Västbloggen

  • Om Vårdförbundet
  • Om bloggen
  • Vårdförbundetbloggen
Västbloggen

Västbloggen

Inflytande och utveckling ger sjuksköterskor mer livsbalans

28 januari, 2014 by Martin Håland

Jag måste få rekommendera en sida på nätet:
www.suntliv.nu
Det är de fackliga organisationerna i samverkan med Sveriges Kommuner och Landsting samt Pacta som står bakom sidan.  Den 10 december 2013 publicerade de:

Bättre livsbalans med inflytande och utvecklingsmöjligheter

Författaren Eva Ekelöf hänvisar till en studie om sjuksköterskors arbetsvillkor i Europa. Även svenska sjuksköterskor har ingått i undersökningen. Målet med undersökningen är att ta reda på vad man kan göra åt den sjuksköterskebrist som finns och som verkar bli allt värre.
Många lämnar sitt yrke, av olika skäl: arbetssituation, lön, konflikt mellan arbetsliv och privatliv.

När det gäller konflikten mellan arbetsliv och privatliv så är det enligt studien tre faktorer som får sjuksköterskor att fundera på värdet att vara kvar i vården.

1. Känner sjuksköterskorna sig delaktiga i de beslut som tas på sjukhuset?
2. Är bemanningen tillräcklig för att sjuksköterskorna ska kunna göra sitt jobb?
3. Har sjuksköterskorna möjligheter att utvecklas på jobbet och göra karriär?

De tre frågorna kan sammanfattas i: Rätten till hållbart arbetsliv.
Känner jag inte att min kunskap tas tillvara och att jag inte får vara delaktig i de beslut som tas på sjukhuset?
Går jag hem efter avslutat arbetspass med samvetsstress för att jag inte har räckt till, kunnat göra det som jag vet att patienterna skulle behöva, men som jag tvingats prioritera bort för att ta hand om en annan patient som varit mer akut?
Finns det ingen möjlighet för mig att bli specialist på min enhet eller är kompetensutvecklingen eftersatt då det inte finns tillräckligt med sjuksköterskor för att släppa någon på utbildning?

Svar på frågorna ovan är frågor som Vårdförbundet arbetar för!
Att sjuksköterskors kompetens ska tas tillvara när beslut fattas.
Att bemanningen är tillräcklig på avdelningar/mott så att sjuksköterskor kan göra det de är ytterst kompetenta att göra.
Att sjuksköterskor har rätt till betald specialistutbildning och att kompetensutvecklig premieras.

Det bidrar till ett hållbart arbetsliv där våra medlemmar orkar och känner det meningsfullt att vara kvar i vården

Så politiker och arbetsgivare i SKL och Pacta; läs artikeln och reflektera.

Ps Förslagen är hållbara även för biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och barnmorskor! DS.

Filed Under: Arbetsmiljö Tagged With: bemannig, betald specialistutbildning, kompetens


Här bloggar avdelning Västra Götaland

Sök

Senaste inläggen

  • Lägesrapport från en annan del av verkligheten
  • Partsmodellen levererar under krisen
  • Vårdförbundets medlemmars livsviktiga insatser under coronapandemin måste belönas!
  • Skämskudde VGR!!
  • SKR borde skämmas!

Arkiv

Kategorier

  • #covid19
  • #facketgörskillnad
  • #HÖK19
  • #livsviktigayrken
  • #minyrkesdag
  • #partsmodellen
  • #sjuksköterskansår
  • #tackamedlön
  • #TCO
  • #vardpol
  • #vgrpol
  • Ambulans
  • Arbetsmiljö
  • Arbetstid
  • årsmöte
  • Barnmorska
  • bemanningssjuksköterska
  • Biomedicinsk analytiker
  • delegering
  • demokrati
  • Dokumentation
  • Etik
  • Fackpampar
  • Förtroendevald
  • HBTQ
  • Hemsjukvården
  • Internationella kvinnodagen
  • Jämställdhet
  • Kollektivavtalets dag
  • kommunen
  • Legitimation
  • Lön
  • mänskliga rättigheter
  • Okategoriserade
  • Politik
  • Pride
  • primär vård
  • Röntgensjuksköterska
  • Säker vård
  • semester
  • Sjuksköterska
  • Sjuksköterskedagen
  • Skolsköterskor
  • Student
  • undersköterska
  • valberedning
  • Vårdförbundet
  • Villkor
  • West Pride

Senaste kommentarer

  • Therese Jensen om Skämskudde VGR!!
  • Anne Karin Höglund om Skämskudde VGR!!
  • Therese Jensen om Skämskudde VGR!!
  • Therese Jensen om Skämskudde VGR!!
  • Therese Jensen om Skämskudde VGR!!

För redaktörer

Logga in här

RSS Nyheter från webben

  • Krislägesavtal aktiverat i flera regioner
  • Anne Karins Julbrev - Påverka våra politiker!
  • Var med och stötta Musikhjälpen!
  • Tack Anki!
  • Inga fler Kristallnätter!

Facebook

Footer logo

Vårdförbundet består av runt 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården och gör den säker. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart yrkesliv och bra villkor.

Den här bloggen använder cookies för bästa användarupplevelse. Vi registrerar också vissa personuppgifter om du kommenterar på inlägg. Godkänn Läs mer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Nödvändigt
Alltid aktiverad

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Ej nödvändigt

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.