Ett axplock från sommaren..

Under sommaren skickar vi ut enkäter (totalt tre) till er medlemmar i länet för att få en samlad bild av hur sommaren är. Fortsätt skicka in enkätsvaren! Det är bland annat det här underlaget vi bär med oss i höstens samverkan. Superviktigt!

Här kommer ett litet axplock av de kommentarer vi fått in från första enkäten.

”Mycket svårt med bra bemanning under sommaren. Alla sjuksköterskor måste då ta flera extrapass för att alla ska få semester.”

”Viktigt att se över arbetmiljön i sin helhet för distrikssköterskor och läkare(gäller även andra yrken). Detta gäller patient säkerhet och även hälsa för de som arbetar. Vi kan inte bli Svergies bästa Primärvård med de förutsättningar som finns nu.”

”slimmad organisation finns inget utrymme för sjukdom, utbildning eller utvecklingsarbeten.”

”Produktionen och ekonomin är viktigast vi har ingen tid för utveckling och fou som också ska bedrivas.”

”Finns inga marginaler om tex kollega är sjuk. Allas planering blir påverkade. Aldrig någon plan B. Sommaren är ännu värre än under året.”

”Finns inga marginaler under sommaren tyvärr. När jag som chef är i tjänst så är det jag som är reservplanen och tar pass för att det ska fungera. Jag får göra mitt jobb brevid och får ibland ta till kväll eller en stund på helgen. Som chef har du en tendens att bli lite dubbelarbetande.”

Sommaren är en belastning för alla våra medlemmar, chefer som medarbetare. Frågan är vem som tänker ta ansvar?

Slutligen….

• 269 medlemmar har tvingats hoppa över lunchen.
• 166 medlemmar har arbetat extrapass, frivilligt och ofrivilligt.
• 433 medlemmar har tvingats stanna kvar när arbetsdagen är slut.

Säker vård…?