Utbildning

Kompetensutveckling för röntgensjuksköterskor – för att möta framtiden!

19 mars, 2018 av Parvin Olofsson

Yrket röntgensjuksköterska utvecklas kontinuerligt. Utveckling av yrket sker inte bara i Sverige, utan även internationellt. Detta skapar behov och möjligheter för kompetensutveckling för röntgensjuksköterskor.

Sandra Lawler

Både Sandra Lawler, chefsjuksköterska, och Wiveka Vanrillaer, utvecklingssjuksköterska arbetar på FO Barnradiologi, Bild och Funktion på Karolinska Universitetssjukhuset i Stockholm. De skrev en uppsats om röntgensjuksköterskans behov och möjligheter av kompetensutveckling för att möta framtida behov.

I uppsatsen beskriver författarna om det stora intresset för utvecklingen avseende IT-tekniska innovationer och teknologiska utvecklingar inom sjukvården, vilka kommer att påverka arbetsmiljön på röntgenavdelningar. Författarna menar att det är svårt idag att bedöma hur stor och på vilket sätt dessa utvecklingar kommer påverka röntgensjuksköterskans yrke och de är nyfikna på hur utvecklingen som sker inom radiologin påverkar verksamhetschefernas syn på organisationen och röntgensjuksköterskans behov av kompetensutveckling för att kunna möta framtiden. För att få svar på sina frågor intervjuade Sandra och Wiveka sju erfarna verksamhetschefer på olika röntgenavdelningar.

Resultatet visar att de nya teknologiska utvecklingarna sker inte bara inom röntgenverksamheten, utan hela vården håller på att digitaliseras och utvecklas teknologiskt. Vidare visar resultatet att det kommer nya modaliteter och hybrider av modaliteter där undersökningarna blir allt mer avancerade. Röntgensjuksköterskan har kontinuerligt behövt, och kommer även i framtiden att behöva, utveckla sin kompetens för att möta dessa nya teknologiska utmaningar i form av nya arbetsuppgifter och ansvarsområden.

Wiveka Vanrillaer

Den mest intressanta delen av resultatet handlar om artificiell intelligens (AI) som kommer att påverka röntgensjuksköterskans arbetssätt allt ifrån att utföra mer standardiserade röntgenundersökningar och snabba upp processerna till att granska bilder.

Ett tydligt resultat i studien är att verksamhetschefer möter flera utmaningar. En utmaning är att tillgodose den fördjupade kompetensen inom vissa modaliteter. Den andra utmaningen i dagens och i framtiden är personalomsättning, – rekrytering av nya röntgensjuksköterskor och den tredje är hur man som verksamhetschef kan motivera personal att stanna kvar på arbetsplatsen, när det fattas tydliga karriärvägar.

Läs denna intressanta uppsats “Röntgensjuksköterskans behov och möjligheter av kompetensutveckling för att möta framtida behov – en intervjustudie med verksamhetschefer.”

Tidigare har vi lyft C-uppsats om Virtuell Autopsy

Vi behöver reglerad specialistutbildning för röntgensjuksköterskor

8 februari, 2018 av Parvin Olofsson

En modern och nära sjukvård med hög kvalitet kräver välutbildade och kompetent vårdpersonal. Att röntgensjuksköterskor har den kompetens och det professionella förhållningssätt som behövs är nödvändigt för vården.

Rätt, säker och tidig diagnos är förutsättningen för en lyckad behandling, vilket sjukvården bygger på. Kvaliteten på radiografiska undersökningar beror på röntgensjuksköterskans kompetens och skicklighet. Röntgensjuksköterskan skall därför ha goda förutsättningar under hela yrkeskarriären att ta till sig nya kunskaper för att förbättra diagnostik och behandling. Vårdförbundet anser att röntgensjuksköterskor behöver resurser och tid för att kontinuerligt fortbilda sig. Därför verkar Vårdförbundet för reglerad specialistutbildning för röntgensjuksköterskor. Reglerad specialistutbildning för legitimerade röntgensjuksköterskor ska bland annat leda till ökade förutsättningar för högre kompetens och bättre användning av kompetensen genom att specialiserade röntgensjuksköterskor ska ansvara för nya och avancerade arbetsuppgifter, arbeta med ledarskap, teamarbete och kvalificerade röntgenundersökningar och sjukvård. De ska även fungera som handledare eller mentorer för nya kollegor och på så sätt förbättra möjligheten att behålla och rekrytera röntgensjuksköterskor.

