Förhandlingarna med SKL och Sobona förlängda - men vad vill arbetsgivarna?

Förhandlingarna med SKL och Sobona om ett nytt avtal för dig som är anställd i region, kommun och kommunalt bolag fortsätter. Vi har enats om att förlänga avtalet, för att fortsätta förhandla.

Trots intensiva förhandlingar ser vi inte att vi hinner få ett nytt avtal på plats innan det nuvarande löper ut den 31 mars. Därför har vi enats om att prolongera avtalet tills vidare med 14 dagars uppsägningstid. Att prolongera innebär att båda parter ser att vi inte har hunnit prata färdigt om alla frågor som vi behöver behandla. Det ska ge extra tid för att fortsätta förhandlingarna, med målet att sluta ett nytt avtal. Men samtidigt gnager tanken – vad vill egentligen vår motpart? Vi ser inte att löneavtalet levererar i form av ökad lönespridning som belönar vårdens ryggrad. Nu är det verkligen upp till bevis för att få det att hända!

Under prolongeringen fortsätter avtalet att gälla i alla delar och det innebär inga förändringar för dig som medlem. Men vårt mål är att ett nytt avtal som en gång för alla kommer till rätta med den dysfunktionella lönestrukturen!

Nyfiken på rollen som förtroendevald?

Undrar du hur det är att vara förtroendevald, om det är något för dig? Läs om Linnea, Marlene, Argjentina och Love som alla är relativt nya i sina roller som förtroendevalda.

Passar jag som förtroendevald?