Vårdförbundet Student

  • Om bloggen
  • Om Vårdförbundet
  • Vårdförbundetbloggen
Vårdförbundet Student

Vårdförbundet Student

”Jag är en hjälte” – eller?

6 maj, 2022 av Linus Törneberg Leave a Comment

På ett nyckelband jag fått från en arbetsgivare inom vården står det “Jag är en hjälte”. Ikväll när den hängde på en krok vid duschen på gymmet började jag känna mig sådär svensk och skämdes lite över att jag öppet skyltade med min under pandemin vunna hjältestatus. Är jag verkligen en hjälte? 

Definitionen av hjälte är enligt Svenska Akademins Ordlista en “person som utfört en bragd”. Bragd i sin tur definieras som “storartad prestation”. Själv förknippar jag hjälte med exempelvis Captain America, Wonder Woman eller Aquaman. Personer som räddar världen genom en storartad prestation, en bragd. 

Linus Törneberg

Begreppet “hjälte” har använts under pandemin för att beskriva vårdpersonalens insatser. Jag själv har aldrig identifierat mig med begreppet. Jag känner mig inte som en hjälte. Jag är anställd och jag gör det jag får lön för att göra. Nu råkar det betalda arbetet innebära en skillnad för de personer jag träffar under arbetstid.  

Kanske är det ändå en bragd det vi gör? Med dåliga arbetsförhållanden med hög arbetsbelastning och hög personalomsättning lyckas vi hålla vården över vattenytan. Vi får patienter att överleva trots det utmanande utgångsläget. Lönemässigt finns det mycket att önska. Kanske ses dessa insatser som hjälteinsatser där ära och berömmelse är den lön vi får likt de hjältar vi jämförs med? Får Spider-Man månadslön med ob-tillägg för sin nattjänstgöring eller får han vara nöjd med känslan av att gjort något bra? Löneutvecklingen inom vårdyrken är ungefär lika obefintlig som en superhjältelön. 

Vi har inte fått superkrafter i arv från våra förfäder eller fått ett bett av en radioaktiv spindel. Vi har valt att studera minst tre år på högskola för att kunna göra det vi gör. Vi har valt ett yrke inom vård och omsorg och inte en superhjältekarriär.  

Ständigt kommer rapporter om bristande patientsäkerhet och dålig arbetsmiljö vilket tvingar vårdpersonal att ta sig an en hjälteroll för att få vården att fungera.  

Nu har vi chansen att #VårdaVården för att låta vårdpersonal vara anställda och inte hjältar. Det behöver finnas luft i systemet och en rimlig arbetsbelastning som gör att personalen orkar och inte går sönder.  

Det behöver satsas på löner, både för befintlig personal och nyexaminerade. #Inteunder30k för nyexaminerade drivs av Vårdförbundet Student vilket också öppnar upp för lönelyft för de som arbetat en tid. Att välja ett yrke där vi ses som hjältar och att välja att studera ska löna sig både direkt efter studier på både grund- och specialistnivå och det ska även finnas en attraktiv löneutveckling! 

Tack för era insatser hjältar men nu vill i alla fall jag hänga av mig manteln och ta på mig arbetskläderna! 

Linus Törneberg 
Ledamot Vårdförbundet Student 
Sjuksköterskestudent T5 Röda Korsets Högskola 

Filed Under: Vårda vården Tagged With: löner, studentstyrelsen, Vårda vården

Jag är inte bara student – jag är människa också

31 mars, 2022 av Linus Törneberg

Linus Törneberg

Ibland kommer jag på mig själv med att tänka “men jag är bara student” i många frågor. Som när det gäller Verksamhetsförlagd utbildning [VFU]. Jag, som många andra studenter, vill kunna planera mitt liv utanför studierna och då är ett schema för VFU en förutsättning. Framförallt när det gäller placeringar där passen kan ligga morgon, kväll och/eller natt. 

Det ser såklart olika ut beroende på verksamhet och var i landet vi befinner oss. Vissa placeringar är flexibla och det går att ändra i lagt schema medan vissa inte ger studenten den möjligheten. Att då få schema en till två veckor innan VFU-start är inte för mycket att begära. Det finns till och med placeringar där studenten får schemat på första VFU-dagen. Studenter berättar även om placeringar där de får schema vecka för vecka eller till och med dag för dag. Vissa lärosäten meddelar var studenten är placerad väldigt nära inpå placeringens start vilket minskar möjligheten för VFU-placeringen att skicka information tidigt. 

