Örebrobloggen

Örebrobloggen

Vårdförbundet avdelning Örebro

Övernaturliga superhjältar – finns dom?

av

DSC_0100 111Mitt liv består av ett ständigt ”katastroftänk” eftersom jag ÄR en ”kris och katatstrofperson”.Hemma handlar det om eld, el, vassa eller tunga föremål.  Att alltid i förväg på ett säkert sätt hantera det som kan göra någon illa. Vi tänder aldrig levande ljus på morgonen, och jag övervakar att vår lilla hamster inte råkar bita i en elkabel. På arbetet gäller det patienters och kollegors säkerhet. En blandning av frågor om läkemedelshantering, blod, vassa föremål, röntgenstrålar, hot och våld OCH transporter.

Jag skulle gärna ha en knapp bredvid skyddsombudsskylten där det står SÄKERKHET FRAMFÖRALLT! Jag är nämligen en mycket bra förespråkare av just säkerhetstänk.

Hos mig väcker ambulansrättegången minnen till liv. Minnen som handlar om risker och säkerhet.  När jag startade mitt anestesisjuksköterskeliv åkte jag med i ambulans som ”intubationsberedskap” (för att vb hjälpa till med andning). Jag har varit intubationsberedskap under transporter 07.00 på morgonen där ambulanspersonalen arbetat hela natten. Jag har åkt som intubationsberedskap när JAG arbetat många timmar pga min beredskap.

Att åka bil med okända förare är för mig ångestfrankallande, så jag gillar egentligen inte att ha beredskap eftersom det är då jag löper störts risk att behöva åka på transport. Perioden i mitt arbetsliv då jag hade flest beredskapspass, var säkerhetstänket kring transporterna begränsat. I ambulansen behövde jag spänna loss mig för att nå patienten, och arbetade helt oskyddad i en hastighet lång över den tillåtna. Övervakningsutrustningen (läkemedelspumpar, ekg övervakning) var inte optimalt fastspända. Tunga föremål gungade på väggen i ambulansen (fastsatta med spännband), nära mig och patienten.  Det var alltid lika skönt att nå slutdestinationen och inse att alla var oskadda och intakta.

Det har förekommit incidenter under mina ambulansresor. Den värsta var när jag åkte in i väggen och fick en utgjutning på armen (som jag aldrig skrev avvikelse om, vilket i sig skulle kunna bli ett blogginlägg). Tur att det gick bra, och att jag inte skadade patienten. Idag är övervakningsutrustningen fastspänd och vi arbetar med transportrutiner. Jag har en klok chef som fördelar transporter bland de som har kompetens och som vill.

En ambulans är inte okrossbar, och människor som arbetar i en ambulans är inte övernaturliga superhjältar.  De är vanliga människor. Det kan hända saker.

Så ambulansrättegången väcker minnen hos mig och väcker frågan:

Varför ska någon, oavsett yrke, få vara i tjänst dygnet runt? ta plats 11

Ann-Sofie Gustavsson
anestesisjuksköterska och vice ordförande Vårdförbundet avdelning Örebro
som önskar alla en trevlig 1a advent

Nedräkning

av

Envis vinterkyla biter sig fast och jag svär högt varje morgon när jag kollar på utetermometern, tar på mig vinterjackan och skrapar rutorna på bilen.

Det är faktiskt april! Trots att det känns som februari.  Om inte alltför många veckor startar semesterperioderna. Har du startat din nedräkning?

Känner du att det spritter i benen och pirrar i magen när du tänker på den där sista arbetsdagen innan en lång härlig semester drar igång?

Eller känner du oro; oro över hur du ska kunna hålla ut ända till dess? Oro över hur patientsäkerheten kommer i kläm och hur du och dina kollegor sliter till bristningsgränsen?

Varje sommar är ett berg att bestiga när det gäller bemanning, sängplatser och välmående. Men istället för att tänka på allt jobbigt som väntar, tänk på vad det finns att göra, hur DU kan vara med och påverka.

Har du skrivit en avvikelse någon gång? En avvikelse är, bland annat till för att identifiera risker. Ser du en risk med hur er verksamhet ska fungera säkert i sommar? Skriv en avvikelse! Och skriv en avvikelse varje gång du identifierar en risk, vare sig den är för dig eller patienten. Det tar inte lång tid att skriva en avvikelse och det är vår skyldighet som legitimerade professioner att ta oss tid att skriva dem.

