En riktigt glad påsk, men vad händer sen....

En påskhelg i annalkande och förhoppningsvis lite sol och värme.

Dock har jag ett skav i huvudet, nämligen den stora bemanningskrisen i vården. Man har från regionens sida arbetat med ”vårdplatskrisen” under höst och vår. Vårdförbundet har i 11 timmen inbjudits att delta i arbetet. Jag gissar att man vänt på många stenar och försökt få till fler vårdplatser innan vi kom med. 

Ett problem är just att det egentliga problemet inte diskuterats. Man rusar på och vill starta avdelning för medicinskt färdigbehandlade patienter som ska vara sjuksköterskelösa.

I sjuksköterskebristens spår håller man också på att anställa medicinska omvårdnadsassistenter. Dessa är läkarstudenter ska ersätta sjuksköterskor i vissa arbetsuppgifter. Man kanske får göra så rent formellt, men arbetet med vissa medicinsktekniska arbetsuppgifter föregås av bedömningar inför behandling och bedömning av patient under pågående behandling.

Jag har själv skolat in och arbetat med läkarstudenter som semestervikarier och anser att dessa kan fungera på en nivå motsvarande undersköterska men att mer inskolning krävs då våra professioner har olika fokus. Det handlar inte bara om att sätta pvk och hänga ett dropp. Det är alla bedömningar och iakttagelser man gör i mötet med patienten som studenterna inte har med sig och kanske inte ser.

Jag förstår att det måste finnas vårdplatser i tillräcklig mängd, men man måste jobba med det egentliga problemet.

Alltså att till att börja med ta hand om alla nya i yrket. Ett krav borde vara att du som ny i yrket får en mentor eller erfaren person att vända dig till. Ge första linjens chefer oinskränkt makt att se till att krav och resurser går ihop. Att behålla och ha möjlighet att rekrytera erfarna med handledarkompetens. Jag ser det nära ledarskapet som avgörande för att man ska må bra på arbetsplatsen. Trivs medarbetarna kommer omsättningen att minska.

Slutligen en fråga till beslutsfattare ansvariga för vårdplatsutskottet: Varför finns inte vårdkoordinatorerna med i utskottet? De är egentligen de enda som har en total överblick över vårdplatsläget och har idéer om hur man kan göra vårdplatsarbetet effektivare.

Hans Nilsson Vice ordförande Vårdförbundet avd Örebro