Som student är jag i beroendeställning till min VFU-placering. Jag vill inte tjata eller vara för på med risk att få en negativ VFU-upplevelse om jag gör ett dåligt första intryck. Jag känner även till studenter som inte vill vara för på med oro att inte få godkänt.  

Att vara student innebär också, på många lärosäten, krav på närvaro på 100 procent. Det innebär att du inte kan vara sjuk eller hemma för VAB. Då måste du komma in och ta igen det passet vid ett senare tillfälle oavsett om du uppnår lärandemålen eller inte. Det skapar en stress där studenter känner att de inte kan vara hemma och sjuka. 

Men jag är inte bara student. Jag är människa också. Jag vill kunna planera mitt liv och ha lite mer framförhållning än bara någon vecka. Att få ett schema i tid är en del av en god arbetsmiljö för studenter. En del studenter behöver få familjelivet att gå ihop med att hämta och lämna barn. Ofta är det ett pussel med en partner för att få det att fungera och då är det inte hållbart att få ett schema samma dag som VFU startar. Kanske behöver jag som student ta något extrapass på jobbet för att få ekonomin att gå ihop och då behöver jag veta hur mitt VFU-schema ser ut. 

Hade du som anställd accepterat att ditt schema för jobbet kommit med som mest två veckors marginal? Hade du accepterat att få veta dag för dag hur du ska jobba?  

Då kanske några av oss tänker “men så är det att studera, man får bita ihop och acceptera det”. Eller? Vill vi att fler ska genomföra sina studier och fortsätta som röntgensjuksköterska, biomedicinsk analytiker eller sjuksköterska så behövs en förändring för en hållbar och hälsosam arbetsmiljö under studietiden. 

Som potentiell arbetsgivare och VFU-placering gäller det att tänka ett steg längre. Att ha studenter är också ett sätt att marknadsföra sin verksamhet för potentiella nya anställda. Hade du velat ta anställning där du inte vet hur du jobbar dagen innan du börjar? 

Du har väl svarat på VFU-enkäten som kom till din mail nyligen? Om inte – ta några minuter till att besvara den. Svaren ligger till grund för den kommande VFU-rapporten som används i påverkansarbetet gällande VFU. 

Linus Törneberg  
Ledamot Vårdförbundet Students styrelse 
Sjuksköterskestudent Röda Korsets Högskola 

Filed Under: Information, Studentstyrelsen, VFU Tagged With: studentstyrelsen, vfu, VFU-rapport

Det kom ett mejl…

23 mars, 2022 av Linus Törneberg

…med en VFU-enkät för ett tag sedan som vi hoppas att du har svarat på. Om du inte har svarat ännu hoppas vi att du loggar in på din mail och letar upp mailet från Vårdförbundet Student med rubriken “Vårdförbundet Students årliga VFU-enkät (2022)”. Det tar bara några minuter att svara men dina svar är ovärderliga! 

Varje år tar Vårdförbundet Student fram en VFU-rapport gällande studenternas upplevelse av VFU genom vissa frågeställningar. Det är dina och andra studenters svar som ligger till grund för rapporten.

Linus Törneberg

Alla svar vägs in och ger en bild av hur VFU upplevs i Sverige av studenter till biomedicinsk analytiker, sjuksköterska och röntgensjuksköterska.  

VFU är en stor del av utbildningen till samtliga av våra representerade yrken och därför är VFU-rapporten viktig då den speglar och lyfter fram era tankar kring VFU och därigenom kan trender och tendenser analyseras när vi får in en stor mängd svar på enkäten.  

Om du inte svarat; gör det!  

Vårdförbundet Students styrelse 

Rapporten fokuserar inte på enskilda fall av bristande kvalitet på VFU-placering utan det behöver hanteras av just ditt lärosäte. Om du behöver hjälp i en VFU-fråga kan du kontakta Vårdförbundet Direkt eller din lokala avdelning. 

Filed Under: Enkät, VFU Tagged With: enkät, studentstyrelsen, vfu

Let it snow, let it snow, let it snow

2 mars, 2022 av Linus Törneberg

En vanlig vardag utan några speciella händelser eller anstormningar av patienter klarar vi med nöd och näppe av att ge en god vård generellt i Sverige. Att vården varit hårt ansatt en längre tid är inte något nytt och statistik som synts i sociala medier på senare tid visar att vi 2019 hade 2,1 vårdplatser per 1000 invånare i Sverige.  

