Örebrobloggen

  • Om Vårdförbundet
  • Om bloggen
    • Kommentarspolicy
  • Vårdförbundetbloggen
Örebrobloggen

Vårdförbundet avdelning Örebro

Biomedicinsk vaddå?!?

15 april, 2016 by Gästbloggare

När jag berättar för personer jag träffar vad jag har för yrke så möts jag nästan alltid av ett stort frågetecken, att ha en yrkestitel som biomedicinsk analytiker har sina för- och nackdelar. Exempel på nackdelar är dels att är den lång och krånglig att säga, men framför allt att det inte är många som vet att vi finns eller vad vi gör, för vi är tyvärr en ganska liten och anonym yrkesgrupp. Samtidigt kan man säga att det är en fördel för då får jag en chans att berätta om vilket spännande och intressant yrke jag har!

Jag jobbar som biomedicinsk analytiker på det bakteriologiska laboratoriet vid Universitetssjukhuset i Örebro och har sedan 9 år tillbaka haft den stora förmånen att huvudsakligen få ägna mig åt forskning. Det har gjort att jag har fått en kontinuerlig utveckling av både yrkesrelaterad och personlig kompetens, vilket bland annat resulterat i att jag kan lägga till titeln medicine doktor till mitt namn! Att hålla på med forskning innebär även att upplägget av en arbetsdag kan variera väldigt mycket, så här kan en arbetsvecka se ut för mig:

Måndagen börjar med att jag är basgruppshandledare för en grupp läkarstudenter som ska försöka lösa fallet med Linnea, 20 år, som har feber och halsont. Blir en bra diskussion och jag kan bidra med mina kunskaper om labbanalyser och provsvar. Tillbaka till labbet och stämma av med min D-uppsatsstudent hur det gått med analyserna i helgen. Lunch och därefter en djupdykning i frysen för att leta fram de bakterieisolat jag ska jobba med under veckan. Avslutar dagen med att kolla igenom förrådet om det är något som behöver beställas.

Tisdag morgon, dags att kliva in i rollen som förtroendevald för Vårdförbundet och delta i områdessamverkan för Område Kärl, Thorax och Diagnostik. Inga särskilda ärenden på agendan utan mest en uppdatering av läget inom området. Snabbt tillbaka till labbet för veckomöte där viktigaste punkten är sommarplaneringen, resultatet blev minimal personalbemanning för att överhuvudtaget få ihop semestrarna – får hoppas på att folk inte blir sjuka i sommar! Efter lunch, stryka om isolaten från frysen och sedan ägna resten av dagen åt att läsa och kommentera studentens utkast till uppsats.

Onsdag förmiddag, dags att göra antibiotikakänslighetstest på isolaten från frysen. Skönt att få sitta vid labb-bänken några timmar och göra lite praktiskt arbete, inte behöva tänka utan bara jobba… Lunchen intas på Campus USÖ samtidigt med inläsning på fallet till eftermiddagens basgrupp. Livliga diskussioner i gruppen om det nya fallet gör att det blir en lång eftermiddag.

Torsdag och inga möten inplanerade! Avläsning av antibiotikakänslighetstesten på förmiddagen, mäta millimeterzoner och föra in i Excel-blad – enformigt men spännande att se resultaten. På eftermiddagen göra ett par analyser för att försöka provocera fram resistens mot ett par nya, ännu ej tillgängliga antibiotika. Lyckas bli klar tidigt och kan flexa ut.

Fredag och nytt möte väntar, denna gång med ett forskningsprojekt som rör multiresistenta bakterier i naturen. Några intressanta resultat har hittats som vi bestämmer ska verifieras av ett företag i Tyskland. Snabb lunch på universitetet och sen tillbaka till labb för att läsa av analyserna från igår. Hittar ingen resistens utan ändrar lite i analysmetoden och gör ett nytt försök.

Lördag och sovmorgon. Blir en tur till labbet på förmiddagen för att läsa av det nya försöket från igår, men fortfarande ingen resistens. Bestämmer mig för att börja om på måndag och tar helg istället.

Så här kan en vecka se ut, en stor variation av möten, inläsning och labbarbete, och med resultat som både är bra och dåliga. Sedan, när man står där med ett färdigt resultat och en artikel publicerad i någon mer eller mindre känd tidskrift, så glömmer man snabbt alla motgångar och bara njuter av framgången. Det är också detta som gör att jag tycker att jag har ett mycket spännande och intressant jobb och som gör mig stolt och glad när jag får berätta för andra vad jag jobbar med!

Jag är en biomedicinsk analytiker och jag gör en viktig insats i vården!

 

 

Bengt HellmarkVem är jag?