Och du, om du inte kan gå hem när ditt arbetspass är slut; då är det ÖVERTID. Inte flex.

Vi måste använda alla medel vi kan för att jobba för en trygg och säker arbetsplats, både för våra patienter och för oss själva.

Har du startat din nedräkning till semestern? Det har jag. Det är 16 veckor kvar tills den börjar. Förhoppningsvis har isen på sjön försvunnit innan dess.

 

Åsa Holm

Styrelseledamot, avd Örebro

 

 

Sommaren kräver att inget oförutsett eller akut inträffar!

av

Det är redan semestertider. Det känns fantastiskt härligt på många sätt och vis. På andra sätt och vis får jag en stor klump i magen. Efter att ha frågat medlemmar om hur det ser ut på arbetsplatserna är det för mig en skrämmande syn som återspeglas. Det är koppling av sjuksköterska mellan olika avdelningar, det är ensamarbete trots att det är sagt att sjuksköterskan inte ska jobba själv och det är mer eller mindre påtvingade byten och extrapass dag, kväll som natt. Varför går vi med på det här? Jo för annars får ju inte jag eller mina kollegor semester. Det är den bittra sanningen. Då blir det bara till att bita ihop och ta de där extra passen och jobba ensam med allt ansvar det kräver utöver det vanliga. Resultatet blir totalt utarbetad personal som när de själva väl får sin semester behöver 1-2 veckor för att bara bli sig själva igen. Då ska vi alltså offra den semester som vi värderar så högt till att bara försöka återhämta oss. Det är verkligen inte okej, men det är verkligheten för många.

Jag tror också att fler med mig tycker att sommaren känns allt för kort och även utan semester behövs de lediga dagarna för att kunna åka och bada med familjen eller bara få vara i det lugna.

Till vår avdelning i Örebro har vi fått signaler om att sommaren i år kommer betyda mycket övertid för många medlemmar. I år tänker vi försöka få en större bild om hur det faktiskt ser ut. Vi tänker därför försöka samla ihop statistik från olika arbetsplatser på USÖ, en registrering nu i början av sommaren och sedan en i slutet av sommaren för att sedan kunna jämföra. Då får vi förhoppningsvis en något bättre bild av hur verkligheten ser ut för våra medlemmar, och om våra farhågor besannas eller inte. Det som också ger en ökad förståelse för hur sommaren sett ut är om det skrivs avvikelser på risker som uppkommer. Avvikelser går inte heller att bara blunda för så skriv dem om det är så att ni ser risker, vi vill ju trots allt att våra patienter och vi själva ska få och bedriva en säker vård.

Kristin

Styrelseledamot avdelning Örebro

Jag önskar alla en bra semester och en patientsäker arbetssommar!!

av

Just nu rasar det in semesterfrågor från medlemmar, blandat med oro att det ska bli  övermäktig jobbsommar. Det fattas fortfarande, framförallt sjuksköterskor och barnmorskor, och alla pass är inte bemannade på sommarschemat. Frågorna handlar också om att behöva arbeta natt, att tvingas flytta arbetspass, om risken att bli beordrad, ersättningsnivåer och att tvingas bryta sin semester.

Semester är nog, vid sidan av lön och arbetstider, det som skapar mest funderingar och upprörda känslor. Och det cirkulerar rykten som behandlas som sanningar på många arbetsplatser inom Örebro läns landsting. Som ryktet att du inte får söka semester på helger ….

Så jag tänkte passa på att tipsa om bra semesterinfolänkar och kanske döda lite rykten såhär i mitten av juni.

Läs Pernillas blogginlägg från förra året. Forfarande aktuellt och med bra information: “Sommarens frågor och svar”

Läs info från Vårdförbundets hemsida: ” Bra att veta inför semesterperioden” och “Semester“.

Och du – du får söka semester både på helg, på röda dagar och på natten. Det innebär inte att den automatiskt beviljas – men du får söka. Blir semestern avslagen så ska det finnas en motivation till varför den avslås.

Och du – glöm inte att skriva avvikelser i sommar om det behövs. När ska du skriva  avvikelsen? Ställ dig frågorna:

Hade jag planerat att det som hände skulle ske?

Vill jag att det som hände ska hända igen?

Om svaren är NEJ – då är det en avvikelse!!!   

// Ansi

Som önskar alla en fantastisk sommar, en trevlig semester, patientsäkra arbetspass.  Och vill någon ha bra ljudbokstips – så står jag gärna till tjänst….