Vården är lite som snöröjning. En torr och snöfri sommardag har vi absolut tillräckligt med personal för att röja snö. Vanligtvis snöar det inte på sommaren vilket gör att vi har god beredskap om en snöstorm skulle uppenbara sig. Personal kan både fika och äta lunch utan att de för den skull riskerar sina arbetsuppgifter. Personalen kan till och med ta ut semester för det finns tillräckligt med övrig personal för att hantera ett eventuellt snöfall i juli. Det är ingen som behöver beordras in och ingen som behöver “sälja” sin semester för att det är för lite personal. En dag kommer beslutet att det ska sparas in på snöröjningen. Snöröjare får sparken och budgeten minskas drastiskt. Maskinerna står stilla och det ligger ingen snö på backen vilket gör att politiker och snöröjningsdirektörer tänker att besparingarna är ett klokt beslut. Hade det varit dumt med nedskärningar bland snöröjarna hade det väl bevisligen legat drivor med snö på gatorna? 

Så kommer vintern och den första snöstormen. De få snöröjare som finns kvar hinner inte med. Vägarna snöar igen och människor får stanna hemma från sina jobb då det inte går att ta sig någonstans. Personalen sliter men måste prioritera. Snöröjningen ställs in helt på mindre gator och skjuts upp på andra gator. Motorvägar och större leder prioriteras. Personalen får arbeta längre pass och beordras in på övertid. Snöstormen drabbar hela världen och varma vinterjackor tar slut. Personalen som ändå behöver stå ute och röja undan snön i kylan erbjuds långärmade tunna tröjor för det är vad som finns kvar. Personalen höjer sina röster till politikerna om att situationen är ohållbar. Privatpersoner som ser de utslitna snöröjarna skänker mat och applåderar för dem om kvällarna. 

Det blir äntligen plusgrader och snön smälter bort. Snöröjarna pustar ut och hoppas att det inte kommer någon mer snö men en ny snöstorm nalkas. Personalen stålsätter sig och det blir som de befarat. De hinner inte med denna våg heller. 

Vården behöver ha tillräckligt hög beredskap för att klara av snöstormen! Det är inte brist på varken fysiska vårdplatser eller vårdpersonal. Allt finns. Personalen finns. Problemet är att de inte finns inom vården. Det går inte att hela tiden arbeta med näsan precis ovanför vattenytan utan vi behöver stå med vatten till vaderna vid strandkanten. Personal inom vården måste orka och vilja stanna kvar. Det handlar inte om att försöka behålla medarbetare. Det handlar om att få medarbetare att VILJA stanna.  

Få erfarna sjuksköterskor, undersköterskor, läkare, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor, skötare, vårdbiträden, sjukgymnaster, fysioterapeuter, arbetsterapeuter med flera att VILJA stanna inom vården.  

Som student vill jag ha handledare som vet hur man skottar snö. Jag vill ha handledare som varit med länge och som kan dela med sig av sin värdefulla kunskap. När jag blir färdig och kommer ut i arbetslivet vill jag ha erfarna kollegor som kan det här med snöröjning och som kan svara på alla frågor jag kommer ha som ny. Jag vill få vara ny på jobbet och inte direkt börja lära upp nya som kanske blir klara terminen efter mig.  

Visste ni förresten att medellönen för snöröjare är 32 500 kronor? 

Linus Törneberg 
Sjuksköterskestudent Termin 5 Röda Korsets Högskola
Ledamot Vårdförbundet Student

PS! Skriv gärna under på namninsamlingen #Vårdavården som är ett upprop för bättre arbetsmiljö i vården!

vårdavården.nu

Referenser: 

OECD (2022). Hospital beds (indicator). Doi: 10.1787/0191328e-en Hämtad 13 februari 2022 från https://data.oecd.org/healtheqt/hospital-beds.htm 

Yrkeskollen.se (2021). Vad tjänar en traktorförare, snöröjning i lön 2021? Hämtad 13 februari 2022 från https://yrkeskollen.se/lonestatistik/traktorforare-snorojning 

 

Filed Under: Lön, starka tillsammans, Studentstyrelsen Tagged With: arbetsmiljö, ingångslöner, student, studentstyrelsen

Vi finns här för er!

