Västmannabloggen

  • Om bloggen
  • Om Vårdförbundet
  • Vårdförbundetbloggen
Västmannabloggen

Västmannabloggen

Sjuksköterskans År 2020

12 maj, 2020 by Sandra Gustavsson

Vi vill hylla alla Sjuksköterskor på internationella yrkesdagen den 12 maj. Avdelning Västmanlands styrelse har utsett tre sjuksköterskor till “En fantastiskt kollega” idag. Ann-Christin Jonsson, korttidsboende på Hällbacken i Arboga, Karin Svärd på Onkolog Dagvård, Region Västmanland och Therese Lundgren, på ortoped operation, Region Västmanland har fått var sitt diplom och presentkort.

Allvarstyngd jubileumsdag för världens sjuksköterskor i corona pandemins spår.

Vårdförbundet organiserar Sveriges sjuksköterskor och idag uppmärksammas sjuksköterskans yrkesdag över hela världen, liksom varje år. 2020 är ett speciellt år. Dels för att Världshälsoorganisationen WHO utsett det till ”Sjuksköterskans år” eftersom det är 200 år sedan Florence Nightingales födelse. Men också för att sjuksköterskans betydelse har satts på kartan under den pågående corona pandemin. Alla ser nu med egna ögon hur sjuksköterskorna befinner sig i frontlinjen mot coronaviruset och hur de specifika omvårdnadskunskaperna är helt nödvändiga för att vården ska fungera patientsäkert.

Tacksamheten och kärleken som medlemmar nu får av patienter, anhöriga och samhället är rörande. De får inte bara applåder utan också mat, sång, teckningar, blommor och en mängd andra gåvor. Politikerna tävlar om att komma med förslag som ska gagna medlemmarna. Statsministern och till och med kungen har uttryckt sitt varmaste tack. Det är fint att se, samtidigt som det är olyckligt att det ska krävas en pandemi för att vårdens organisering, kompetensförsörjning och arbetsvillkor ska få den uppmärksamhet som den behövt så länge.

På sjuksköterskans dag 2020 står sjuksköterskorna sida vid sida, i de masker och visir som ska användas, och känner stor yrkesstolthet – men också sorg. Tankarna går till de patienter och de tusentals kollegor som drabbats världen över. Många sjuksköterskor har smittats i tjänsten och en del har själva behövt intensivvårdats. En sjuksköterska i Stockholm som arbetade med att vårda covid 19- patienter har förlorat sitt liv. Det är djupt tragiskt och helt oacceptabelt, och det är på henne, hennes familj och hennes kollegor alla tänker idag.

Vi förväntar oss att politiker som arbetsgivare och ansvariga för hälso- och sjukvården tar lärdom av coronakrisen och ger sjuksköterskor rätt till en hållbar arbetsmiljö och en rätt värdering i lön. Medlemmarna har för få kollegor och det finns inte tillräckliga marginaler och beredskap i sjukvårdssystemet för att ens klara den dagliga vården. I alla landets 21 regioner råder det brist på specialistsjuksköterskor och det är inget nytt problem. Faktum är att det finns 12 000 legitimerade sjuksköterskor som valt bort hälso- och sjukvården helt och hållet, oftast på grund av missnöje med arbetsmiljön och löneläget. Sedan många år tillbaka har Vårdförbundet krävt att staten, regeringen, och vårdens arbetsgivare förbättrar medlemmarnas arbetsmiljö och villkor, för att höja yrkenas attraktivitet.

Vad tänker Region Västmanland och kommunerna i Västmanland göra för att bli bättre arbetsgivare och rekrytera tillräckligt många sjuksköterskor och specialist sjuksköterskor som stannar i den offentligt finansierade vården? Ge gärna ryggdunkar, men först rejält förbättrade förutsättningar och arbetsvillkor.