Genom vår enkätundersökning under röntgenveckan 2017 har Vårdförbundet visat att röntgensjuksköterskor vill ha reglerad specialistutbildning, men de har inte fått möjligheten än. Nu pågår utredningen om behovet av reglerad specialistutbildning. Vi behöver medlemskraft för att driva frågan om reglerad specialistutbildningen för röntgensjuksköterskor. Du gör ett bra och förnuftigt val som är medlem i Vårdförbundet. Ju fler medlemmar vi är, desto bättre kan vi driva frågor som är viktiga för oss röntgensjuksköterskor.

Parvin Olofsson

Därför behövs specialistutbildning för röntgensjuksköterskor

6 september, 2017 av Parvin Olofsson

Vårdförbundet driver frågan om en reglerad specialistutbildning för röntgensjuksköterskor som också ska leda till löneutveckling.

Diagnostisk radiologi spelar en viktig och central roll i modern sjukvård, då säker diagnos är en grundläggande del i patientens behandling. Röntgensjuksköterskans verksamhetsområden omfattar undersökningar och behandlingar av människan i alla åldrar. Snabb teknologisk utveckling angående avancerad utrustning och komplexa undersökningar ställer höga krav på röntgensjuksköterskan.

Patienter förutsätter att vården bedrivs utifrån evidens och en personcentrerad vård. Det krävs också specialistkompetens avseende bildkvalitet, stråldos, strålsäkerhet för både patient och personal. Den avancerade och högteknologiska utvecklingen avseende digitalisering innebär ett ökat ansvar för röntgensjuksköterskan och det ställer även höga krav på specialistkunskaper.

Om verksamheten ska bedrivas effektivt och patientsäkert måste också verksamheten utvecklas kompetensmässigt. En av röntgenverksamheternas utmaningar nu och i framtiden är att ha kompetenta medarbetare med specialistkompetens. Med andra ord står vi idag inför stora utmaningar när det gäller kompetensförsörjningen på Sveriges röntgenavdelningar. Specialistutbildning leder till en ökad kompetensförsörjning. Genom att säkra försörjningen av specialiströntgensjuksköterskor inom den diagnostiskt radiologiska verksamheten ökar möjligheterna att möta behoven hos växande och åldrande befolkningen. Specialiströntgensjuksköterskeutbildning leder till fördjupade kunskaper inom huvudområdet radiografi och skapar förutsättningar för implementering av evidensbaserad vård. Detta stärker ytterligare röntgensjuksköterskans möjligheter att följa kunskapsutvecklingen nationellt och internationellt och finnas med i forskningsfronten.

Med specialistutbildade röntgensjuksköterskor skapas de bästa förutsättningar för forskning och expanderat samarbete mellan den akademiska och den kliniska verksamheten. En reglerad specialistutbildning för legitimerade röntgensjuksköterskor bidrar till att säkra kompetensförsörjningen i vården generellt och i röntgenverksamheten specifikt.

Vårdförbundet driver frågan om en reglerad specialistutbildning för röntgensjuksköterskor som också ska leda till löneutveckling och mer kvalificerade arbetsuppgifter. Med en reglering visar samhället på betydelsen av specialistkompetens för röntgensjuksköterskor och tar ett långsiktigt ansvar för försörjningen av specialister. Med reglerade examensmål garanteras samhällets insyn och kvalitetskontroll.

Vår karriär är gränslös

10 september, 2015 av Gästbloggare

Fatima Baki, Caroline Beijer och Paulin Fritz, går termin 3 i Lund

Idag fick vi besök av tre funktionärer på Röntgenveckan som läser till röntgensjuksköterskor på Lunds Universitet.

– Det är mycket folk och uppsluppen stämning. Bra organiserat och god mat säger,
Fatima Baki, Caroline Beijer och Paulin Fritz.

Som funktionär får de dela ut mässväskor, stå i garderoben men också gå på intressanta föreläsningar.

– I eftermiddag ska jag gå på seminarium om ultraljud, säger Paulin. Det är många olika kompetenser som möts här, alla pratar med alla. De verkar träffa kollegor de inte sett på 30 år.

Vad fick er att vilja bli röntgensjuksköterskor?