1 februari, 2022 av Anja Basic

Det plingade till i min mail och den här gången var det från en student som skrev till mig att från deras kull med cirka 170 sjuksköterskestudenter kommer bara 40 erbjudas VFU-plats!

Anja Basic, studentordförande Vårdförbundet Student.
Anja Basic, studentordförande

Vårterminen är i full fart, de nyutexaminerade har hunnit arbeta några veckor i sina respektive yrken och själv sitter jag just nu med min kandidatuppsats inom omvårdnad. Lite nervös över alla punkter som ska sättas på rätt ställen och referenser som ska korrekturläsas. Vid sidan har jag öppet min Vårdförbundet mejl, som plingar till lite då och då, oftast med positiva och roliga mejl. Men detta var något helt annat, och det värsta är att det är inte första gången vi hör om det.

Tyvärr har ingen som studerar till ett vårdyrke kunnat undgå vad som händer just nu. VFU-ansvariga runt om i landet har börjat få allt svårare att tillgodose alla studenter med platser ute i verksamheten. Universiteten försöker komplettera detta med teoretiska uppsatser och den svarta klumpen av osäkerhet i magen hos studenterna gnager ”kommer jag få genomföra min VFU, ta examen? Eller blir jag tvingad till ett studieuppehåll?”. Vi som väl kommer ut på VFU möts av en storm av utbränd och underbemannad personal som egentligen inte har tid för oss, för att pandemin äter upp deras ork.

I den här virvelvinden av osäkerhet sitter styrelsen för Vårdförbundet Student. Under den här mandatperioden är vår största prioritet: ALLA ska få genomföra sin tänkta VFU! Detta ska ske med variation i verksamheten och med god handledning. Vi arbetar kontinuerligt med detta och är just nu uppe på både nationell och internationell nivå, för tyvärr är det inte bara Sveriges vårdstudenter som sitter med bekymret.

Vi är framtidens vård och har, utöver våra studier, stått sida vid sida med ordinarie Vårdpersonal och analyserat prover, tagit PCR tester, assisterat på röntgenavdelningarna och stått som vårdbiträden och undersköterskor inom regioner och kommuner runt om i Sverige. Vi förtjänar en god utbildning, för vi VET vad som väntar och vår färska kunskap är ovärderlig ute i verksamheterna.

Den 23 februari är det Vårdförbundets students dag, jag skulle önska att ni reflekterar över vilken insats DU gjort bara genom att välja att studera till ett yrke inom vården. Man kan tycka att det från sidolinjen ser mörkt ut, där, långt borta när man ska börja arbeta efter examen. Men vi är de som gör skillnad, vi är de som kommer med kraven och förändringen. Du är ovärderlig för vårdens framtid, glöm inte det.

Vi och era lokala förbund finns alltid här för er genom den här perioden, tack för att just DU är medlem och ser till att vi tillsammans kan göra skillnad!

Anja Basic, ordförande Vårdförbundet student

vardforbundet.se/student

Filed Under: Framtidens sjuksköterska, Studentstyrelsen, VFU Tagged With: student, studentstyrelsen, vfu

Kan jag så kan du!

6 september, 2021 av Nadja Ståhl

Nadja Ståhl

Det var hösten 2019 och jag skulle börja min tredje termin på sjuksköterskeutbildningen som mailet om att kandidera till Vårdförbundet studentsstyrelse trillade ner i inkorgen. Först tvekade jag och funderade om jag verkligen skulle klara av det, om jag hade tid och om jag hade nog med kunskap för att sitta med i en nationell styrelse. Jag fick höra att det kan vara svårt för att jag har barn, studerar, arbetar extra och dessutom bor i Norrbotten, vilket för mig var otroligt provocerande. Till slut bestämde jag mig för att inte se alla hinder utan se möjligheter istället och skickade in min kandidering. Inte en enda gång på mina två mandatperioder har jag ångrat mig eller känt att min dotter, utbildningen eller att bo långt från Stockholm har varit ett hinder. För mig var det självklart att vara med och påverka utbildningsfrågor och mitt framtida yrke och därför kandiderade jag, vilket visade sig bli det roligaste och mest lärorika kapitlet i mitt liv!  

