Örebrobloggen

  • Om Vårdförbundet
  • Om bloggen
    • Kommentarspolicy
  • Vårdförbundetbloggen
Örebrobloggen

Vårdförbundet avdelning Örebro

Samhällsbärare i vit skrud

13 december, 2021 by Åsa Mörner

Lucianatten hen skyndar fram

trots att varken schema eller lön är gynnsam

Samhällsbärare i vit skrud

jobbar hårt trots otydliga bud

För när vi arbetsgivare fråga

varför vi i vården måste tåla

Att felvärderas i varje lönerevision

trots att vi inte direkt begär en miljon

Chefen talar då om ”potten”

tydligen är den helt botten!

Vi vända oss till politikerna då

kanske kan vi svar på frågorna få?

Om varför denna usla syn består

manliga yrken fått bättre villkor genom alla år

Men politikerna då svara

”snälla lilla rara…”

För trots att de i makten hålla

vill de bara till någon annan bolla

Ingen verkar ta ansvar för nåt

det borde nästan vara ett brott!

Hur länge ska det få vara så här?

när det är vi som vården på våra axlar bär?

Samhällsbärare i vit skrud

vill ha nya lönebud

Åsa Mörner,leg barnmorska, leg sjuksköterska

Dela vidare:

  • Facebook
  • Twitter
  • E-post
  • Mer
  • Tumblr
  • Pinterest
  • Reddit
  • LinkedIn

Filed Under: Bloggkalender, Genus, Information, julblogg, Politik, Villkor Tagged With: Bloggkalender, Julblogg, Lucia, samhällsbärande yrken, Villkor

Vi slet men ingen såg oss

3 november, 2021 by Gästbloggare

Reflektion utifrån artikeln i Vårdfokus, 29 oktober 2021. Politikerna ska nu granska om rätt ersättning utgått till alla som gör och har gjort insatser inom covidvården. Vad en vanlig tisdag kan vara värd i pengar. Det finns ingen vanlig tisdag för en sjuksköterska inom akutsjukvården. Det handlar om övertid på sin lediga dag.

Är ersättningen för hög eller för låg? Kan ersättningen vara för hög? Svårt att ens värdera hur mycket den insatsen är värd i pengar? Finns ens dom pengarna?
Att utsättas för den oerhörda arbetsbelastning som sjukvården har upplevt under 1,5 år går inte att föreställa sig om man inte arbetar inom vården. Varför fundera på om det är för mycket pengar. Alla är värda vartenda öre.

Under första vågen av pandemin, våren 2020, då ingen riktigt visste vad vi hade med att göra, så slöt många sjuksköterskor och annan vårdpersonal upp till akutsjukvården och gjorde en stor insats. Många ändrade ordinarie arbetstider till dag/kväll/natt och helger, man vände upp och ner på sina liv. Utsattes för en oerhörd stress och press. Tack vare att sjukvårdspersonal är en så oerhört lojal personalgrupp klarade och klarar än idag Region Örebro län av att bedriva avancerad sjukvård även när det kommer en pandemi.

Vi kom arton distriktsköterskor från primärvården och ställde upp och ställde om våra liv fullständigt. Vi bemannade akutens tält och en del av oss placerades på IVA. Då var det brist på skyddsutrustning och material och även en del läkemedel. Det fanns en mycket mindre kunskap om Covid-19 vilket gjorde att vi kände en rädsla och oerhörd stress. Skulle vi själva skulle få sjukdomen, skulle vi bli akut sjuka eller till och med dö. En del av oss blev smittade på arbetet men fick inte ens det klassat som arbetsskada.

Jag var en av oss som var placerad på IVA. Att jag placerades på IVA berodde på min specialistutbildning inom intensivvård och att jag tidigare arbetat där. Jag slutade på IVA hösten 2015 vilket innebar att jag var ringrostig våren 2020. Detta medförde en stor stress då intensivvården hade förändrats mycket på dessa år, nya namn på läkemedel och ny medicinskteknisk utrustning. På IVA bedrivs mycket avancerad, livsuppehållande vård men min introduktion blev bara tre dagar vilket var förståeligt i den situationen som rådde. Det var den tuffaste perioden i mitt arbetsliv.

Vi som kom från primärvården kände ett samhällsansvar och en lojalitet till våra patienter, det ligger i vår natur. Den insatsen fick vi ingen ekonomisk ersättning för. Vi ställde frågan om ersättning till ledande politikerna i regionstyrelsen och svaret vi fick var att vi har fått 1000 kr som gåva och att vi skulle känna att de var tacksamma för vår insats.
Men vi känner inte den tacksamheten… ALLA inom Region Örebro län fick samma gåva på 1000 kr även om du inte påverkats av Corona pandemin.
Hur tänker politikerna?

