Vårdförbundet Student

Vårdförbundet Student

Vårdförbundet Student

Dags att dra majrapporten

av Lämna en kommentar

 

Styrelsen Vårdförbundet Student 2018-2019

Hej alla studenter och snart yrkesverksamma!

Detta blir sista nyhetsbrevet för denna termin, nästa kommer under sommaren. Vi närmar oss nämligen terminens slut och därmed även ett efterlängtat sommarlov! Håll ut och kämpa på nu i slutspurten men försök även njuta av försommarkvällarna och de ljusare dagarna.

Många av er tar examen och är otroligt efterlängtade i arbetslivet. Det är få professioner som är så efterlängtade som våra när de kommer ut till verksamheten, ni alla behövs verkligen. Och ni har verkligen chansen att välja den arbetsplats som erbjuder bäst lön men framför allt även utvecklingsmöjligheter och bra arbetsmiljö. Våga stå på er och följ magkänslan!

I maj hände även en hel del för oss i styrelsen. Vår projektgrupp för e-hälsa gjorde en utredning kring hur mycket e-hälsa som ingår i alla våra professioners grundutbildning i landet. Rapporten heter “ehälsa – ett obligatoriskt moment i grundutbildningen?” och släpptes 28/5. Ni kan se den här på bloggen!
Några från projektgruppen åkte även på Vitalis i Göteborg, Nordens ledande eHälsomöte. Vitalis är en mässa där aktörer från kommuner, regioner, myndigheter, företag och akademi möts för att diskutera framtidens utmaningar och lösningar inom vård och omsorg. Styrelseledamöterna Max Södergren och Sigmund Sundelin var på plats och lyssnade under de tre konferensdagarna till många intressanta föreläsningar om framtidens och dagens utmaningar i vården, och hur dessa kan lösas med hjälp av e-hälsa. Läkemedelsrobotar, fallförebyggande sensorer, artificiell intelligens, smarta patientsängar, och mycket mycket mer. Utvecklingen inom området är minst sagt explosionsartad. Bara vad gäller appar i mobilen, så kommer det närmare 78000 nya e-hälsoappar om året. Och det behövs. För att vi ska klara av att vårda den åldrande befolkningen behöver vi e-hälsa som effektiviserar vården och gör patienten mer självständig. Men för detta behöver vi också utbildning. Redan med den teknik som finns idag finns det svårigheter för personalen att använda sig av tekniken. Det kan till viss del bero på föråldrade IT-system, men det handlar också om en brist på kompetens hos personalen. En uppenbar slutsats från deltagandet på Vitalis är att e-hälsa måste ta större plats i våra grundutbildningar – något vi även konstaterade i vår rapport.

12 maj firade även den internationella yrkesdagen för sjuksköterskor! Och precis som den tidigare yrkesdagen för biomedicinska analytiker 15 april (röntgensjuksköterskor firar i höst den 8 november), uppmärksammade vi yrket och våra medlemmar i mini-intervjuer! I en hel vecka intervjuades studenter och yrkesverksamma sjuksköterskor från olika delar av landet vilket kan ses på Instagram och studentbloggen.

Just nu är vi i full gång med att planera inför Almedalsveckan som är i juni. Så ni kan se fram emot uppdateringar från denna i mitten av sommaren. Men först ska vi ta oss till sommaren. Så kämpa på de sista dagarna och veckorna nu och tveka inte att höra av er till antingen oss, studenthandläggare eller Vårdförbundet Direkt ifall du har frågor angående jobb under sommaren, anställning efter examen eller har någon annan fundering!

Vänliga sommarhälsningar

Styrelsen Vårdförbundet Student

 

Den här frågan är större än 25000 kronor – Gästinlägg Torun Carrfors

av

Torun Carrfors talar på Götaplatsen Foto Thom Estifanos Wihlstrand Jonsson

Torun Carrfors talar på Götaplatsen Foto Thom Estifanos Wihlstrand Jonsson

Torun Carrfors  utvalda delar ur hennes tal på studenternas manifestation i Göteborg 24 april 2016:

-Jag är glad över att få komma hit och prata i dag.  För det här handlar inte bara om mig. Inte bara om blivande sjuksköterskor. Inte bara om oss i vården. Den handlar också om våra patienter. Om alla anhöriga. Och alla er andra. Den handlar om synen på vad bra vård får kosta och vad kvinnors kroppar är värda.

Den här frågan är större än 25 000 kronor.

När jag började jobba i vården och pratade om våra låga löner, sa alla politiker att de höll med. Lönen var för låga. Flera gav sitt recept på hur jag skulle ta eget ansvar för att höja den. Genom att byta arbetsplats ofta skulle jag genom stenhård löneförhandling se till att lönen steg i snabbare takt.