Ensam är inte stark. Vi kan sitta hemma vid köksbordet, på zoom-möten, i klassrum, på studentfester och vara arga, klaga på det vi inte känner oss nöjda med. Ingångslöner som är för låga, VFU platser som inte finns eller VFU där du som student blir illa behandlad. Jag brukar säga att frustration i dessa sammanhang är bra, för frustration skapar oftast engagemang. Dock behöver vi ta det ett steg vidare från studentfesten, zoom-mötet och från köksbordet för att vi verkligen ska kunna göra skillnad på riktigt, vilket ni har gjort. Ett medlemskap i Vårdförbundet student är att göra skillnad och vill du precis som jag göra mer, kan du engagera dig. Vi behöver många engagerade studenter i hela landet för att vi ska lyckas. Det är upp till dig och mig hur framtiden ska se ut för alla blivande biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor, barnmorskor och sjuksköterskor! 

Utbildningarna och våra framtida arbetsplatser behöver studenters synpunkter för att bli bättre. Hela Vårdförbundet behöver ständigt utvecklas och gör det med fler medlemmar och fler förtroendevalda. Nu kan du faktiskt ta steget och göra precis som jag gjorde hösten 2019, att kandidera till världens roligaste uppdrag. Se inte hinder, se möjligheter! Tro på dig själv. Engagemang är det du behöver, allt annat lär du dig.

Kan jag så kan du!

Nadja Ståhl ordförande Vårdförbundet Student

Filed Under: Framtidens sjuksköterska, kandidera till ny styrelse, Sjuksköterska, starka tillsammans, Studentstyrelsen Tagged With: framtidenssjuksköterska, kandidering, medlemskap, studentstyrelsen

Vårdförbundet Students styrelse

12 februari, 2020 av Anna Karin Ulander

 

Detta bildspel kräver JavaScript.

 

Medlemmar i studentstyrelsen 2019/2020

Ordförande Nadja Ståhl  nadja.stahl@vardforbundet.se
Vice ordförande Nathalie Helin  nathalie.helin@vardforbundet.se

Styrelseledamöter

Ann-Elise Hafvenström ann-elise.hafvenstrom@vardforbundet.se
Hossein Hammadi hossein.hammadi@vardforbundet.se
Natalee Westman  natalee.westman@varforbundet.se
Sarah Jermehag  sarah.jermehag@vardforbundet.se
Alexander Thomas  thomas.alexander@vardforbundet.se
Amanda Sjöström  amanda.sjostrom@vardforbundet.se
Nadia Lust Ackbarian nadia.lustackbarian@vardforbundet.se

Regelbundna styrelsemöten

Studentstyrelsen träffas regelbundet. Styrelsen planerar och genomför verksamheten, utbildas i vårdpolitiska frågor samt träffar och påverkar makthavare i vården.

 

Årsmötet sätter agendan

Det är du som medlem i Vårdförbundet Student som bestämmer vilka frågor studentstyrelsen ska driva. På årsmötet deltar engagerade studenter från hela landet och beslutar prioriterade områden för verksamhetsåret och väljer vilka som ska sitta i styrelsen. Den nya styrelsen för 2019/2020 valdes vid årsmötet den 9 november.

 

Fira ditt framtida yrke 23 februari

Den 23 februari hyllar vi tillsammans våra framtida yrken på Vårdförbundet Students dag. Vårdförbundet Students dag den 23 februari har kommit till för att lyfta och hylla alla som valt att utbilda sig till tre av Sveriges viktigaste och roligaste yrken: sjuksköterska, röntgensjuksköterska och biomedicinsk analytiker.  Vi vill uppmana alla studentmedlemmar att synliggöra ert framtida yrke och Vårdförbundet på din högskola eller universitet. Lägg upp bilder och visa hur ni firar på Instagram och tagga oss #vfstudent

 

Studentstyrelsen Vårdförbundet Student 2019/2020 Foto Ulf Huett

Filed Under: Studentstyrelsen, Vårdförbundet Students dag Tagged With: 23 februari, årsmöte, studentstyrelsen, studentstyrelsen 2019/2020, Vårdförbundet Students dag

Nya möjligheter under sjuksköterskans och barnmorskans år!

28 januari, 2020 av Anna Karin Ulander

Hej allihopa!

 

Äntligen ett nytt år med nya möjligheter. Det är faktiskt inte vilket år som helst.  Världshälsoorganisationen (WHO) har utsett år 2020 som Sjuksköterskans och Barnmorskans år. Det tycker vi är superviktigt och ska självklart vara med och hylla alla våra fantastiska blivande kollegor runt om i världen. År 2020 innebär också att vi i Vårdförbundets studentstyrelse får börja jobba med vårt uppdrag på riktigt, det är nu det börjar hända grejer!

