Arbetsmiljöverkets historia – från arbetarskydd till modern myndighet

Arbetsmiljöverkets arbete har sin grund i det tidiga 1900-talets arbetarskyddslagstiftning, då industrisamhällets risker krävde tydligare regler och tillsyn. Myndigheten har sedan dess utvecklats i takt med arbetslivets förändringar – från tunga, fysiska risker till dagens bredare syn på arbetsmiljö där psykosociala faktorer, digitalisering och organisatoriska frågor är lika viktiga som maskinskydd och ventilation.

Den moderna myndigheten Arbetsmiljöverket bildades 2001 genom en sammanslagning av Arbetarskyddsstyrelsen och Yrkesinspektionen. Syftet var att samla kompetensen och skapa en mer sammanhållen tillsyn och regelstruktur.

Men uppdraget består och är tydligt: ingen ska bli sjuk, skadas eller dö av jobbet. Som skyddsombud är du en central del av den visionen.

Arbetsmiljöverket idag – ett stöd och en tillsynsmyndighet

Arbetsmiljöverket arbetar idag med tre huvudspår:

  • Tillsyn: Inspektörer besöker arbetsplatser i hela landet varje dag för att säkerställa att arbetsmiljölagen följs. I podden Hallå arbetsmiljö! beskriver inspektören Ann‑Caroline Kostet hur inspektionerna både handlar om att stötta och att säga ifrån när det behövs.
  • Regler och föreskrifter: Myndigheten ansvarar för att ta fram och uppdatera arbetsmiljöregler. Ett stort arbete med regelförnyelse och digitalisering har nyligen genomförts, och nya regler trädde i kraft 1 januari 2025.
  • Kunskapsspridning: Genom webbplatsen, utbildningsmaterial och podden sprider de kunskap om allt från vibrationer och ergonomi till hot och våld, stress och säkerhetskultur. Podden lyfter ofta konkreta exempel och experter som gör frågorna levande och praktiska för vardagen.

Deras podd heter Hallå arbetsmiljö!  och verkligen värd att lägga tid på! Varje avsnitt tar upp ett tema – exempelvis systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM), hot och våld, vibrationer, regler, eller säkerhetskultur – och ger både bakgrund och konkreta råd. Programledarna Fredrik Berling och Ann‑Caroline Kostet bjuder in experter som förklarar hur risker kan förebyggas och hur arbetsplatser kan stärka sitt arbetsmiljöarbete. För dig som skyddsombud är podden ett sätt att hålla dig uppdaterad, inspirerad och stärkt i din roll. Själv brukar jag lyssna när jag cyklar till jobbet.

Genom att följa deras material och poddavsnitt kan du:

  • stärka din förståelse för lagar och regler,
  • få konkreta verktyg för att identifiera och hantera risker,
  • inspireras av hur andra arbetsplatser arbetar,
  • känna trygghet i att du står på en stabil grund när du driver arbetsmiljöfrågor.

Arbetsmiljöverket är en kunskapskälla och ett viktigt verktyg för oss som skyddsombud. Vi skyddsombud är en av arbetsmiljöns viktigaste medspelare. Arbetsmiljöverket är inte bara en myndighet som ”kommer på besök” – de är också en kunskapsresurs och en partner i ditt arbete. De har möjlighet att ta emot tips om arbetsmiljö på arbetplatser. De har utbildningar på sin hemsida och en kanal på Youtube. Du kan även ringa till deras Arbetsmiljövägledning på 010 7309000.

 

Prevent hade i våras webbinariet Från inspektion till inspiration – SAM från grunden. Där gick de igenom SAM-kartan, riskhanteringshjulet och MTO-perspektivet. Inspektör ifrån Arbetsmiljöverket medverkade där.

 

Myndigheten för arbetsmiljökunskap (Mynak) ingår sedan 1/1-26 i Arbetsmiljöverket. Den invigdes 2018 som ett resultat av en statlig utredning. Uppdraget var bla att samla och sprida kunskap om arbetsmiljö, ta fram riktlinjer för företagshälsovården och att stärka Sveriges internationella arbetsmiljöarbete. Deras material finns numera på Publikationer – Arbetsmiljöverket. 

Arbetsmiljölagen är en ramlag och sedan tillkommer det vi kallas för AFS:ar och allmänna råd. AFS står för Arbetsmiljöverkets författningssamling. Tidigare fanns det ca 67 AFS:ar men efter de nya regelstrukturen som kom 1/1-25 och är antalet betydligt färre om omfattar idag 15 st. Hela deras hemsida är lättare att söka på nu och även i AFS:arna är lättare att söka i. De fortsätter att arbeta med sin användarvänlighet och kommer att tillsätta en arbetsgrupp under hösten 2026. Allmänna råd är regler som inte är bindande att följa utan en generell rekommendation om hur föreskriften ska tillämpas.

I slutet på 80-talet var sjukvården en frisk branch tex var sjukfrånvaron lägre än andra branscher. Detta förändrades när förutsättnignarna och komplexiteten i uppdraget Senast i slutet av 2025 skrev Arbetsmiljöverket generaldirektör om den livsfarliga arbetsmiljön inom svensk sjukvård.och han har även uttalat sig här svensk vård i kris – ”fortsätter år efter år”. 

AFA hade i maj ett seminarium om Arbetsmiljöverket där Lars Lööw medverkade. Han har varit generaldirektör i två år nu och under den tiden har verkets fått ett bredare uppdrag. Kika gärna på det: Vart är Arbetsmiljöverket på väg?

”Vi skyddsombud är viktiga för att vi och våra kollegor ska kunna ha arbeta hela livet utan att bli sjuk av vårt arbete. Vi står upp när något inte fungerar och vi driver på för en trygg, hållbar arbetsmiljö – varje dag. Tillsammans gör vi skillnad.”


Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *

När du skriver en kommentar så godkänner du att dina personuppgifter hanteras enligt vår personuppgiftspolicy.

Tid för säker vård

Förtroendet för vårdpolitiken sviktar och många oroar sig för att inte få vård i tid. Inför valet 2026 presenterar Vårdförbundet fyra reformer för en hållbar och säker vård.

Lås våra förslag!