Jag heter Bengt Hellmark och jobbar som biomedicinsk analytiker inom Laboratoriemedicinska kliniken, Universitetssjukhuset Örebro. Jag disputerade 2011 och har sedan dess fortsatt med forskning som framför allt är inriktad mot ledprotesinfektioner och hur man kan minska risken för att drabbas av en sådan infektion.

Filed Under: Arbetsmiljö, Arbetstid, Information, Patientsäkerhet, Profession, Utbildning Tagged With: Biomedicinska analytiker, biomedicinska analytikerdagen, forskning, Förtroendevald, kompetens, lab, medicine doktor, motivation, profession, samverkan, semester, värdering, vetenskap, Villkor

I en värld med nya små människor går Anna Ågerfalk(fp) en dag i våra skor

27 februari, 2015 by Gästbloggare

Fick möjlighet att gå en dag i sjuksköterskan Anita Grönroos skor på neonatalavdelningen på USÖ i förra veckan. En toppendag med många intryck! Jag har varit där på avdelning 35 tidigare men då som nybliven mamma. Och bara på lättvården. När man kommer tillbaka blir det tydligt vilket töcken man tydligen befinner sig i när man är patient. Minnen och bilder är otydliga. Och det var inte så länge sen.

 

Nu drar jag på mig skjorta och byxor, plockar av ringar och stänger av mobilen. Sen kliver jag in i en värld där nya små människor ligger väl nerbäddade och en del alldeles nyblivna föräldrar finns vid sidan av sina små. Professionella sjuksköterskor vakar över det hela. Det är tyst, patienterna så små och de gör inte mycket väsen av sig. Det finns ett kontrollerat lugn.

 

Efter ett glatt mottagande, och med nytvättade och spritade händer, rycks jag snabbt med i ronden som just är på gång. Barnläkare är på plats och respektive sjuksköterska avrapporterar. Alla mår efter omständigheterna bra. Med van hand lyfts små späda kroppar, byts små, små blöjor, tas ett sockerprov, rättas en CPAP till, läggs en trygg hand intill, förbereds ett litet knyte för transport till Uppsala och operation. Det är lätt att förstå att en nybliven förälder kan känna sig handfallen. Att man gärna litar på att de rutinerade händerna tar hand om det lilla livet. En del i jobbet blir att få föräldrar att känna att de kan, att barnet behöver dem, att knyta an.

 

Svängrummet är inte stort och i spåren efter MRSA-utbrottet i början av året cirkulerar nu ritningar för att skapa ytterligare två vårdplatser i lokalen intill. Det gäller att få till både patientsäkra och funktionella miljöer. Flera är med och funderar med idéer. Men en viktig fråga återstår, kommer det finnas resurser att rekrytera fler sjuksköterskor och kommer det att gå att få tag i rätt kompetens?

 

På personalmötet lyfts smått och stort. En nyligen skriven uppsats om en litteraturstudie kring amning av barn i neonatalvården diskuteras. Sjuksköterskan som skrivit erbjuder sig att hålla ihop en grupp för dem som vill läsa mer i ämnet. Så bra att kunna fördjupa sig i forskning och rön och dessutom sprida kunskap till fler! Något av ett exempel på uppgifter som skulle kunna ingå i de karriärtjänster jag föreslagit. För att kunna utvecklas och utveckla på plats i vården. Då skulle det vara ett formaliserat uppdrag som självklart märktes i lönekuvertet.

 

Nöjd över dagen och det faktum att jag klarat avancera från “politikern på besök” till “Anitas sidekick” avslutar vi med att pröva dockorna som troligen oftast är utsatta för betydligt tuffare övningar.

Stort tack till er alla!

IMG_1755

 

Anna Ågerfalk (fp)

Oppositionsråd

Region Örebro län

 

Filed Under: Arbetsmiljö, Patientsäkerhet, Politik, Profession, Villkor Tagged With: Akutsjukvård, Arbetsmiljö, forskning, Gå en dag i mina skor, karriär, kompetens, lön, motivation, neonatal, Patientsäkerhet, politik, profession, Region Örebro Län, sjuksköterska, Villkor

Läkare vs Sjuksköterskor! När ska vi bli ett team?

13 januari, 2012 by Erik Johansson Hjorth

De senaste dagarna har vi flitigt kunnat läsa om läkaren som fick 30000kr för att jobba under julen medan sjuksköterskorna beordrades in för knappa 440kr. Debatten var flitig i både tidningar och TV. Några urval är Aftonbladet, Expressen, Svt, TV4, Vårdfokus men listan kan göras lång. Kommentarerna om hur fel detta är haglar. Varför värdera vi så olika för arbete på samma tider?

Gamla hierarkier är en stor grund för detta. Dessa måste brytas nu! Kanske inte bara för att vi ska värderas rätt utan också för att framtidens patientsäkerhet inte ska äventyras.