Jani´ Stjernström legitimerad sjuksköterska och ordförande Vårdförbundet avdelning Västmanland

Sineva Ribeiro, Förbundsordförande, Vårdförbundet

Filed Under: #högrelönerinteklappahänder, #politikerseupp, #räddaliv, #sjuksköterskansår2020, #stoltabarnmorskor, #stoltabiomedicinskaanalytiker, #stoltaröntgensjuksköterskor, #stoltasjuksköterskor, #tackamedlön, #utanossstannarvården, En annan vård är möjlig, Förändring, Hälsosam vårdmiljö, Hälsosamma arbetstider, Integritet, Jämställdhet, Kollektivavtal, Mänskliga rättigheter, Patientsäkerhet, Påverka, Politiker, Vårdhistoria, Villkor

Facket förändrar!

9 september, 2019 by Sandra Gustavsson

Facket förändrar och gör världen lite bättre! Genom att vara fackligt ansluten bidrar du även till att göra skillnad ut i välden. Schysta arbetsvillkor och löner har inte alltid varit en självklarhet i Sverige. Det faktumet har glömts bort och i dagens samhälle tror många att betalda semesterdagar t.ex. regleras i lag. Semesterlagen säger att arbetstagare har rätt till minst 4 veckors sammanhängande ledighet under juni, juli eller augusti men ingenting om betald ledighet. Nej, vi har betalda semesterdagar pga. det långa och hårda slitet fackförbunden har gjort.

I ett allt “krympande värld” gällande arbetstillfällen är det viktigt att “vi” stöter övriga fackförbundet runt om i världen. LO, TCO och Saco tillhör ITUC (International Trade Union Confederation) som bevakar jämställdhet, rättigheter, schysta arbetsvillkor och löner.

Det finns ju fortfarande länder där fackligt tillhörande kan vara direkt livsfarligt.

Läs mer: “Facket gör världen bättre-om fackförbundens internationella engagemang”.

https://www.uniontounion.org/facket-gor-varlden-battre

Sandra Gustavsson, leg. biomedicinska analytiker, styrelseledamot avd. Västmanland

Filed Under: #lönheladagen, Barnmorska, Biomedicinsk analytiker, Chef och ledare, En annan vård är möjlig, Förändring, Hälsosam vårdmiljö, Hälsosamma arbetstider, Integritet, Jämställdhet, Kollektivavtal, Mänskliga rättigheter, Påverka, Röntgensjuksköterska, Sjuksköterska, Villkor, Vision Tagged With: https://www.facebook.com/vardforbundet.vastmanland/

Inför lönerevisionen

19 september, 2018 by Sandra Gustavsson

Inför lönerevisionen är det oerhört viktigt med att rätt uppgift om arbetsgivare, arbetsplats och heltidslön finns registrerade i vårt medlemssystem.

Det finns en risk annars att du inte kommer med i lönerevisionen. Vad innebär det? Vårdförbundet kan under en lönerevision dela medlemsuppgifter med arbetsgivare och arbetsgivarorganisationer för att säkerställa att din rätt till lönerevision enligt kollektivavtal bl. a. uppfylls.Som medlem förstår jag att du kanske inte tänker på att det är du själv som ansvarar för att dina uppgifter är uppdaterade. Risken finns att du tror att Vårdförbundet hämtar eller får personlig information ifrån arbetsgivaren. Nej, så är inte fallet. Mitt förslag är att du alltid uppdaterar dina uppgifter när du byter arbetsgivare, arbetsplats eller får ny lön.

Vårdförbundet den 11 oktober går över till en säkrare inloggning i vårt medlemssystem via exempelvis BankID.  Det finns ingen koppling till dina bankaffärer vid inloggning på ditt webbkonto med BankID. Vill du läsa mer om vilka uppgifter lagras i systemet och varför kan du klicka på länken nedan.

https://www.vardforbundet.se/om-vardforbundet/personuppgifter/

När du som medlem loggar in på ditt webbkonto på Vårdförbundet via Mobilt BankID, BankID, Telia/SITHS eller Nordea kan du:

  • Ändra och se innehållet under Mina uppgifter: Arbetsgivare, arbetsplats, anställning, heltidslön, utbildning, adress, hem och arbetstelefon, e-post, mm.

