Örebrobloggen

  • Om Vårdförbundet
  • Om bloggen
    • Kommentarspolicy
  • Vårdförbundetbloggen
Örebrobloggen

Vårdförbundet avdelning Örebro

Och tjänsten går till …

30 januari, 2015 av Ann-Sofie Gustavsson

Att söka nytt jobb handlar, enligt mig, om att vilja utvecklas, om att våga, att utmana sig själv och att se framåt. I en platsannons efterfrågas ofta både behörighet, erfarenhet och kompetens! Så om du söker en tjänst och inte blir erbjuden jobbet, eller kanske inte ens blir kallad till intervju är du värd en rimlig förklaring. För att veta vad du saknar, vad du kan göra annorlunda nästa gång. Mina kollegor förstår om det finns andra som är mer lämpade för en tjänst, även när det är ett jobb de gärna vill ha. Det är bara att acceptera. Och jag trodde att alla chefer ville anställa den som är mest kompetent för ett jobb. Men min värld stämmer tydligen INTE alls med verkligheten.

Här kommer de 3 sämsta förklaringarna varför du INTE erbjuds en tjänst. (Det handlar om samma ”företag” och det gäller specialistutbildade sjuksköterskor). sjukhus

På tredje plats:
”Vi har redan så många från din gamla klinik som arbetar här”

På andra plats:
”Du är inte aktuellt eftersom det finnas andra som kan börja redan nästa vecka”

På första plats:
”Du är inte aktuell för du har med dig för hög lön”

Inget om kompetens, erfarenhet eller behörighet.

Det är verkligheten!

Ann-Sofie Gustavsson
vice ordförande vårdförbundet avdelning Örebro

 

Dags att tänka om!

Dela vidare:

  • Facebook
  • Twitter
  • Google
  • E-post
  • Mer
  • Tumblr
  • Pinterest
  • Reddit
  • LinkedIn

Relaterade

Arkiverad under: Profession Taggad som: Erfarenhet, kompetens, Ledarskap, lön, Specialistsjuksköterska, Vårdförbundet

Avdelningsstyrelsen i ÖrebroAvdelningsstyrelsen bloggar i Örebrobloggen

Sök

Senaste inläggen

  • En vit jul
  • Lucka nummer 11. Måste du jobba jul?
  • Lucka nummer 10. Feminist, javisst
  • Lucka nummer 9. Ärligt talat!
  • Lucka nummer 8. Jag är inte bara Sjuksköterska

Bloggat om

Akutsjukhus Akutsjukvård Anestesisjuksköterska arbetsgivare Arbetsmiljö Arbetstider Barnmorska Biomedicinska analytiker Bloggkalender chef fackförbund förhandling genus Gå en dag i mina skor Hälsa ingångslöner inställning Jul jämställdhet kloka ord kompetens livet livspussel lön motivation Ohälsa Patientsäkerhet politik profession Röntgensjuksköterska semester sjuksköterska sommar Studenter utbildning val 2014 Varför ska jag vara med i Vårdförbundet? Villkor värdering vård Vårdförbundet vårdkris vårdpersonal vårdskada Örebro kommun

Arkiv

Facebook

RSS Nyheter från avd Örebro

  • Lön 2019 - vad händer i Örebro?
  • Välkommen på mingel och bowling på Pitcher's i Örebro
  • Tack till er som deltog på årsmötet
  • Vinster med god arbetsmiljö
  • Vårdförbundets chefsmedlemmar: se hit!

Följ oss på Instagram

No images found!
Try some other hashtag or username

Inloggning för redaktörer

Logga in

rss

  • RSS - Inlägg
  • RSS - Kommentarer
Footer logo

Vårdförbundet består av runt 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården och gör den säker. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart yrkesliv och bra villkor.

Den här bloggen använder cookies för bästa användarupplevelse. Vi registrerar också vissa personuppgifter om du kommenterar på inlägg. Godkänn Läs mer
Privacy & Cookies Policy

Nödvändigt Alltid aktiverad

loading Avbryt
Ditt meddelande skickades inte - kontrollera din e-postadress!
E-postkontroll misslyckades, försök igen
Tyvärr, din blogg kan inte dela inlägg via e-post.