Det är blandningen, att få jobba med både teknik och människor, det håller alla tre med om.
– Det känns som vår karriär är gränslös, säger Caroline. Jag tycker det är mycket intressant teknik och jag ser fram emot att fortsätta lära mig nytt. Lärandet börjar efter examen.

Man måste vårda sin egen värdegrund

9 september, 2015 av Gästbloggare

Maria Hagberg

Jag är otroligt glad över möjligheten att få vara studentrepresentant för LTU. Jag har redan börjat på kursen i Lika Rätt och kursen Normalt åldrande, demens och geriatrisk radiologi här på röntgenveckan. Det handlar mycket om empati och respekt. Man måste vårda sin egen värdegrund.

Jag tror att det kommer att ge mig mycket i min kommande yrkesroll, som röntgensjuksköterska. De olika föreläsningarna som jag har gått på har verkligen varit bra.
Det är så roligt och inspirerande att vara här!

Nu måste jag gå iväg till seminariet Tidig diagnostik av demens.

// Maria Hagberg , röntgensjuksköterskestudent, termin 6, Luleå Tekniska Universitet.

Larm på röntgenavdelningen! – Så här borde de göra överallt

9 september, 2015 av Gästbloggare

Dervla Törnqvist. Bild hämtad från twitter

Dervla Törnquist, röntgensjuksköterska och klinisk lärare i Lund blev inspirerad av seminarium med praktiska övningar på tisdagen.

– Spännande att träffa så många från andra sjukhus. Senaste seminarium jag var på handlade om att göra praktiska övningar. “Akut omhändertagande på röntgen, träning i effektivt teamarbete”.
Sjuksköterskorna från Practium visade upp hur de tar med sig träningsdockan till röntgenavdelningen och gör praktiska övningar på plats. Så nyttigt så det är inte klokt! Det här borde de göra överallt.

Jag vill också tipsa om fredagens föreläsning som jag ska vara moderator på. Det blir en tillbakablick med modern teknik. Vi pratar om hur det var från tidigt 1900-tal fram till nu. Museechef Per Karsten från Lund kommer att prata om den gamla biskopen som dog för 350 år sedan som man nu gjort mobil röntgen och CT på. Kroppen är otroligt välbevarad och biskopen var en fantastisk vetenskaplig man. Han föreslog till svenska kungen att man skulle starta ett universitet i Lund. Byggdes några år senare.

Ny teknik och forskning förändrar ständigt yrket

17 februari, 2015 av Bharti Kataria

Vi har fått en lavinartat yrkes- och professionsutveckling i och med den tekniska utvecklingen har fortskridit i rask takt. Det har lett till mer avancerade undersökningsmetoder och behandlingsmöjligheter. Undersökningsteknik har gått från en mer, vad jag skulle kalla för, ”passiv – följ positionering i metodboken” till en mer” interaktiv undersökningsteknik. Det krävs mer kunskap och kompetens idag, inte enbart i positionering och strålriktning, men även i undersökningsteknik och alla parametrar som bidrar till bra bildkvalité och även stråldos. Dessutom krävs kunskap om patofysiologi för att bedöma hur bildserierna ska vinklas för att få fram den information som krävs för att besvara frågeställningen.

Dagens modaliteter kräver mer aktiv kunskap om parametrar då undersökningar kan göras med lägre kilovolt (kV) för att kunna minska mängd kontrast för att skona patienten med nedsatt njurfunktion. Avancerade undersökningar, såsom hjärtats kranskärl, ställer högre krav på kunskap om undersökningsteknik. Val av retrospektiv eller prospektive EKG-triggning baseras på patientens fysiokigiska parametrar. Dessutom en högre kompetens inom anatomi och patofysiologi för att förstå bilderna och därmed kunna bedöma vilka bilder behövs för att avbilda det man vill se. Det är en stor utmaning att rekonstruera bilder efter anatomiska landmärken eftersom de patienter som undersöks oftast är sjuka och har avvikande anatomi.

Inom datortomografitekniken finns många undersökningar som kräver snabbt agerande. Då är det viktigt att titta på bildmaterialet och bedöma om det finns något som avviker för att varsko Radiologen att akut bildgranskning är nödvändigt. Kan man se någon färsk blödning i hjärnan? Eller lungembolier? Finns det fri gas i buken?