När jag började jobba i vården och pratade om hur arbetsmiljön slet, sa mina chefer att jag kanske borde gå ned i tid. Så jag inte blev sjuk. Genom att ta eget ansvar och bara jobba 80 % skulle jag förhindra långtidssjukskrivning.

I dag läser vi i tidningarna om sjuksköterskebrist och hur det på flertalet vårdavdelningar inte finns någon sjuksköterska med mer än en eller ett pars erfarenhet av den patientgrupp hen vårdar.  I dag läser vi i tidningen om ytterligare en generation kvinnor som inte kan leva på sin egen pension. Det blir sällan bra när enskilda personer ska ”ta ansvar” för strukturella problem. Snarare skapas nya, och allvarligare sådana då.

 

Jag vill försöka bota. Jag vill alltid vara där och lindra.

Jag vill hålla din hand, vara dina ben, stå för hoppet, ta bort sin smärta, ta över ansvaret för en stund. Vill stryka din rygg, vara någon att lita på, vara rösten som bär.

Men jag vill ha resurser och kraft när jag gör det.

Allt annat är ovärdigt. Även för dig. Allra mest för dig.

//Torun Carrfors

Här firar studenterna lönekampen #slutpårean

av

 

Detta bildspel kräver JavaScript.

 

Den 24 april bjöd sjuksköterskestudenter från “Inte under 24 000-rörelsen” i Göteborg in till en manifestation för rimliga förstalöner. Budskapet var tydligt, nyblivna sjuksköterskor kommer inte acceptera några jobb under 25 000 kronor.

Sineva Ribeiro, ordförande för Vårdförbundet sa  -Nivån på din första lön har betydelse för din livslön. Det finns inte alls någon motsägelse mellan rimlig första lön och en löneutveckling under yrkeslivet, vilket vissa arbetsgivare verkar tro. Tillsammans i Vårdförbundet kan vi påverka vården och våra villkor genom de överenskommelser vi gör med arbetsgivaren och genom vårt påverkansarbete. Men lika viktigt är varje persons eget agerande. Kräv det ni har rätt till!

Sineva Ribeiro var en av talarna som bjudits in till manifestationen tillsammans med Torun Carrfors, sjuksköterska och skribent samt Joffen Kleiven, sjuksköterskestudent och vice ordförande för Vårdförbundet Student.

Anna Tiselius är sjuksköterskestudent och talesperson för “Inte under 24 000” i Göteborg. Under sitt tal ifrågasatte hon normen  -I alla yrken finns normer. En del normer är värda att bevara, andra måste vi förkasta. En norm är att min framtida profession ska grundas i ett kall. Ett kall är att viga sitt liv åt en uppgift utan att tänka på någon form av egen vinning eller ersättning. Men, sjuksköterskeprofessionen har aldrig varit och ska inte vara ett kall. En annan norm i min framtida profession är att vi sjuksköterskor alltid ställer upp för våra patienter. Den normen vill jag göra allt för att bevara. Det är självklart att inte missbruka en relation där den ena parten befinner sig i en beroendeställning. Men detta självklara förhållningssätt måste också börja gälla för våra arbetsgivare. Vi kräver en lön som återspeglar den livsavgörande samhällsnytta vi utför varje dag.

-Vad är en sjuksköterska värd är en bra fråga som fler borde ställa sig, avslutade Anna Tiselius.

Nu lämnar årets grupp över stafettpinnen till nästa årskull och vi kommer ge dem tips för fortsätt engagemang. Många i årets grupp tar examen nu, tar anställning och siktar på över 25 000 kronor. Caroline Engström är en av dem och hon säger att hon vill fortsätta kämpa för sjuksköterskors löner.

 

           Kort historik om Inte under 24 000-rörelsen

  • 2011 Umeå  -Uppropet startade när sjuksköterskestudenter gick ihop och meddelade att man inte tänkte acceptera ingångslöner under 24 000 kronor.  Då låg ingångslönerna för nyexaminerade sjuksköterskor på 20 – 22 000 kronor i landstingen.
    I januari 2015 höjde Västerbottens läns landsting ingångslönerna till 25 000 kronor för alla nya sjuksköterskor, biomedicinska analytiker och röntgensjuksköterskor. Förutom alla nyanställda höjdes också lönen för de som tjänade under 25 000 kronor.
  • 24 april är den nationella dagen för att uppmärksamma studenternas kamp om förstalönerna och att fira framgångarna.
  • Sjuksköterskestudenter över hela landet har idag anslutit sig till uppropet och man har hållit uppmärksammade manifestationer i bland annat Stockholm, Uppsala, Göteborg, Lund och Malmö.
  • 2016 manifesterar rörelsens i Göteborg med kravet inte under 25 000 kronor.
  • Tidningen Vårdfokus genomför nu en nationell kartläggning av första lönen som visar att snittlönen verkar ligga på 25 000 kronor.

