Chefen som blev facklig kraft – möt sjuksköterskan Stefan Nilsson

I denna serie får vi lära känna styrelsemedlemmarna bakom uppdraget – deras engagemang, drivkrafter och tankar om framtiden. Näst ut har vi Stefan Nilsson.

Kan jag inspirera till utveckling och förbättring?

 Som nyvald ledamot på årsmötet är det inte utan en lagom dos ödmjukhet man ser fram emot kommande fyra spännande år tillsammans med en ny styrelse för avdelning Skåne. Detta härligt galna gäng av erfarna och kloka människor som alla delar min vision om ett växande Vårdförbund.

Ett Vårdförbund som bjuder in oss till att agera som Inspiratörer för andra i alla möten vi deltar i.

Som nykläckt sjuksköterska 1996 är jag medlem i SHSTF och var med om resan till Vårdförbundet på slutet av 1990-talet. Arbetade natt i en skånsk kommun och blev inröstad i klubbstyrelsen. Redan vid den tiden hade jag många tankar om det fackliga uppdraget och en vilja att påverka min arbetsmiljö.

Perioden 2000-2023 tog jag ett nytt kliv i arbetslivet: jag blev Chef! I mer än 20 år arbetade jag som första linjes chef i ett antal skånska kommuner (stora som små). En till största delen utmanande och rolig period som präglat min syn på hur man gemensamt skapar en bra och hållbar arbetsmiljö.

Tack vare en kombination av erfarenheter från fackligt uppdrag (Ledarna och Vårdförbundet) med uppdrag som chef kan jag idag uppleva mig ha en solid grund för vidare personlig utveckling och därmed möjligheten att vara delaktig i utvecklingsarbetet inom ett allt mer modernt Vårdförbund.

Under mina kommande år som ledamot vill jag speciellt inrikta mig på två ämnen som ligger mig personligen extra varmt om hjärtat; Arbetsmiljö för våra professioner samt Chefsfrågor.

Våra medlemmar förtjänar en god arbetsmiljö för att i gengäld kunna garantera och leverera ett vårdarbete till våra medborgare. Rätt förutsättningar och möjlighet till återhämtning är avgörande.

Genom att uppmärksamma personcentrerat ledarskap lyfter vi en ledarstil som möjliggör för chefer och medarbetare att utvecklas och ta vara på individens och gruppens kraft och kompetens.

Kärnan i vår fackliga styrka är att vi organiserar oss, engagerar oss och tillsammans formar framtiden för vården och våra professioner. Vi behöver ta vår plats i samhällsdebatten och med tydlig röst arbeta för en god vård i Skåne både nu och i framtiden.

Våra fyra professioner, barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor, äger en otrolig mängd kompetens och utvecklingskraft. Utan oss stannar vården!

/Stefan Nilsson

Sjuksköterska