Förhandlingscheferna växlar stafettpinnen

Det är inte början på slutet, det är slutet på början. När en dörr stängs, öppnas ett fönster.

Metaforerna för förändring är många – och de är alldeles särskilt aktuella när Vårdförbundet nu tackar av sin nuvarande förhandlingschef Annelie Söderberg för att välkomna Mathias Åström som ny på posten. Vi låter Annelie och Mathias lämna över och ta emot stafettpinnen med egna ord.

Annelie Söderberg

Efter drygt nio år på Vårdförbundet är det nu dags att inte bara kliva av rollen som förhandlingschef – jag går faktiskt också i pension! Lite overkligt, men samtidigt spännande att gå från en många gånger flerdubbelt bokad kalender till en (i alla fall till en början) mer luftig sådan.

Det är inte helt lätt att sammanfatta dessa nio extremt intensiva år – men jag ska försöka nämna några större milstolpar:

• Fyra förhandlingar av vårt största avtal HÖK/AB, det vill säga det avtal som omfattar medlemmar i regioner, kommuner och kommunala bolag (KR-sektorn). 2019 och 2024 var vi i medling – 2024 dessutom i konflikt för första gången sedan 2008. Förhandlingarna har bland annat handlat om sänkt veckoarbetstid vid nattarbete, prioritering av särskilt yrkesskickliga, förbättrad arbetsmiljö, karriärutveckling i yrket, hållbara heltider och jämställda förutsättningar för våra kvinnodominerade yrken.
• Många, många förhandlingar på privat sektor, där vi lyft motsvarande frågor som i HÖK-förhandlingarna
• Höjd avsättning till pension inom KR-sektorn samt på statens område
• Flexpension på privat sektor
• Förbättrade omställningsavtal på alla sektorer
• Säkrad dygnsvila i KR-sektorn
• Mängder av olika partsarbeten, där vi behövt mer tid att komma framåt med motparten än vad som hinns med under en avtalsrörelse

Vi har mer eller mindre varit i ständig förhandling sedan jag började 2015. När arbetsvillkoren är så utmanande som de är för Vårdförbundets medlemmar – då finns det inte mycket utrymme att slappna av…

Visst är jag stolt över det vi åstadkommit tillsammans – men absolut inte helt nöjd, det är fortfarande mycket som återstår för att Vårdförbundets medlemmar ska få jämställda villkor, högre löner och hållbara heltider.

Men jag hyser ändå stor tillförsikt när jag nu lämnar över till Mathias Åström som ny förhandlingschef! Jag vet att han tillsammans med förbundsstyrelsen kommer att stå upp för att få de bästa villkoren för medlemmarna. Det är oerhört viktigt att förtroendevalda och medlemmar fortsätter att påverka på arbetsplatserna och att vi lyckas organisera fler – på det sättet kan vi fortsätta vara en stark part vid förhandlingsbordet som åstadkommer förändring på riktigt. Vårdförbundets yrken måste bli hållbara yrken som man kan arbeta kvar i – ända till pensioneringen!

Lycka till Mathias och alla kollegor och förtroendevalda på Vårdförbundet!

Mathias Åström

Att jag nu tar över efter en så erkänt skicklig förhandlingschef som Annelie Söderberg gör mig ödmjuk. Men också glad och inspirerad av möjligheten. Jag heter Mathias Åström och har lång erfarenhet från den fackliga världen, de senaste 17 åren som förhandlingschef på Lärarförbundet, numera Sveriges Lärare.

När jag tillträder den 1 januari 2025 är det rivstart på ett extremt intensivt förhandlingsår. Det ska bli både spännande och utmanande att försöka hitta vägar framåt för att ge medlemmarna mer jämställda villkor, högre löner och bättre arbetsmiljö.

Min utgångspunkt är att allt arbete i en facklig organisation bygger på medlemmars och förtroendevaldas engagemang för sitt yrke, att förbättra förutsättningarna att göra ett bra jobb och att trivas och hålla hela yrkeslivet. Barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor är avgörande för att Sveriges invånare ska få en god och säker vård. Därför är medlemmarnas inflytande över sin arbetssituation så viktig för både arbetsmiljön och kvalitén i hälso- och sjukvården – och inte minst för kompetensförsörjningen. Jag ser jag fram mot att bli en del i det lagarbetet i Vårdförbundet och hoppas att vi kan inspirera varandra till stordåd!