Örebrobloggen

Örebrobloggen

Vårdförbundet avdelning Örebro

Men det är ingen fara för patientsäkerheten!

av

Inställda behandlingar, försenade undersökningar, långa operationsköer och alldeles för få anställda med rätt kompetens. Under hösten tycks merparten av rikets kommuner och landsting dessutom gå på sparlåga och säger sig ha tomt i skattkistan. På Karolinska varslas nu 600 läkare och undersköterskor, efter att samma sjukhus varslat 550 administrativa tjänster senast i maj. Men patientsäkerheten, den drabbas aldrig. Åtminstone inte om du frågar någon av de som varit med och fattat besluten om att dra åt svångremmen i vård och omsorg runt om i vårt avlånga land.

I augusti gick Region Örebro ut med att det ska sparas 100 miljoner. Precis som i övriga delar av landet med stora sparbeting så är det ”inget som kommer att drabba vården”. Man kan ju undra vad alla dessa miljoner har använts till egentligen om pengarna ändå inte används till vård? Det är i alla fall ingen fara för patientsäkerheten.

En annan fundering som känns logisk i det här sammanhanget är hur man tänker sig att lösa den brist på rätt kompetens i vården, den som faktiskt orsakar att människor redan idag inte får provsvar i tid, utlovad behandling utifrån medicinska behov eller möjlighet att komma i kontakt med rätt instans i vården för att få stöd och råd? (Men det är ingen fara för patientsäkerheten!)

Enligt prognoser behövs följande för att täcka befolkningens behov av vård år 2035:

  • 40 % fler på specialistsjuksköterskeutbildningar (samtliga inriktningar) per år under 2021–2035 jämfört med antalet nybörjare 2018.
  • 48 % fler på röntgensjuksköterskeutbildningen per år under 2021–2035 jämfört med antalet nybörjare 2018.
  • 29 % fler på biomedicinska analytikerutbildningen per år under 2021–2035 jämfört med antalet nybörjare 2018.
  • 20 % fler på barnmorskeutbildningen per år under 2021–2035 jämfört med antalet nybörjare 2018.
    (Ur Vårdfokus)

Jag kanske är korkad men är det inte lite fel väg att SPARA in när det redan idag pga en enorm brist på flera av vårdens oumbärliga professioner orsakat att människor lider av att inte få rätt vård i rätt tid? Självklart påverkas inte patientsäkerheten, det får vi ju inte glömma!

Jag bara undrar: Vad är det egentligen som krävs för att patientsäkerheten ska påverkas? Det verkar ju inte handla om att det ska finnas utbildad vårdpersonal på sjukhus, i hemsjukvården, på mottagningsenheter eller på kommunala boenden. Eftersom det byggs diverse nya sjukhusbyggnader runt om i Sverige så kommer inte patientsäkerheten att påverkas om det inte finns exempelvis några sjuksköterskor i de nya, tjusiga sjukhuskropparna.

Så, vad är det som krävs för att en beslutsfattare ska våga yppa att rådande läge i svensk sjukvård orsakar att säkerheten för vårdsökande är i farozonen? Jag ser med spänning fram emot svaret! Men i nuläget kan vi således luta oss tillbaka, sippa på en kopp te och zappa mellan kanalerna. För det är INGEN fara för patientsäkerheten!

Åsa Mörner
Leg sjuksköterska, leg barnmorska

SYRROR! Medlemsvärde =)

av

Igår kväll samlades 175 medlemmar i Vårdförbundet Örebro för att se den fantastiska föreställningen Syrror på Länsteatern.

Det var en härlig kväll som bjöd på både skratt och eftertänksamhet. Erik Johansson Hjorth och Pernilla Bjering Dahlén från styrelsen inledde med en egen liten teater i form av en dialog om vad Vårdförbundet egentligen gör. Tack för att ni skrattade på rätt ställen =)


Erik och Pernilla intar scenen

Avslutningsvis hade vi en dialog mellan skådespelarna och publiken om pjäsen, vården och livet. Skådespelarna svarade på frågor och berättade om sina egna tankar kring rollerna och egna erfarenheter från vården.

   
Avslutningsdialog som leddes av OF Siv Wallberg och VOF Anne Johansson

Frågor från publiken var bland annat om kvällens publik reagerade annorlunda än tidigare åskådare och svaret på det var JA. Vi skrattade för tidigt och mer än andra, fick vi höra. Slutsatsen av det måste nog vara att igenkänningsfaktorn var hög i salongen…

En fråga från publiken var vad syftet med pjäsen är? – Teatern ägs av Landstinget och de har beställt en pjäs. Syftet är att många ska känna sig berörda, se en mikrobit av landstingets största arbetsplats och kunna känna igen sig i en trevlig föreställning. .

 

(En parentes är att publiken önskar alla att politikerna får en alldeles egen föreställning för att se hur verkligheten kan se ut, även om den kanske var lite ”over the top”  =)  Lärorikt skulle det ändå vara!)

Pjäsen visar på både ekonomiska maktspel, hierarkier, genusperspektiv, olika personligheter som vi alla känner igen från jobbet och hela komplexiteten i vården. Den är helt enkelt suverän!


