Den bästa julklappen du kan ge dina framtida kollegor

Nytt år närmar sig och det är inte utan att man minns tillbaka på 2024.

Det har verkligen varit ett annorlunda år för Vårdförbundets professioner. Stor avtalsrörelsen och därefter konflikt.

En tid som det än mer blev tydligt för mig att vi måste värna om det vi har. Jag har i tidigare blogginlägg lyft varför det är viktigt för mig att vara facklig ansluten och varför vi behöver värna om den svenska modellen och inte ta den för givet. Retoriken som fördes under konflikten upplevde jag som hård och vass. När man sedan kallade oss samhällsfarliga blev jag uppriktigt ledsen och besviken på den stora arbetsgivaren. Vårdförbundets professioner har i alla tider tagit sitt ansvar och det var det vi valde att göra än en gång. Känslan för mig under och efter konflikten blev att vi verkligen behöver se till att den fackliga styrkan finns på arbetsmarknaden och vi behöver upplysa den nästkommande generation hur viktigt det är. Att villkoren inte kommer av sig själv utan dessa har våra föregångare kämpat för. Om vi inte fortsätter vara ett starkt fackförbund vad är det då som säger att arbetsgivaren kommer lyssna på oss. De ville ju inte lyssna särskilt mycket denna avtalsrörelse så vad händer då om vi blir färre anslutna till Vårdförbundet…? Tror vi att arbetsgivaren då kommer säga ” Varsågod här får du några extra semesterdagar för att du är så bra” ”Visst ska du ha betalt för arbete på obekväm arbetstid, varsågod här får du några kronor till…” ”Självklart ska du ha xx% i löneökning, varsågod…”

Vad tänker du…?

Den hårda sanningen är tyvärr att kollektivavtalen inte kommer finnas kvar om vi förlorar vår fackliga styrka.

Så med det sagt så är nog den bästa julklappen du kan ge nästkommande generation att du fortsätter vara medlem i Vårdförbundet (eller annat fackförbund). Vi behövs & kommer behövas utifrån de vindar som blåsor i samhället!

God jul & Gott nytt år! Med förhoppning om ett 2025 där Vårdförbundets avtalsrörelse visar vart skåpet ska stå!

Anna Glader, Leg. Sjuksköterska & Barnsjuksköterska

Det här är några av de förmåner du får med kollektivavtal

Fler semesterdagar än lagen ger

Årligt lönesamtal

Övertidsersättning

Ob ersättning

Försäkringar

Mer pengar vid föräldraledighet

Tjänstepension

Lite tänkvärda ord som cirkulerat på nätet i flera år