Varför är det inget snack om att snabbutbilda elektriker till ingenjörer?
I åratal så har vi stått på barrikaderna och basunerat ut att det inte håller längre, att vården befinner sig i en djup kris och att vi inte längre kan garantera patienterna säker vård i rätt tid. Vi har också varit nästintill övertydliga med varför det har blivit så här och gett massvis med förslag om hur krisen ska avvärjas. Men budskapet har uppenbarligen inte gått in.
Det kom som ett slag i ansiktet. Regeringen föreslår ett ”snabbspår” för att utbilda undersköterskor till sjuksköterskor. Varför kommer det aldrig ett sånt förslag när det handlar om manligt dominerade professioner? Kan man snabbutbilda elektriker till ingenjörer?
Precis som elektriker, så är undersköterskor en otroligt viktig profession. Men det är en helt annan profession än sjuksköterskor. De arbetar inom vården, absolut. Men det gör ju läkare också. Är det dags för ett snabbspår för sjuksköterskor som vill bli läkare?
Skulle inte tro det.
Varför är det så svårt att begripa att det egentligen inte är brist på sjuksköterskor? När ska våra makthavare fatta att det är brist på tillräckligt attraktiva villkor. Och när ska de få in i sina skallar att den ENDA lösningen handlar om att förbättra villkoren och värdesätta den unika kunskap och kompetens som legitimerade sjuksköterskor har?
Men våra makthavare tycks vilja göra allt för att undvika den självklara lösningen. Istället för att öppna skattkistan och investera i sjuksköterskeprofessionen, så vill man alltså, inte bara riskera patientsäkerheten. Man vill också riskera att skapa ett A- och ett B-lag inom själva sjuksköterskeprofessionen, där A-laget kan glänsa med en fullvärdig akademisk examen och därmed rätt förutsättningar för att kunna utöva sin kunskap på ett tryggt och säkert sätt. Medan B-laget endast har en förenklad, kortare och därmed mindre förankring i akademin än vad A-laget har. Vad konskevensen av det blir för patienterna vill jag knappt tänka på.
Sjuksköterskeprofessionen är starkt kvinnodominerad. Och precis som med de flesta andra kvinnodominerade akademiska professionerna i världen, så är yrket gravt undervärderat. Löneutvecklingen är skamligt låg, arbetstiderna är ohälsosamma och tempot är slitsamt. Är det konstigt att så pass många lämnar yrket eller avslutar utbildningen?
Här finns en chans att visa att Sverige verkligen satsar på jämlikhet. Men istället drar regeringen till med ett förslag, som inte bara känns som ett slag i ansiktet, utan som dessutom spär på den värdediskriminering som vi haft sedan Juraperioden. Och jag som trodde Sveriges regering strävade efter att vara feministisk. Det här förslaget visar på den totala motsatsen. Istället för att ta chansen och äntligen satsa på att förbättra villkoren för sjuksköterskor, så kläcker man ur sig ett förslag som visar på stor okunskap om både professionen, akademin, och patientsäkerheten. För att inte tala om att totalt ignorera kvinnodominerade yrkens kamp om att äntligen värderas rätt.
Gör om och gör rätt, en gång för alla!
Åsa Mörner
Legitimerad sjuksköterska, legitimerad barnmorska
#geossrättvillkornu
Kommentarer
Det går inte längre att kommentera på det här inlägget.
Det var ju faktiskt så att för inte allt för länge sedan kunde man som sjuksköterska vidareutbilda sug till läkare och tillgodoräkna sig delar av sin utbildning. Det var ett sätt att få utbildade kompetenta , insatta läkare till den läkarbrist som fanns och fortfarande finns. De sjuksköterskor som valde att läsa vidare visste vad de gett sig in på, de har genom sin erfarenhet att serva läkare i flera år och sysslat med läkemedelshantering etc lärt sig otroligt mycket. För sjuksköterske yrket innebär att man även behöver kunna mkt mkt som eg ingår i läkarkompetensen, men som lagts på sköterskor av hävd och praxis. Sjuksköterskor ska sällan ställa diagnoser heter det, men oj så ofta vi räddar situationer pga vår mkt breda medicinska kompetens . Vi räddar både patienterna och läkarna genom vår erfarenhet och bakgrund i svåra situationer och måste kunna ta fullt ansvar , ha handlingsberedskap för att hålla vården flytande.