Så förutom rapporter, föreläsningar och en massa tentaplugg har vi under januari månad hunnit med lite fackligt arbete. Vi har bland annat träffat S-studenter och Vänsterpartiet som bjudit in oss för att lyssna på vad vi tycker är viktigt. Vi ser det som positivt att bli inbjudna av politiska partier, beslutsfattare och andra som är intresserade av eller arbetar med utbildningsfrågor för Biomedicinska analytikerstudenter, Röntgensjuksköterskestudenter och Sjuksköterskestudenter. Det betyder att det finns ett intresse och en vilja att göra skillnad. Som ett exempel så skulle Vänsterpartiet ta upp tre motioner i Riksdagen som är baserade på vårt möte. Arbetstider, ingångslöner som nyexaminerad och möjlighet för löneutveckling samt krav på utbildning för handledning för verksamhetsförlagd utbildning. Det är bra! Så vi tackar S-Studenter och Vänsterpartiet som visat intresse och ser gärna att fler gör detsamma.

Vi i Vårdförbundets Student styrelse har haft vårt första styrelsemöte där vi lagt en årsplan. En plan med kommande projekt, vilka som ska jobba med vad och vad vi ska lägga fokus på. Vi har diskuterat vad som är viktigt att vi från Vårdförbundet Student är med på och vad vi inte behöver vara med på. För oss är det viktigt att vi använder vår ekonomi, vår tid och energi till det som kommer att gynna våra medlemmar.

Vi tycker att det är självklart att vi ska vara med och påverka där det debatteras, diskuteras eller beslutas om våra blivande professioner. Vi ska finnas med där det talas om framtidens hälso- och sjukvård. Vi kommer att vara representerade på flera olika evenemang och seminarier som är aktuella för oss. Precis som varje år kommer även en VFU (Verksamhetsförlagd utbildning) -rapport att tas fram, då kommer en enkät under våren att skickas ut till studenter i hela landet och det är viktigt att vi får in så många svar som möjligt för ett tydligare resultat. En jättebra chans att få tycka till om sin utbildning och VFU. Vi kommer också att dela ut ett handledarpris på Vårdgalan där ni studenter kan nominera handledare.

 

I april kommer vi att ordna en inspirationshelg med oss i Stockholm mer information om allt kommer längre fram. Vi kommer att göra mycket mer än så men jag tänker inte rabbla upp allt här just nu utan det kommer att ske fortlöpande uppdateringar om allt vi pysslar med under vår mandatperiod. Vill man veta mer eller är nyfiken på något så är man alltid välkommen att höra av sig till oss. Följ oss gärna på Instagram @Vfstudent och på Facebook @Vårdförbundet Student. Studerar du till Biomedicinsk analytiker, Röntgensjuksköterska eller Sjuksköterska och ännu inte är medlem så bli gärna det via vardforbundet.se. Kom ihåg att lägga till att du är student, då kostar det bara 150kr för HELA studietiden.

Allt gott och kärlek till er 

Styrelsen Vårdförbundet Student

genom Nadja Ståhl Ordförande

Nadja.stahl@vardforbundet.se

Filed Under: Studentstyrelsen Tagged With: biomedicinsk analytiker student, ordförande Vårdförbundet Student, Röntgensjuksköterskestudent, sjuksköterskestudent, studentstyrelsen, Vårdförbundet Student

Next Page »

Vårdförbundet Students styrelse

Sju ledamöter i studentstyrelsen utomhus på en trottoar framför träd

Sök

Senaste inläggen

  • Grattis Jönköping!
  • ”Jag är en hjälte” – eller?
  • Vi vårdar människor – inte åsikter
  • Jag är inte bara student – jag är människa också
  • Det kom ett mejl…

Facebook

Arkiv

För redaktörer

Logga in

Följ oss på instagram!

Vfstudent
Footer logo

Vårdförbundet består av runt 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården och gör den säker. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart yrkesliv och bra villkor.

Den här bloggen använder cookies för bästa användarupplevelse. Vi registrerar också vissa personuppgifter om du kommenterar på inlägg. Godkänn Läs mer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Alltid aktiverad
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SPARA OCH ACCEPTERA