Vid undersökningar med magnetkamera är bildtagning anpassad till patologin, där man vinklar bildriktningen efter lesioners utbredning och position. Ett exempel är undersökning av nedrebuk med frågeställning avgränsning och utbredning av tumören i rektum inför operativ åtgärd. En sådan undersökning kräver att man har kompetens för att bedöma patofysiologi och då är det av vikten att man besitter kompetens att bedöma tumören och dess riktning för att få fram bilder som kan besvara om tumören är avgränsbar eller om den infiltrerar andra organ i bäckenbotten.

Det händer att trots undersökningen var ordinerat av radiologen som en standard ordination, hittar man något avvikande under undersökningen. Kunskaper om patofysiologi är då värdefulla.

Syns någon tumör i hjärnan eller hörselgången?

Finns det något avvikande som kan kräva kontrasttillförsel för att bedöma patologin?

Det finns endast de få rader i remiss anamnesen att gå efter för att göra en bedömning om hur undersökningen ska utföras. Denna information är många gånger bristfälligt både från anatomin som ska visualiseras och patientens förmåga att medverka vid undersökningen. Oftast är tiden knappt för att röntgensjuksköterskan ska hinna utföra undersökningen därför ställs höga krav både i kunskap och också kompetens under den korta mötet på röntgenavdelningen.

Får vi kunskap i vår utbildning för att kunna hantera de här situationerna?

Radiograf eller Röntgensjuksköterska?

2 december, 2014 av Bharti Kataria

Vi är unika här i Sverige med att vi kallas för röntgensjuksköterskor. Jag som har yrkesexamen inom radiografi i grunden, har fått frågan från mina gamla arbetskamrater och kurskollegor om jag hade bytt inriktning eftersom jag tog kandidat/mastersexamen i omvårdnad (=nursing). Det kan finnas något i det känner jag, eftersom den syn som Institution för Medicin & Hälsa hade på vårt yrke är det samma som mina gamla arbetskamrater.

Den erfarenhet fick jag uppleva när jag gick min mastersutbildning 2010-2013. Mitt mastersprojekt handlade om stråldos vid en Datortomografi buk undersökningen (1). Min projektplan blev underkänd eftersom det som jag vill forska om var medicin-tekniskt och tillhörde inte omvårdnad som ämne. Jag fick kämpa för att få förståelse för att strålhygien, strålfysik och teknik är det som vi sysslar mest med på röntgen. Visst har vi en omvårdnads del också, men vikten är på den tekniska sidan. Här finns den föråldrade synen på vårt yrke kvar från röntgenassistenttiden, vilken behöver förnyas. Det är därför viktigt att förmedla vad vi gör och hur vi gör det.

En hyllning till Annica Magnusson som har tagit initiativ att starta denna blogg. Min förhoppning är att fler röntgensjuksköterskor vill vara med och axla denna uppgift och skriva på bloggen. Vi måste framåt och skapa en bättre förståelse och värdering av vårt arbete. Jag tycker att det är inte gynnsamt för vårt yrke falla under samma paraply som sjuksköterskor – och det speglas i barnmorskornas kamp. Som de, måste vi kämpa för att få bekräftelse för vårt unika kompetens!

Det finns ingen annan sjuksköterska som kan gå in och göra det arbetet vi gör på röntgen. Att vi äntligen lyckas med att få erkännande för vårt huvudämne ”Radiografi” är första steget. Arbetet med en reglerad specialistutbildning som har påbörjats är nästa steg. Det krävs engagemang för att ändra på saker och ting – tillsammans är vi starka.

En annan sak som jag känner är viktigt är att vi är jämställda med radiograferna i hela Europa och då kanske ett byte av titel ändå ett steg i rätt riktning. Jag tror att bli kallad för ”Radiograf”, ändå framhäver vår unika kompetens.

Jag vill ändå väcka debatt och höra andras åsikter – så kom gärna med era synpunkter.

Goeie Dag från Sydafrika där vi besöker sjukhus och äter vårtsvinsgryta

17 november, 2014 av Gästbloggare

Nu har vi varit här i Johannesburg i mer än en hel vecka, hur galet är inte det? Idag – Måndag – är det lite smågrått och runt 15 grader och vi sitter i skrivande stund i biblioteket på Auckland Park Campus, som är ett av fyra olika campus för University of Johannesburg.

Goeie Dag betyder förresten God Dag på Afrikaans.