Som de flest känner till stoltserade Örebro Universitet för nu ganska exakt ett år sedan med att de startade läkarutbildning. Det skulle bli ett stort lyft för hela universitet. Landstinget jublade. Äntligen var målet uppnått. Politiker och USÖs sjukhusledning talat gott om detta fenomen och uttryckte tydligt att läkarutbildningen kommer ge ett lyft och öka kvaliteten på samtliga vårdutbildningar vid universitet.

Med detta i bakhuvudet nås jag idag av nyheten i Tvärsnytt att Örebro Universitet nu aktivt väljer att späda på dessa gamla hierarkier. Universitetsstyrelsen har precis klubbat igenom förslaget från rektor Jens Scholin, själv läkare, att dela Hälsoakademin i två. Universitet väljer att dela på vård och medicin. De vill satsa på att göra läkarprogrammet så bra som möjligt…

Så mycket för orden om att utbildningarna i Örebro har ett nytänk och möjligheter att utbilda studenterna i att tydligt och tidigt förstå sin roll i vårdens multiprofessionella team. Jag ställer mig helt bakom kritiken som Jacob Höglund, Örebro Studentkårs ordförande levererar. Det här befäster gamla hierarkier och bevarar gamla strukturer som dagens moderna vård borde ha lämnat för länge sedan.

Tack Örebro Universitet för att ni tydligt visar att ert moderna tänk är lika ålderdomligt att det borde stannat där det hör hemma ungefär i tid med att Florence Nightingale klev ur barnsängen.

//Erik

Filed Under: Information, Studenter, Utbildning Tagged With: forskning, kompetens, Läkare, lön, Örebro Studentkår, Örebro Universitet, politik, profession, sjuksköterska, Studenter, usö, utbildning, vård, värdering, vårdfokus, Vårdförbundet, vårdpersonal, vetenskap

Vi använder inte forskning! (?)

9 december, 2011 by Pernilla Bjering Dahlén

Omvårdnadsmagasinet nr 6/11, sid 30–32.

“Nyutbildade sjuksköterskor låter sällan forskningsresultat vägleda dem när de börjar arbeta kliniskt.
– Det är oroande, säger Henrietta Forsman. Jag blev mycket förvånad över resultaten. ”

Min första reaktion på artikeln var en ganska arg sådan. Inte för att sjuksköterskor inte använder sig av forskning – utan för att hon “blev mycket förvånad” över detta. Efter en stund lugnade jag ner mig.

 Vetenskapen är grunden för vår kompetens och profession. När vi handlar utifrån eget tyckande och “vad vi tror är rätt” blir vi oprofessionella och går ifrån våra yrkesetiska koder, och jag tror att alla sjuksköterskor är medvetna om detta.  Jag tror också att det finns en stor vilja hos alla Vårdförbundets yrkesgrupper att utveckla vården, forska och ta del av den vetenskapen som finns att hämta.

Tyvärr har arbetsgivaren problem med detta.

Det är i alla fall min egen slutsats eftersom vi sällan eller aldrig får fem minuter till övers för att kompetensutveckla oss genom att aktivt ta del av ny forskning. Vi förväntas vara bedside alla våra arbetstimmar. Verksamheten produktionsplaneras utifrån att vi finns på plats till det dagliga arbetet – och inget annat.

Jag är less på det. Ge oss tiden som krävs för att hålla uppe vår goda kompetens! Vi behövs i vården, och vården ska vara god och säker utifrån vetenskapligt beprövade metoder! Punkt slut.

Filed Under: Information Tagged With: arbetsgivare, forskning, kompetens, profession, sjuksköterska, Vårdförbundet, vetenskap

Avdelningsstyrelsen i ÖrebroAvdelningsstyrelsen bloggar i Örebrobloggen

Sök

Senaste inläggen

  • Vad är vårdskuld och vem är egentligen skyldig?
  • Den hektiska Nyårsnatten
  • Coronaskidor i pandemifjällen
  • Hjältar i juletid
  • Till nattens hjältar

Arkiv

Följ oss på facebook

RSS Nyheter från avd Örebro

  • Är du nöjd med din lön?
  • Välkommen till vårt digitala café
  • Webbinarium om försäkring och pension!
  • Var med och stötta Musikhjälpen!
  • "Jävla skitsystem!" - en kväll om digital arbetsmiljö

Inloggning för redaktörer

Logga in

rss

  • RSS - Inlägg
  • RSS - Kommentarer
Footer logo

Vårdförbundet består av runt 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården och gör den säker. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart yrkesliv och bra villkor.

Den här bloggen använder cookies för bästa användarupplevelse. Vi registrerar också vissa personuppgifter om du kommenterar på inlägg. Godkänn Läs mer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Nödvändigt
Alltid aktiverad

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Ej nödvändigt

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.