Karriärvägen Chef & Ledare - Möt Kristina

Får vi presentera Kristina Hammoura! Kristina arbetar som verksamhetschef för en vårdcentral i Helsingborg samt dess filial i Viken med totalt ca 45 medarbetare. Hon är chef sedan fyra år tillbaka, men började sin resa inom vården som skötare inom psykiatrin. Efter detta provade Kristina på både BB/gyn, hemsjukvård och primärvård innan hon tog sig an sitt första chefsuppdrag som enhetschef. Det var Kristinas dåvarande chef inom primärvården som såg hennes driv och Kristinas förmåga att se utvecklingspotential men att samtidigt lyfta det som fungerar bra, som föreslog att Kristina skulle söka en chefstjänst på enheten.

Något av det viktigaste för Kristina i hennes chefsuppdrag är att hitta balansen i att låta medarbetarna få växa genom att ge ansvar och visa tillit, men att samtidigt vara tillräckligt närvarande för att kunna se, bekräfta och stötta. Genom att visa tillit, se och lyssna på medarbetarna menar Kristina att man kan skapa en trygghet på arbetsplatsen som leder till att man som anställd vill och får möjlighet göra bra ifrån sig. Detta gynnar både medarbetarna och de patienter vi finns till för, då vården blir av bättre kvalité när de som utför den mår bra. Denna tanke står vi i Vårdförbundet helt bakom då den går helt i linje med Vårdförbundets idé om en hälsosam vårdmiljö – Vårdförbundet

Kristinas bästa tips för nya chefskollegor är att tidigt få in vanan av att regelbundet ta ett steg tillbaka och reflektera, ett verktyg hon själv plockade upp på Vårdförbundets ledarskapsprogram som hon varmt rekommenderar och som fick henne att växa i sin chefsroll. Även att nätverka är enligt Kristina ovärderligt för att få nya perspektiv och utvecklas enligt Kristina och hon har själv ett nätverk av olika chefskollegor, både från Vårdförbundets ledarskapsprogram, den egna verksamheten och andra likasinnade hon mött under sin karriär som hon regelbundet vänder och vrider på olika dilemman med. Vi behöver fler engagerade, kloka och reflekterande chefer som Kristina som arbetar med ett personcentrerat förhållningssätt till både medarbetare och patienter. Tack för att vi fick besöka dig Kristina!