Så, till det intressanta nu då, vad tusan har vi sysslat med under vår första vecka i Johannesburg?
Rätt bra fråga faktiskt, att säga att vi har haft ett fullspäckat schema under vår första vecka vore en underdrift.
Måndagen rivstartade med lite “meet and greet” på fakulteten, då vi fick träffa både Head of Radiography-Department och Dean över hela fakulteten samt lite allmän rundvisning på campus och området vi bor i.

Tisdag och onsdag spenderade vi på Union som är ett privat trauma-inriktat sjukhus i Alberton, några minuter utanför Johannesburg. Vi blev visade runt på sjukhuset som, på grund av att det är privat, håller en rätt hög standard. Maskinparken på röntgenavdelningen återspeglade den vi har hemma även om antalet maskiner var snäppet färre än vad vi är vana vid. De är inte heller direkt-digitala utan använder fortfarande bildplattor vid konventionell röntgen. Vi hann även med våra två första intervjuer och det gick som smort. Skönt att faktiskt vara igång på riktigt.

I torsdags var vi på ännu ett sjukhusbesök, denna gång på Charlotte Maxeke – Johannesburg General Hospital. Ett minst sagt gigantiskt sjukhus som tidigare, om jag inte missminner mig helt, endast var till för den svarta delen av befolkningen, men som nu är ett governmental och därmed gratis sjukhus som är öppet för alla. Maskinparken här var faktiskt över förväntan även om de fortfarande hade ett mörkerrum. Mörkerrummen används inte speciellt mycket då den största delen av verksamheten är digitaliserad men finns kvar för att studenter ska kunna träna. Då många av sjukhuset på landsbyggden ännu inte blivit digitaliserade är det viktigt att studenterna vet hur mörkerrummner och manuell bildframkallning fungerar. De blev väldigt imponerade när vi berättade om standarden på de större sjukhusen hemma i Sverige då de, trots att sjukhuset var större än vad vi har, t.ex. endast hade en MR-scanner.

Fredagen spenderade vi i biblioteket på APK och sen åkte vi på ännu en tur kring området. Våra kontaktpersoner på universitetet är väldigt måna om att vi ska bli så självständiga som möjligt för att få “the real south african experience” vilket vi tycker är toppen.
I lördags sprang vi ett 5 km lopp i en park och åt en mysig frukost, det är tydligen VÄLDIGT viktigt att synas på rätt café i sina träningskläder på helgmornarna. I söndags var vi på Orgins museum och sedan lunchade vi på Moyo, en restaurang inriktad på traditionell afrikansk mat. Jag åt bobotie, en slags sydafrikans köttfärspaj med russin i och Anna åt en vårtsvinsgryta.

Om ni undrar något eller vill att vi ska inrikta inläggen om något speciellt så tveka inte att fråga, det är rätt svårt att sålla ut vad som ska tas med i blogginläggen. Vi tar med oss tusentals nya intryck allt eftersom dagarna går.

Stay tuned (Har inte lärt oss det på Afrikaans än)
/Anna Palm & Linn Hultgren

Detta bildspel kräver JavaScript.

Sydafrika, here we come!

13 november, 2014 av Gästbloggare

Nu är det äntligen dags att lämna kalla Sverige för ett varmare Sydafrika. Vi, Linn och Anna, ska nämligen till Johannesburg och intervjua sydafrikanska radiografer till vår C-uppsats.

Intervjuerna kommer att beröra det ständigt aktuella ämnet etik och tanken med intervjuerna är att försöka få en lite mer personlig prägel på resultatet, att på något sätt få en lite mer djupgående förståelse för hur de tänker och varför de tänker som de gör.

Vi kommer att vara borta i lite mer än en månad och studera hur vården ser ut och fungerar i Johannesburg. Självklart kommer vi även försöka uppleva kulturen.

Att det blev just Sydafrika och Johannesburg beror på att vi båda är intresserade av landets historia och hur det har påverkar sjukvården. Det föll sig så bra att Lunds Universitet faktiskt hade en kontaktperson på University of Johannesburg.

Vägen fram till att det faktiskt blev av har dock varit lång, mycket tid har offrats på att få det hela att klaffa, men det har det självklart varit värt.

Vi kommer att blogga så mycket som vi hinner, så häng på och följ vårt galna äventyr här på bloggen.

/Linn Hultgren och Anna Palm

Röntgensjuksköterskestudenter och Vårdförbundets studentrepresentanter

Lunds Universitet

Linn och Anna har fått Vårdförbundets resebidrag och det här är deras första inlägg i bloggen.

Nästa sida »