När du som förtroendevald loggar in på ditt webbkonto på Vårdförbundet via Mobilt BankID, BankID, Telia/SITHS eller Nordea kan du:

  • Se vilka medlemmar du företräder
  • Komma åt tjänsten Mina ärenden
  • Ändra och se innehållet under Mina uppgifter: Arbetsgivare, arbetsplats, anställning, heltidslön, utbildning, adress, hem och arbetstelefon, e-post, mm.

För att göra ändringar i vårt medlemssystem eller göra en autogiroanmälan följa länkarna nedan.

https://www.vardforbundet.se/medlemskap/dina-medlemsuppgifter/andra-uppgifter/

https://www.vardforbundet.se/tjanstesidor/autogiro/

Har du frågor om hanteringen av personuppgifter eller övriga frågor kan du kontakta Vårdförbundet Direkt på 0771-420 420.

Sandra Gustavsson, leg. biomedicinska analytiker, styrelseledamot avd. Västmanland

 

 

Filed Under: Barnmorska, Biomedicinsk analytiker, Förtroendevald, HÖK 16, Integritet, Kollektivavtal, Röntgensjuksköterska, Sjuksköterska, Skyddsombud, Villkor Tagged With: https://www.facebook.com/vardforbundet.vastmanland/

Demokrati-är det värt det?

27 augusti, 2018 by Sandra Gustavsson

Demokrati – vad betyder det för dig? 9 september, om knappt 2 veckor är det riksdagsval och för mig en självklarhet att ta mitt ansvar och rösta. Människor har offrat sina liv för att säkerställa den demokratiska processen, rösträtten och yttrandefriheten. Tar man inte någon politisk ställning och röstar har man inte heller någon ”rättighet” att klaga anser jag.

 

Det är oroväckande att sociala medier har lyckats påverka väljare runt om i världen. Till den graden att jag har svårt lita på om den demokratiska processen verkligen har beaktats. Vad är sant och vad är ”fake news”? Källkritik, källkritik, källkritik, jo men ändå, det finns hur mycket olika bud som helst i nyheterna, på Facebook mm. Hur mycket kan jag lita på? Hur mycket litar Du på?

Ännu mer oroväckande är antalet osäkra väljare. Min förhoppning är att alla engagerar sig i valet. Min personlig rekommendation till er som inte vet hur ni kommer att rösta ännu alt. inte vet om det är ens värt att rösta, gör två saker.

      1.Testa ”valkompassen”  för att upptäcka alt. bekräfta er grundläggande politiska orienteringen alt. ditt parti. https://www.lr.se/opinionpaverkan/valkompassen2018.4.4c62cc49162cd14bde4572ab.html

      2. Kolla hur ditt parti alt. andra partier har röstat de senaste 4 åren gällande era hjärtefrågor. Jag garanterar att ni kommer att förundras över verkligheten i vissa fall. Snacket inför val 2014 ledde sällan till resultat, ännu värre att vissa partier röstade EMOT det dom själva lovade inför valet! Hmmmm….

Enligt Sveriges Riksdag: ”Demokrati handlar om alla människors lika värde och rättigheter och om möjligheten att vara med och bestämma. I Sverige finns rättigheterna angivna i grundlagen. Där står det att all offentlig makt utgår från folket och att riksdagen är folkets främsta företrädare.

Riksdagen är på så sätt en mycket viktig del i den svenska demokratin. Riksdagen fattar beslut som påverkar hela samhället. Samspelet mellan riksdagen och andra offentliga aktörer – regeringen, myndigheter, kommuner, landsting och EU – är stort.”

Något att bevara eller hur? Har ni läst om era rättigheter i grundlagen nyligen eller någon gång? Det är fantastiskt att vi bor i ett land med nedskrivna rättigheter, så är inte fallet i alla världens länder. Läs mer: http://www.riksdagen.se/sv/dokument-lagar/dokument/svensk-forfattningssamling/kungorelse-1974152-om-beslutad-ny-regeringsform_sfs-1974-152

Vårdförbundet har naturligtvis en politisk agenda gällande vården, läs vårt valmanifest! https://www.vardforbundet.se/engagemang-och-paverkan/sa-paverkar-vardforbundet/valet-2018/ Det betyder inte att vi är partipolitiskt bundna och vi utgår från vår stadga.

