Guldkorn för framtiden

För knappt ett år sedan valdes vi, Elin och Amanda, in i avdelningsstyrelsen. Nu har vi tagit ytterligare ett steg i vårt fackliga engagemang genom att utbilda oss till utbildare inom Vårdförbundet.

För bara någon vecka sedan satt vi själva på utbildning i Stockholm och avslutade denna digitalt idag – och vi har haft förmånen att hålla vår allra första grundutbildning för nya förtroendevalda och skyddsombud. Delvis samman med trygg erfaren kollega men också på egna lite osäkra ben.

Vilken start det blev.

Att få möta och utbilda framtidens förtroendevalda och skyddsombud är både inspirerande och hoppfullt. Vi kunde inte ha önskat oss en bättre första utbildningsgrupp. Under sammantaget fyra intensiva dagar samlades deltagare från alla våra fyra professioner, från olika delar av länet och med varierande erfarenheter, åldrar och bakgrunder. En del var helt nya i sina uppdrag, andra hade längre erfarenhet med sig i bagaget.

Trots olikheterna fanns en stark gemensam nämnare: engagemanget. Modet att ställa frågor, lyfta utmaningar, dela erfarenheter och diskutera både högt och lågt. Viljan att göra skillnad för kollegor, arbetsplatser och professioner genomsyrade varje samtal.

I Vårdförbundets utbildningsmodell arbetar vi aktivt med att identifiera och lyfta friskfaktorer, de saker som fungerar bra och som bidrar till utveckling, arbetsglädje och hållbara arbetsplatser. Dessa kallar vi för guldkorn.

Och guldkorn samlade vi många av under de här dagarna.

Ett av de största guldkornen var att se hur mycket kunskap och engagemang som redan fanns i rummet. Utbildning handlar inte bara om att lära ut. Minst lika mycket handlar det om att lära tillsammans. Varje deltagare bidrog med perspektiv, erfarenheter och insikter som berikade gruppen. Det blev en påminnelse om att vi aldrig blir fullärda. Oavsett hur länge vi arbetat inom våra yrken eller haft ett fackligt uppdrag finns det alltid något nytt att upptäcka, förstå och utveckla.

Vi pratade om historia, arbetsmiljö, lagstöd, inflytande och facklig styrka och mycket mer. Men kanske viktigast av allt pratade vi om människors förmåga att påverka och samverka. Om vikten av att det finns förtroendevalda och skyddsombud ute på våra arbetsplatser som vågar vara röster för sina kollegor, ser möjligheter och arbetar för förbättringar. Personer som bidrar till att skapa arbetsplatser där vi inte bara orkar arbeta, utan också kan utvecklas och må bra.

Ett annat guldkorn är att det här nya gänget inte nöjde sig med att avsluta utbildningen och säga hej då. Redan innan de lämnade kursen hade de startat ett eget nätverk. De har bestämt sig för att fortsätta träffas, utbyta erfarenheter och stötta varandra i sina uppdrag. En sammankallande utsågs, en person tog sig an att ordna med lokal för fysisk träff … ja ni förstår … Det är precis där styrkan finns. Ingen ska behöva bära sitt uppdrag ensam. Genom att dela kunskap, erfarenheter och utmaningar skapar vi trygghet, utveckling och ännu bättre förutsättningar att lyckas i våra uppdrag.

När vi nu blickar tillbaka på våra första dagar som utbildare känner vi framför allt ödmjukhet. Tacksamhet över att få möta så många engagerade människor. Tacksamhet över allt vi själva fick lära oss. Och tacksamhet över att framtiden för vårt fackliga arbete fortsätter se ljus ut.

Fyradagar gick fort men de guldkorn som fångades upp under vägen kommer att leva kvar länge hos oss alla!

Stort tack till våra 12 nya förtroendevalda och skyddsombud. Vi är redan stolta över det engagemang ni visar och ser fram emot att följa allt ni kommer att åstadkomma framöver. 💙✨

Elin & Amanda
Utbildare och styrelseledamöter, Vårdförbundet Värmland