Tillsammans kan vi utveckla sjuksköterskans karriärväg som handledare

Nu har mitt första hela år som yrkeshandläggare för sjuksköterskor snart nått sitt slut och jag ser fram emot 2024!
Jag har haft många fina möten och samtal om yrkesfrågor för sjuksköterskor, både den yrkesverksamma och förtroendevalda, men också den blivande sjuksköterskan; studenten. Om våra sjuksköterskestudenter inte har det bra under sin studietid, får vi svårt att växa och bli fler inom yrket. Nu är det inte bara studietiden som är avgörande utan även andra delar är viktiga för oss sjuksköterskor i vårt yrkesutövande. Jag har varit i känslosamma möten där personer har delat med sig av otillräcklighet och vanmakt över sin möjlighet att bedriva en god och säker vård men i samma möte fått möta styrka, mod och vilja att finna en hållbar väg framåt i sitt älskade yrke.
I stort sett alla sjuksköterskor, tillsammans med andra i vårdens professioner, bidrar på något sätt i den verksamhetsförlagda utbildningen (VFU) för sjuksköterskor. Det kan vara som studenthandledare, huvudhandledare eller att arbeta i teamet bredvid där studenterna lär.
Jag har haft förmånen att vara nära utbildningsfrågor under hela min yrkestid som sjuksköterska och brinner lite extra för den delen.
Och även för att den nyutbildade sjuksköterskan ska få en god kvalitet på sin start i yrket.
En möjlighet till påverkan, men det är inte säkert att det blir så. Jag har haft förmånen att för Vårdförbundets räkning, vara med i referensgruppen för utredningen ”Samordnat arbete för fler platser för verksamhetsförlagd utbildning i sjuksköterskeutbildningen”. Den 20 december hade vi vårt sista möte, då utredningsgruppen presenterade förslag och berättade om slutspurten i sitt arbete. Efter det lämnas utredningen över till utbildningsministern i början av 2024. I och med det här arbetet har Vårdförbundet fått möjlighet att påverka utbildningspolitiska frågor och tillsammans med referensgruppen kunnat påverka hur framtidens VFU kan och bör utvecklas. Det har varit ett fantastiskt lärorikt arbete där vi har vänt och vridit på föreställningar, förändrat synsätt för att göra det bästa för vårdutveckling, lärande och forskning inom sjuksköterskans område.
Vårdförbundet lyfter alltid förbundets professioner när vi är med i utredningar som berör vårdens frågor.
Men i just denna utredning är huvudfokus på sjuksköterskans karriärväg som handledare och rätten till fortbildning och studenters lärande.
Vårdförbundet och Vårdförbundet Student har tillsammans lyft vikten av akademiska utbildningar som utvecklas i takt med vården, forskningen och samhället. Vi har även lyft vikten av en organisation med erfarna handledare med handledarutbildning som kan samverka med kliniska lärare och . Och vi har påverkat att studenternas möjlighet att vidareutveckla ett professionellt förhållningssätt och en yrkesidentitet, samt tillämpa och integrera teoretiska kunskaper och praktiska färdigheter genom VFU har stärkts. Även handledarens förutsättningar och rätt till tid för sitt uppdrag och tid för reflektion har lyfts – en VFU med kvalitet inte kvantitet.
I november fick jag och ordförande i Vårdförbundet student, Marlene Juhl, ta del av många goda exempel och fylla på med ytterligare kunskap om VFU vid Svensk sjuksköterskeförenings konferens om Verksamhetsförlagd utbildning i Umeå. Tacksam för två innehållsrika och lärorika dagar med många fina samtal!
Slutligen vill jag lyfta sjuksköterskans profession som är en sammanflätning mellan teoretisk akademisk kunskap och praktisk erfarenhetsbaserad professionskunskap, där lärande påverkas av vår omgivning och den kultur som vi lever och är yrkesverksamma i. Som legitimerade sjuksköterskor har vi våra yrkesetiska koder, där vi ska göra gott och bedriva en patientsäker vård, men vi har också ett ansvar för att ta hand om vår egen hälsa. Tänk på att den kunskap du bär på och som är hälsofrämjande för patienten, ska spilla över lite på dig själv också. Genom självreflektion och reflektion med andra så kan du som sjuksköterska växa. Var stolt över allt gott du gör för patienterna i din yrkesvardag, även om förutsättningarna kan vara utmanande.
Med önskan om en god jul, gott slut och gott nytt 2024 till er alla!
Boka din lönecoachning!
Vi har flera tillfällen med fokus på löneförhandling eller lönesamtal. Passa på att öka dina kunskaper om lön, löneförhandling och lönebildning. Det har du nytta och glädje av hela yrkeslivet.
Sedan starten hösten 2021 har vi gruppcoachat över 8000 medlemmar. Ta chansen du också.
Säkra din plats här!