Sandra Gustavsson, biomedicinska analytiker, styrelseledamot avd. Västmanland

Filed Under: Barnmorska, Biomedicinsk analytiker, En annan vård är möjlig, Förändring, Integritet, Mänskliga rättigheter, Påverka, Planera, Politiker, Röntgensjuksköterska, Sjuksköterska Tagged With: https://www.facebook.com/vardforbundet.vastmanland/

Vem läser din journal just nu?

21 maj, 2018 by Sandra Gustavsson

Vem läser din patientjournal just nu? Visste du att din journal kan ha hamnat hos en digital ”nätläkarföretag” utan din vetskap eller godkännande? Varken Du, regionerna eller Landstingen  som är ansvariga att skydda våra journaler mot obehöriga visste om det.

Det har uppdagats att Sveriges kommuner och Landstings (SKL) egna bolag Inera skrev på ett kontrakt för två års sedan med ett digitalt nätläkarföretag. Inera som ansvarar för den sammankopplade journalsystem mellan regioner och landsting överlämnade i samband med detta flera miljoner patientjournaler till det privata företaget. Läs mer. https://sverigesradio.se/sida/artikel.aspx?programid=160&artikel=6956250

Riktigt upprörande och häpnadsväckande att något sådant kunde ske! Många frågor väcks; Hur kunde detta överhuvudtaget kunna ske? Är nätsystemet patientsäkert? Vilka regelverk är det som gäller egentligen? Hur blir det med integriteten? GDPR, följs förordningen?

Sandra Gustavsson, leg. biomedicinska analytiker, styrelseledamot avd. Västmanland

 

Filed Under: Barnmorska, Biomedicinsk analytiker, Förändring, Integritet, Patientsäkerhet, Politiker, Röntgensjuksköterska, Sjuksköterska

Det är vi som bloggar i Västmannabloggen!

Senaste inläggen

  • Därför valde Vårdförbundet att fortsätta med löneavtalet HÖK 19 för medlemmar i kommun och region
  • Är vi osynliga?
  • Det osynliga del 1
  • Den nya verkligheten
  • Internationella röntgensjuksköterska dagen 8 november

Kategorier

Arkiv

  • december 2020
  • november 2020
  • oktober 2020
  • september 2020
  • augusti 2020
  • juli 2020
  • juni 2020
  • maj 2020
  • april 2020
  • mars 2020
  • februari 2020
  • januari 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • oktober 2019
  • september 2019
  • augusti 2019
  • juli 2019
  • juni 2019
  • maj 2019
  • april 2019
  • mars 2019
  • februari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • oktober 2018
  • september 2018
  • augusti 2018
  • juli 2018
  • juni 2018
  • maj 2018
  • april 2018
  • mars 2018
  • februari 2018
  • januari 2018
  • december 2017
  • oktober 2017
  • september 2017
  • augusti 2017
  • juli 2017
  • juni 2017
  • maj 2017
  • april 2017
  • mars 2017
  • februari 2017
  • januari 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016

Facebook

RSS Aktuellt från avd Västmanland

  • Debatt: Vårdförbundets medlemmar är livsviktiga men arbetsgivarnas erkännande är lågt
  • Vill arbetsgivaren förflytta dig till annan arbetsplats?
  • Var med och stötta Musikhjälpen!
  • Kauser är en fantastisk kollega
  • Inställt! - Medlemslunch i Sala
  • Tack för ett bra årsmöte!

För redaktörer

Logga in
Footer logo

Vårdförbundet består av runt 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården och gör den säker. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart yrkesliv och bra villkor.

Den här bloggen använder cookies för bästa användarupplevelse. Vi registrerar också vissa personuppgifter om du kommenterar på inlägg. Godkänn Läs mer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Nödvändigt
Alltid aktiverad

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Ej nödvändigt

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.