hjärtintensiven.
  • När du behöver föda så finns det ingen ledig plats inom förlossningsvården.
  • När brand utbryter har vi inte ens ambulanser nog att transportera in ett fåtal kritiska patienter.
  • När din sambo behöver plats på intensivvården för en svår blodförgiftning finns det inga.

Tycker ni att jag är dramatisk? Det här är en realitet vi inom akutsjukvården har idag och flertalet verkliga avvikelser med mänskligt lidande och död som bara läggs på hög.

Inspektionen för vård och omsorg har i en nationell sjukhustillsyn faktiskt riktat kritik mot Sveriges samtliga 27 granskade akutsjukhus. Då kunde man konstatera att det råder brist på disponibla vårdplatser vid alla regioner. IVO skriver att patientsäkerheten inte kan garanteras. Våra politiker och statsråd talar om att hälso- och sjukvård ska fungera i krig? Jo tjena. Den fungerar ju inte ens i fredstid vilket även tillsynsmyndigheterna bara kan konstatera.
Akutmottagningar stängs ner, antalet ambulanser reduceras, vårdpersonal varslas eller anställningsstopp införs. Hur kommer det här stärka beredskapen?

Motståndskraften vid ett väpnat angrepp bygger på att våra soldater kan förvänta sig vård ifall de blir skadade och hur ska vi klara av det med sparkrav utan att ens förankra dem till medicinska inriktningsbeslut? Vilka prioriteringar ska vi på golvet behöva göra? Ska barnet med kramper, kvinnan med hjärtinfarkt eller människorna från branden prioriteras bort? Patienter vi allt för ofta inte ens har resurser för idag? Beredskap för det otänkbara produceras med marginal i systemet och en hanterbar beläggningsgrad. Marginaler något vår befolkning också kommer ha mycket stor avkastning på i fredstid.

Nu står vi med vårdpersonal som inte längre orkar arbeta heltid och ett helt system som är dysfunktionellt och ineffektivt. Det borde våra politiker i en bred överenskommelse per omgående enas om och reformera i samma takt som det militära försvaret.

Emil Skoglund
Huvudskyddsombud och ambulanssjuksköterska
Styrelseledamot Vårdförbundet avdelning Stockholm


Kommentarer

  1. Emil 🙏🏼
    Tack för ditt inlägg som så många känner till.
    Vart tar alla skattepengar vägen?

    Skattemedel anser jag ska gå till ett hållbart starkt samhälle för alla.
    Bo. Äta. Vård. Skola. Vägar. Tåg. El.
    Stärk samhällsbygget!

    Inte privata bolag där girigheten går före säkerhet för människan och planeten.
    Vi har ett gigantiskt systemfel.

    80 talet
    ”Vårda vårdarna så blir vården professionell och bäst”
    ” du är min arbetsmiljö”
    Lika vård i hela landet
    Vad betyder: tillit, trygghet. Att stå kvar.
    Vårdyrket är ett relations och uppgifts yrke.

    Arbetat 52 år inom vård.
    Leg Sjuksköterska
    Psykiatri spec.
    Leg Barnmorska.

Det går inte längre att kommentera på det här inlägget.

Boka din lönecoachning!

Vi har flera tillfällen med fokus på löneförhandling eller lönesamtal. Passa på att öka dina kunskaper om lön, löneförhandling och lönebildning. Det har du nytta och glädje av hela yrkeslivet.

Sedan starten hösten 2021 har vi gruppcoachat över 8000 medlemmar. Ta chansen du också.

Säkra din plats här!