Lucka 7 - Henrik Helander
Brinner för äldrevård men är just nu narkossjuksköterskestudent.
Äldrevård ligger Henrik varmt runt hjärtat. När de flesta av Henriks studiekompisar började arbeta inom landstinget ville Henrik börja inom äldrevård. Att arbeta med äldre är mycket komplext men också otroligt givande. Äldrevården blir allt mer avancerad och kräver allt högre kompetens.
Att vidareutbilda sig till narkossjuksköterska var inte självklart. Henrik erbjöds tjänst och uppdragsutbildning av operationscentrum och efter fem år inom kommunen kände Henrik att det var dags med nya utmaningar.
”Facket är ju alla, vi , kollektivet och skyddsnätet.”
Att vara med i facket har Henrik med sig hemifrån. Alla har ett ansvar och att någon annan ska göra det fungerar inte berättar Henrik. 24k är ett bra exempel på vad kollektivet kan genomföra. Vårdförbundet har en viktig uppgift i det fortsatta arbetet att driva lönespridning. AST måste bli normen för våra medlemmar. Äldre medarbetare ska beredas möjlighet i ”slutet” av sin karriär kunna delge erfarenhet och kunskap till nyutbildade sjuksköterskor, tex via mentorskap.
Boka din lönecoachning!
Vi har flera tillfällen med fokus på löneförhandling eller lönesamtal. Passa på att öka dina kunskaper om lön, löneförhandling och lönebildning. Det har du nytta och glädje av hela yrkeslivet.
Sedan starten hösten 2021 har vi gruppcoachat över 8000 medlemmar. Ta chansen du också.
Säkra din plats här!