Det är dags för Sverige att ta på sig ledartröjan igen

Det var inte längesen som ropen efter fler barnmorskor ljöd över hela landet. ”Kris i förlossningsvården”, ”Barnmorskor säger upp sig pga usel arbetsmiljö”, ”Brist på barnmorskor i samtliga regioner”.
Sedan blev det en historisk nedgång i födelsetalen, något vi ser i hela västvärlden. En naturlig följd blev att belastningen inom vissa delar av kvinnovården minskade eftersom det inte finns lika många som är gravida och ska föda barn.
Kanske hamnade det egentligen på en rimlig nivå då? En nivå som medför att arbetsgivaren inte behöver anställa personer som inte är utbildade inom sexuell och reproduktiv hälsa. Möjlighet att ta ordentlig rast. En chans att få semesteransökan beviljad och en sammanhängande sommarsemester.
Nu knorras det om att barnmorskor inte behövs i samma utsträckning. Beslutsfattare ser ytterligare en besparing som kan göras.
I mina ögon är det en direkt kvinnofientlig politik.
Det är nu det finns en verklig chans att både kunna förverkliga en schysst arbetsmiljö och en utvecklad kvinnovård!
För kvinnohälsa innefattar inte bara graviditets- och förlossningsvård. Det har larmats länge om brister inom många olika delar av kvinnovården, bland annat gällande eftervården. Här finns många delar som det nu kanske finns möjligheter att utveckla. Likaså när det gäller möjligheten att få råd och stöd under klimakteriet. Vi vet också att många elever upplever att sexualundervisningen brister i skolan; här skulle barnmorskans expertkunskap kunna nyttjas betydligt mer. Barnmorskors kompetens är också viktig inom äldrevården.
Utvecklingsmöjligheterna är oändliga!
Det vore också alldeles ypperligt att påbörja en utredning av hur statligt reglerade specialistutbildningar för barnmorskor skulle kunna se ut.
Den 8 mars är det Internationella kvinnodagen. En dag som finns för att belysa det ojämlika i samhället, exempelvis hur traditionellt kvinnliga professioner värderas lägre än traditionellt manliga och att kvinnors hälsa och ohälsa underprioriterats i alla tider. Just nu går det åt fel håll. Vi backar gällande jämställdhet, något som vi faktiskt gjort under en period nu.
Det är dags för Sverige att ta på sig ledartröjan igen.
Så se hit alla beslutfattare! Nu finns det en möjlighet att faktiskt förbättra för kvinnor och för den som behöver kvinnovård. Att inte ta den chansen vore verkligen att backa in i framtiden.
Värva en kollega – få färgglada stödstrumpor
Just nu får både du och din kollega ett par färgglada stödstrumpor när du värvar en ny medlem.
Erbjudandet gäller till 31 augusti 2025.
Värva här!