Vår möjlighet till en större karriärs utveckling/ löneutveckling drogs in. Läkarförbundet var troligtvis den drivande kraften i detta för att hålla god konkurrenskraftig löneutveckling hos förbundets medlemmar. Skulle läkarbristen försvinna skulle även det otroliga lönnkrog som pågår även försämras för läkarna. De skulle inte längre kunna pressa upp lönerna och mjölka ur systemet. Då skulle lönerna i stället kunna bli rättvisa. Lön efter utbildningsår (utan lön) kanske mer skulle kunna bli praxis. Läkarnas arbetsmiljö skulle förbättras, slippa tvingas till långa jour pass.
Men nu när det saknas sjuksköterskor, när vi flyr våra jobb för att lönen är ovärdig, för att ansvaret är för stort.. … ska vi då utarma vården ännu mer?
Vem ska ha kompetens att rädda upp vårdsystemets alla brister?
Detta förslag kommer helt klart från ngn som inte vet hur sjukvård bedrivs. Som inte vet hur det är att vara sjuksköterska.
Vi säger idag att sjuksköterske yrket kräver så otroligt bred och djup kompetens att man är långt, långt i från färdigutbildad sjuksköterska när man läst sina tre första år.
HUR ……HUR…HUR??? HUR ska en sjuksköterska lära sig allt som behövs på kortare tid än i dag? Vi skulle behöva förlänga utbildningen och lägga till betald arbetsförlagd utbildning som läkarna har i dag för att nå upp till den kompetens som en sjuksköterska har när den är ” färdig” varm i kläderna, har den erfarenhet som krävs för att säkert kunna arbeta självständigt.
Nä se över hur sjuksköterskorna kan få tillbaka sin utbildningsmöjlighet till läkare så kommer fler välja vara kvar i vårdyrket, Se till att sjuksköterskorna får en rättvis lön.
Lön efter obetald tid i skolbänk och ansvarsnivå.
Så länge man kan bli dömd till straff för felbehandling som både läkare och sjuksköterska har vi ett stort ansvar. Det och de obetalda år vi avsätter till studier och vidareutbildningar måste löna sig.
Låt undersköterske yrket vara en gymnasial utbildning , sluta fjanta med förslag som försämrar kvalite’ och visar på snett hur vi ser på kvinno/ mansdominerande yrken i Sverige 2020
Jag blir mörkrädd av detta förslag, hoppas det var ett skämt.
Tack för din kommentar! Ja, visst blir man mörkrädd…
Se bara hur det gått på djursjukvårdssidan. Eftersom det var en stor brist på legitimerade djursjukskötare (som sjuksköterskor på humansidan) bestämdes att djurvårdare (motsvarighet vårdbiträde/undersköterska) som jobbat tre år heltid inom branschen skulle få läsa en kort utbildning (några dagar) och skriva ett prov för att sedan få börja ge narkotika, söva patienter, övervaka narkoser och så vidare. De blev i princip som djursjukskötare men utan legitimation och gör avancerade uppgifter på veterinärens ansvar.
Det har säkert varit bra för många kliniker och enskilda personer, men för oss som läst tre år på universitet för att få vår legitimation känns det som att vi är gravt undervärderade. Som att de tycker att någon som suttit i receptionen och sålt hundmat i tre år ska kunna göra vårt jobb.
Då känner man sig uppskattad…
Tack för din kommentar!
Otroligt nedvärderande och hånfullt mot både professionen, mot djurägare och såklart mot djuren. Antar att ditt yrke också är kvinnodominerat (har åtminstone sett ut så när jag besökt djursjukvård) och det är tyvärr inte förvånande då. Kvinnodominerade professioner är sjukt värdediskriminerande. Vi får kämpa vidare!