Varför ska du som inte jobbar i vården bry dig om Vårdförbundets konflikt?

Många känner till att Vårdförbundet befinner sig i konflikt med SKR (Sveriges Kommuner och Regioner) och Sobona (Kommunala företag), två arbetsgivarorganisationer där 90 000 av Vårdförbundets medlemmar arbetar. Men det är säkerligen även ett antal som inte har en aning om att det råder en blockad mot övertid, mertid och nyanställningar avseende barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor.

Det är nog en hel del som inte ens bryr sig om vad som pågår och som inte har något som helst engagemang i fackliga frågor.

I alla fall så tror de att de inte bryr sig. 

För jag kan lova att oavsett hur gammal du är, hur stor plånbok du har eller om du bor i norra eller södra delen av vårt avlånga land, så berörs du, i olika grad, av det Vårdförbundet pysslar med. Inte bara under pågående konflikt utan faktiskt alltid.

Som ett fack- och yrkesförbund så finns vi såklart till för våra medlemmar. Vi ÄR ju våra medlemmar. Att arbeta för att skapa bättre villkor för dem är, precis som för alla fackförbund, det primära uppdraget.

Men Vårdförbundet arbetar också för att förbättra vården, skapa en tillgänglig och jämlik sådan där den vårdsökande är i centrum och bemöts av professioner som är specialiserade på just hens behov.

Och dessa två delar är tätt sammanflätade. För genom att skapa bättre villkor till vårdens professioner, så kan vården utvecklas i rätt riktning. Genom attraktiva villkor kommer fler att vilja jobba i vården och färre kommer säga upp sig. Det gör att vårdköerna kommer minska och tillgängligheten öka. Det leder också till en betydligt säkrare vård, något som egentligen bara är en självklarhet, men som också stärkts genom forskning som visar på betydelsen av exempelvis antal högutbildade sjuksköterskor i proportion till antalet patienter som sjuksköterskan ansvarar för. Och den stress som det rapporteras om från förlossningsvården där en barnmorska kan få springa mellan tre aktiva förlossningar samtidigt, skulle vara en ickefråga om vi bara kunde ha tillräckligt många barnmorskor i tjänst.

Då krävs att SKR och Sobona hörsammar våra helt rimliga krav. Krav som innebär att vi inte ska bli sjuka av våra jobb längre.

Det är väl ändå inte så mycket begärt?

Med andra ord; Om du tycker att det är viktigt att kunna bli hämtad av ambulansen, opererad och vårdad på sjukhuset, få föda med stöd av en barnmorska och genomgå graviditetskontroller på barnmorskemottagningen, få provsvar och undersökningar genomförda för att få veta om den där knölen i bröstet bara är en fettknöl eller något betydligt läskigare- Då ska du engagera dig i Vårdförbundets konflikt och visa ditt stöd!

 Det handlar faktiskt om ditt liv och hälsa också.