Idag firar vi den internationella sjuksköterskedagen

Mitt namn är Stina Kronevik, jag är specialistsjuksköterska inom medicinsk vård. Jag har varit sjuksköterska sedan 2012 och specialistsjuksköterska sedan 2021. Jag har främst arbetat inom medicinsk akutvård, intermediärvård och på koagulationsmottagning. Sedan några månader tillbaka arbetar jag på en enhet för cancerutredning.

Jag, liksom många andra, valde det här yrket för att jag ville arbeta med något som gör skillnad för andra människor. Jag ville också ha ett yrke där jag har många möjligheter till variation och utveckling i min profession.

Jag är stolt över alla mina sjuksköterskekollegor som besitter en oerhörd kompetens och ständigt arbetar för patientsäkerhet och kvalitet i vården. För att fortsätta utveckla omvårdnaden tror jag att vi behöver lyfta vårt eget värde som profession och vara stolta över vår kompetens och samtidigt vara nyfikna på att ständigt vilja lära oss mer. I sjuksköterskans profession ingår att ta ett stort ansvar för att se till att vården och omvårdnaden utförs med kvalitet och med god patientsäkerhet. Som många andra före mig har signalerat under lång tid krävs i många fall bättre förutsättningar för att sjuksköterskor ska vilja stanna kvar i yrket, särskilt i de högt belastade verksamheterna.

Bättre avtal angående exempelvis hållbar arbetstid och en löneutveckling som matchar sjuksköterskans kompetens och ansvar är några av de åtgärder som behövs för att behålla både nya och erfarna kollegor inom yrket.

Jag tror att arbetsgivare och andra aktörer behöver ta vara på sjuksköterskors kompetens och satsa på att vidareutveckla yrket för att göra det mer hållbart och attraktivt framöver. Många sjuksköterskor jag känner är drivna och engagerade personer som har mycket innestående kompetens, förmågor och potential! Signaler om att både unga och mer erfarna sjuksköterskor inom många verksamheter inte orkar arbeta heltid tror jag behöver tas på allvar. Bättre avtal angående exempelvis hållbar arbetstid och en löneutveckling som matchar sjuksköterskans kompetens och ansvar är några av de åtgärder som behövs för att behålla både nya och erfarna kollegor inom yrket.

Det är valår i år, och vården står som vanligt högt på väljarnas prioritetslista. Att som politiker säga att man gör insatser för vården utan att konkret göra satsningar på sjuksköterskor är för mig svårförståeligt. Utan oss stannar vården. Klyschigt kanske, men tyvärr sant eftersom vi vet att sjuksköterskebristen redan leder till att vård står stilla med bland annat stängda vårdplatser och långa köer för vård och operationer.

Som sjuksköterska är det otroligt viktigt att vi har goda förutsättningar att ta hand om våra patienter, men jag tycker även att det är viktigt att vi tar hand om varandra! Att vara en del i ett team där man stöttar och lyfter varandra och delar med sig av kompetens och kunskap skapar en gemenskap som jag tycker är otroligt betydelsefull för mig i mitt yrke. Även om arbetet som sjuksköterska givetvis kan vara påfrestande och slitsamt på olika sätt så slås jag ofta av att jag upplever att jag får tillbaka otroligt mycket positivt, både från patienter, anhöriga och kollegor.

/ Stina Kronevik