Vi är INTE en av alla inom Region Örebro län, vi är de sjuksköterskorna som kom från primärvården och ställe upp när det som mest behövdes. För oss är trots allt en ersättning i pengar ett bevis på att vi är uppskattade, vi är inte bortskämda med ersättningar. Vi förstår inte trots förklaringar hur politikerna tänkte…

Viktoria Lammgård
Långt ifrån överbetald
Distriktiktssjuksköterska och specialistsjuksköterska i intensivvård

Dela vidare:

  • Facebook
  • Twitter
  • E-post
  • Mer
  • Tumblr
  • Pinterest
  • Reddit
  • LinkedIn

Filed Under: Arbetsmiljö, Arbetstid, Bloggkalender, Politik, Profession, samhällsfara, Villkor Tagged With: lön, samhällsbärande yrken

Släck kriserna med regnbågsfärgade lösningar

19 juli, 2018 by Åsa Mörner

Medan vi plaskar runt i poolen, ligger i hängmattan eller svär över hur varmt det är så rasar bränderna över Sverige och lägger sig som ett hett, rökigt lock över klagosången om den olycksaliga värmeböljan.

Den politiska debatten om huruvida Sverige är tillräckligt rustade för den här typen av katastrofala skogsbränder smakar bittert när representanter från höger och vänster argumenterar om vad som bör eller inte bör göras med svensk beredskap. Allt för att plocka hem några extra röster i höstens val.

I krissituationer som dessa borde de politiska färgerna suddas ut och förenas för att jobba gemensamt med att se över, förbättra och effektivisera. Snabbt. Nu.

Det är inte bara brandskyddet som haltar i Sverige. Som tur är finns en solidaritet från andra länder i Europa som stöttar upp med helikoptrar och brandflyg. Men till vilken kostnad? Men även inom polisväsendet finns stora brister, brister som kräver stora insatser från våra beslutsfattare.

Och sen har vi krisen i vården. Inga lågor syns och ingen rök svider i ögonen från svensk hälso- och sjukvård. Vårdens professioner håller de underdimensionerade verksamheterna under armarna för att förse vår befolkning med god vård. Men det haltar rejält. Och det brinner, fast utan eldsflammor.

Och vad händer om vi får en stor katastrof där stora sjukvårdsinsatser behövs? Kanske en ännu viktigare fråga är: Måste det hända en stor katastrof, likt de bränder som rasar nu, för att vårdkrisen ska tas på allvar?

Inför höstens val försöker partierna att vinna så många väljare över ”på sin sida” som möjligt. Men hur effektivt är det egentligen? Vissa frågor kan inte lösas genom politiskt käbbel utan behöver avhandlas gemensamt och målinriktat.

Jag ser fram mot en regnbågsfärgad samordning som tillsammans kan arbeta framåt för att lösa krisen inom de svenska samhällsbärande yrkeskårerna. Det är fler än jag som är trötta på meningslösa, tomma löften som inte leder någon vart. Sverige förtjänar bättre!

Och till er ALLA som arbetar inom samhällsbärande yrken- Ni är hjältar!

Åsa Mörner
Leg sjuksköterska, leg barnmorska, universitetslärare
Styrelseledamot Vårdförbundet

Dela vidare:

  • Facebook
  • Twitter
  • E-post
  • Mer
  • Tumblr
  • Pinterest
  • Reddit
  • LinkedIn

Filed Under: Politik, samhällsfara Tagged With: Beredskap, kris, politik, samhällsbärande yrken, skogsbrand, val 2018, vårdkris

Avdelning Örebro 2021

Sök

Senaste inläggen

  • Sommar, sommar, sommar! Det är kris i vården nu!
  • Idag firar vi Internationella sjuksköterskedagen med en besk eftersmak
  • Jag arbetar inte som barnmorska – jag är barnmorska!
  • Arbetsmiljö vadå??
  • Utan mig och mina kollegor stannar vården

Arkiv

Följ oss på facebook

RSS Nyheter från avd Örebro

  • Afternoon tea för 62+
  • Barnmorskedagen - vem vill du hylla?
  • Sjuksköterskedagen - vem vill du hylla?
  • Yrkesdagen för Biomedicinska analytiker!
  • Utbildningsdag för förtroendevalda

Inloggning för redaktörer

Logga in

rss

  • RSS - Inlägg
  • RSS - Kommentarer
Footer logo

Vårdförbundet består av runt 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården och gör den säker. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart yrkesliv och bra villkor.

Den här bloggen använder cookies för bästa användarupplevelse. Vi registrerar också vissa personuppgifter om du kommenterar på inlägg. Godkänn Läs mer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Alltid aktiverad
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SPARA OCH ACCEPTERA
loading Avbryt
Inlägget skickades inte – kontrollera dina e-postadresser!
E-postkontroll misslyckades, försök igen
Tyvärr, din blogg kan inte dela inlägg via e-post.