Måltidsuppehåll, ca 20 minuter

Vi tackar Länsteatern och alla skådespelare för en fantastisk kväll som berörde oss alla!

Vi skickar även med en önskan om en större uppsättning som skulle kunna turnera runt om i landet. Ingen borde missa det här =)

TACK från oss alla!

Äntligen!

av

Okej, jag vet att jag låter som om jag stod vid utdelningen av Nobelpriset i litteratur men jag tänker använda ordet i alla fall.

Äntligen (!) har Socialstyrelsen tagit fram en definition för vad som menas med överbeläggning och utlokalisering av en patient. Nyheten presenterades på deras egen webb igår och omskrevs även i Vårdfokus.

Jag har själv länge ifrågasatt synsättet på kompetens när det gäller utlokaliserade patienter. Att jag som sjuksköterska oavsett vilken medicinsk specialitet jag jobbar inom alltid ska ha kompetens att ta han om alla typer av patienter oavsett om den tillhör min specialitet eller inte. Läkare däremot jobbar endast inom sin medicinska specialitet och skriver konsulter på övriga frågeställningar. Betyder det att jag egentligen är mer kompetent eller bara att jag ska lösa allt utan att ifrågasätta risken?

Jag själv har ifrågasatt risken och tycker det är bra att även Socialstyrelsen gör det och nu sätter på pränt att en överbeläggning eller utlokalisering utgör en patientsäkerhetsrisk. Socialstyrelsen skriver själva att “Underlaget visar även att en rad vårdskador kan uppkomma vid överbeläggningar och vid utlokalisering av patienter. Exempelvis vårdrelaterade infektioner, otillräcklig smärtlindring och felmedicinering, försenad behandling eller medicinering samt ökad dödlighet för vissa tillstånd.” Socialstyrelsen skriver vidare att “Allt detta skapar stress och otrygg arbetsmiljö för personalen.”

Patienter dör av det och det får fortsätta! Sjuk om du frågar mig.

Jag tror att vi har mycket att tacka arbetsmiljöverket. De fick upp ögonen hos Socialstyrelsen när de för en tid sedan började granska problematiken med överbeläggningar på landets sjukhus.

Nu är det dags att arbetsgivaren tar sitt ansvar och gör ett systematiska patientsäkerhetsarbetet för att undvika att fler patienter skadas (läs dör) på grund av den rådande platsbristen på landets sjukhus. Jag som sjuksköterska ska inte behöva äventyra min legitimation för att lösa verksamhetens strukturella problem.

Jag vet att vi ofta försöker jämföra oss med flygbranschen och här kommer ytterligare ett exempel. Ett flygplan måste ha bältade sittplatser till alla sina passagerare för att få flyga. Varför får ett sjukhus “flyga” utan bälten till passagerarna?

//Erik

Läkare vs Sjuksköterskor! När ska vi bli ett team?

av

De senaste dagarna har vi flitigt kunnat läsa om läkaren som fick 30000kr för att jobba under julen medan sjuksköterskorna beordrades in för knappa 440kr. Debatten var flitig i både tidningar och TV. Några urval är Aftonbladet, Expressen, Svt, TV4, Vårdfokus men listan kan göras lång. Kommentarerna om hur fel detta är haglar. Varför värdera vi så olika för arbete på samma tider?

Gamla hierarkier är en stor grund för detta. Dessa måste brytas nu! Kanske inte bara för att vi ska värderas rätt utan också för att framtidens patientsäkerhet inte ska äventyras.

Som de flest känner till stoltserade Örebro Universitet för nu ganska exakt ett år sedan med att de startade läkarutbildning. Det skulle bli ett stort lyft för hela universitet. Landstinget jublade. Äntligen var målet uppnått. Politiker och USÖs sjukhusledning talat gott om detta fenomen och uttryckte tydligt att läkarutbildningen kommer ge ett lyft och öka kvaliteten på samtliga vårdutbildningar vid universitet.

Med detta i bakhuvudet nås jag idag av nyheten i Tvärsnytt att Örebro Universitet nu aktivt väljer att späda på dessa gamla hierarkier. Universitetsstyrelsen har precis klubbat igenom förslaget från rektor Jens Scholin, själv läkare, att dela Hälsoakademin i två. Universitet väljer att dela på vård och medicin. De vill satsa på att göra läkarprogrammet så bra som möjligt…

Så mycket för orden om att utbildningarna i Örebro har ett nytänk och möjligheter att utbilda studenterna i att tydligt och tidigt förstå sin roll i vårdens multiprofessionella team. Jag ställer mig helt bakom kritiken som Jacob Höglund, Örebro Studentkårs ordförande levererar. Det här befäster gamla hierarkier och bevarar gamla strukturer som dagens moderna vård borde ha lämnat för länge sedan.

Tack Örebro Universitet för att ni tydligt visar att ert moderna tänk är lika ålderdomligt att det borde stannat där det hör hemma ungefär i tid med att Florence Nightingale klev ur barnsängen.

//Erik