I helgen åkte en kompis ”på jobb” till Norge. Hon förenar nytta med nöje. Jobbar på sin gamla arbetsplats, tjänar pengar, har egentid och umgås med norska vänner. Livskvalité! 
Båda hennes arbetsplatser (den norska och den svenska) finns på akutsjukhus som behöver hennes specialistsjuksköterskekompetens. På hennes norska arbetsplats är en heltidsvecka 32 timmar i veckan (lite drygt). På hennes svenska arbetsplats är heltidsvecka drygt 39 timmar per vecka.
Den räknekunnige uppmärksammar genast att heltidsmåttet skiljer sig rejält. Drygt 7 timmar i veckan, 28 timmar i månaden, 336 timmar om året….
Vårt grannland erbjuder både högre lön och lägre veckoarbetstid! Många kollegor funderar över Norge – som extrajobb eller permanent. Det beror till del på lönen men ni arbetsgivare måste inse att tid är en viktig faktor. Jag vet att tid är pengar men det finns annat som också kostar.
- I Sverige ökar stressrelaterad sjukskrivning. Det kostar!
- I Sverige utövar vi sjuksköterskeexport och förlorar kompetens. Det kostar!
- I Sverige väljer vårdpersonal att omskola sig. Det kostar!
Har ni råd att INTE se över veckoarbetstiden?
Jag tror inte det!
Ann-Sofie Gustavsson