Dax för ett kvinnligt år!
Imorse, dagen efter internationella kvinnodagen, konstaterades vid frukostbordet att ingen på tjejernas skolor uppmärksammat eller nämnt dagen. Så viktig var den! Hög tid att uppmärksamma kollegorna i lärarförbundet och ta en enad genusdiskussion. Tjejerna undrade också om det finns någon mansdag? Vad svarar man på det? Att årets övriga 364 dagar är internationella mansdagar och det mister sin charm att fira varje dag…. eller :)Mannen i familjen, i underläge ur kvinnoperspektiv, påminde oss om att han iallafall ett år kommit ihåg att köpa hem blommor 8 mars – även om vi tjejer glömt bort det.
Finns löneskillnaden mellan män och kvinnor på riktigt, eller är det någon som kvinnor bara gnäller över?
Sture Nordh beskriver kvinnlig löneutvecklig på ett målande sätt:
- Kvinnor tjänar i snitt 4400 kronor mindre än män – i månaden
- Kvinnor med barn har sämre löneutveckling än kvinnor utan barn
- Män med barn har istället bättre löneutveckling än män utan barn
- Med dagens lönepolitik har Sverige jömställda löner om ca 37 år
Det är diskriminering!! Och den orättvisa lönesättningen påverkar även män inom kvinnodominerade yrken – de är också lönediskriminerade.
Så nu kommer mitt förslag:
Kvinnlig dag i all ära – men är det inte dax för ett kvinnligt år?
Vi arbetar inte gratis efter 15:51 och kämpar för att aktivt minska löneskillnaden mellan män och kvinnor.
2012 – kvinnoåret!
Kan det vara något?
// Ann-Sofie
Kommentarer
Det går inte längre att kommentera på det här inlägget.
Internationella mansdagen infaller den 19 november. I Sverige uppmärksammas den dock inte. Undrar varför….
@ Calle – lovar att uppmärksamma de män jag har omkring mig den dagen. Vad bra att du berättade att dagen finns – för jag visste inte om den 🙂