Nu vill vi ha en “Inte under 25 000”-rörelse i Halland

av

Ulrika Blumfelds är legitimerad sjuksköterska sedan juni 2012 och initiativtagare till sjuksköterskestudenternas löneuppror -  "Inte under 24000" i Stockholm.

Ulrika Blumfelds är legitimerad sjuksköterska sedan juni 2012 och initiativtagare till sjuksköterskestudenternas löneuppror –  “Inte under 24000” i Stockholm.

Vi har inte något löneupprop sedan tidigare på Halmstad högskola och jag har länge tyckt att det är något som borde komma till Halland också. Jag fick höra att Ulrika Blumfelds, legitimerad sjuksköterska och initiativtagare till sjuksköterskestudenternas löneuppror –  “Inte under 24000” ,  var inbjuden för att tala på Vårdförbundet avdelning Hallands årsmötet. Så vi tog chansen att boka in henne för att tala inför oss studenter också. Med hjälp av avdelning Halland bokade vi in Ulrika och fixade sedan en lokal på högskolan och gjorde en inbjudan på Facebook. Alla sjuksköterskestudenter på högskolan var inbjudna, både från Varberg och Halmstad. Vi höll mötet över lunchen och passade på att bjuda på lite enklare mat. Ett 20-tal studenter kom och de flesta var inne på termin 5.

Ulrika Blumfelds berättade om sitt arbete med “Inte under 24000”-rörelsen och sedan blev det även en del frågor och diskussioner angående ingångslön och hur man ska gå tillväga vid ett lönesamtal bland annat. Ulrika tryckte mycket på att inte ta sitt drömjobb med en gång efter att man är klar med studierna. Ulrikas tips är att ta ett jobb där du kan få den ingångslön du vill ha och jobba där något år för att sedan byta till det du kanske egentligen vill göra, men då ha en bra grundlön att kunna utgå från vid löneförhandlingar.

Nu vill vi ha en “Inte under 25 000”-rörelse här i Halland. Vi blev riktigt peppade av Ulrika och jag är säker på att vi ska kunna få upp ingångslönerna även här i Halland!

Erika går i termin 4 och är vår studentrepresentant på Högskolan i Halmstad. Hon var idag med och fick med 59 nya medlemmar i Vårdförbundet. Erika kommer inte tacka ja till en lön under 27000 när hon är färdig sjuksköterska. #sjuksköterskestudent #vfstudent

Erika går i termin 4 och är vår studentrepresentant på Högskolan i Halmstad. Erika kommer inte tacka ja till en lön under 27000 när hon är färdig sjuksköterska. #sjuksköterskestudent #vfstudent

 

Med vänlig hälsning,

Erika Schön

Sjuksköterskestudent och studentrepresentant på Högskolan i Halmstad

 

 

 

 

 

 

 

 

Vill du också ordna en föreläsning eller har du en ide som du vill genomföra? Låt Erika inspirera dig och ta gärna kontakt med någon av oss studenthandläggare!

Hur startade 25K i Kalmar?

av

Inte under 25K Kalmar deltog på seminariet ”Vårdstudenter vet sitt värde” under Youngster i Borgholm.

Sjuksköterskestudenterna, Emelie Manfred, Siri Mörnerud, Madeleine Wickström och Anna-Lisa Petersson är talespersoner för Inte under 25000 i Kalmar. Här berättade de för Erik Westberg från Vårdförbundet student om hur de startade ett löneuppror i Kalmar.
Allt började när Madeleine deltog på en tipspromenad som Vårdförbundet avdelning Kalmar län anordnade. En av frågorna handlade om hur lång tid det tar att betala tillbaka sitt studielån för en sjuksköterska jämfört med en läkare. Madeleine insåg att sjuksköterskans lön var alldeles för låg. Efter att ha träffat 24K i Stockholm bildade de sin grupp som peppar sjuksköterskestudenterna i Kalmar till att tro på sig själva, sin kompetens och att tacka nej till ingångslöner under 25000 kronor.

Titta på filmklippet här som jag filmade av samtalet under Youngster i Borgholm den 15 juni 2014. Vi hoppas att fler blir inspirerade!

%d bloggare gillar detta: