Örebrobloggen

  • Om Vårdförbundet
  • Om bloggen
    • Kommentarspolicy
  • Vårdförbundetbloggen
Örebrobloggen

Vårdförbundet avdelning Örebro

Varför anställa när vi kan ha Ättestupa?

5 november, 2014 av Åsa Mörner

Jag blir så otroligt trött, förbannad, irriterad, uppgiven och less på den dumsnålhet som svenska kommuner och landsting har som mantra. Det rapporteras i princip dagligen om avdelningar som får stänga, brist på vårdplaster och inställda operationer. Vad beror det på? DET FINNS INGEN PERSONAL!

Läkarkåren har länge brottats med bemanningsproblematik; svensk sjukvård använder sjukt mycket pengar på att hyra in läkare från bemanningsbolag, hutlösa summor av dina och mina skattepengar som spenderas till extremt höga löner, samtidigt som de som faktiskt är anställda i landstigen får dra det tyngsta lasset.

Det råder fortfarande stor brist på läkare. Men om någon nu har missat det så är det också en akut kris p.g.a. brist på sjuksköterskor,barnmorskor och specialistsjuksköterskor! Hur löser vi det då? Försöker vi locka med högre löner och bättre villkor? Eh, ja om man nu tycker att någon 1000-lapp är en morot, så javisst!  Vi har en massa sjuksköterskor som ledsnat på de villkor,  den lön och status som de har i Sverige. Många arbetar i vårt västra grannland och ett oroväckande antal lämnar sitt yrke och tar anställning som något helt annat.

Tänk om man kanske kunde börja tänka lite logiskt: “Om vi erbjuder en riktigt schysst lön med många förmåner, så kanske vi kan locka hem “våra” svenska sjuksköterskor från oljelandet bredvid, kanske tom rekrytera tillbaka de som helt tröttnat på sitt yrke och som nu jobbar med något helt annat?”

Men att erbjuda högutbildade, kompetenta kvinnor och män riktigt bra lön är ju skamligt. Varför ska vi spendera skattepengar på det? Bättre att vi fortsätter att dränera den svenska sjukvården och stoppar huvudet i sanden.

Framtidens vård i Sverige:

  • Ta med dig familjemedlem eller vän som kan vårda dig om du behöver tillbringa en natt på sjukhus. Vi kan inte erbjuda några sjuksköterskor som kan vårda dig eller ge dig mediciner, dropp och andra behandlingar. Förresten, stanna hemma-vi kan skicka hem infusioner, sonder, cytostatika och dylikt med en instruktionsfolder till.
  • Inför ättestupa; äldreomsorgen behöver bortprioriteras
  • Föd barn hemma. Det gjorde man förr. Lite svinn i form av dramatisk ökning av spädbarns och mödradödlighet får vi dock räkna med som något helt naturligt
  • Behöver du en operation? Gör som McGyver-gör det själv!

 

Åsa Mörner

som är arg och ironisk i detta inlägg (med liten känsla av hopp ändå!)

20141105_113914

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Dela vidare:

  • Facebook
  • Twitter
  • Google
  • E-post
  • Mer
  • Tumblr
  • Pinterest
  • Reddit
  • LinkedIn

Relaterade

Arkiverad under: Arbetsmiljö, Arbetstid, Information, jämställdhet, Patientsäkerhet, Profession, Villkor Taggad som: Akutsjukhus, Akutsjukvård, Anestesisjuksköterska, arbetsgivare, Arbetsmiljö, Barnmorska, genus, kompetens, Patientsäkerhet, politik, profession, sjuksköterska, värdering, Villkor

Om Åsa Mörner

Åsa Mörner, legitimerad sjuksköterska, legitimerad barnmorska och medicine master. Styrelseledamot och kongressombud för Vårdförbundet avdelning Örebro och ledamot i Vårdförbundets förbundsstyrelse. Gillar att få igång en debatt, gärna med ironi och ett uns provokation som krydda!

Avdelningsstyrelsen i ÖrebroAvdelningsstyrelsen bloggar i Örebrobloggen

Sök

Senaste inläggen

  • Lucka nummer 10. Feminist, javisst
  • Lucka nummer 9. Ärligt talat!
  • Lucka nummer 8. Jag är inte bara Sjuksköterska
  • Lucka nummer 7. Ett händelserikt år. Tillbakablick
  • Lucka nummer 6. Vinster med god arbetsmiljö

Bloggat om

Akutsjukhus Akutsjukvård Anestesisjuksköterska arbetsgivare Arbetsmiljö Arbetstider Barnmorska Biomedicinska analytiker Bloggkalender chef fackförbund förhandling genus Gå en dag i mina skor Hälsa ingångslöner inställning Jul jämställdhet kloka ord kompetens livet livspussel lön motivation Ohälsa Patientsäkerhet politik profession Röntgensjuksköterska semester sjuksköterska sommar Studenter utbildning val 2014 Varför ska jag vara med i Vårdförbundet? Villkor värdering vård Vårdförbundet vårdkris vårdpersonal vårdskada Örebro kommun

Arkiv

Facebook

RSS Nyheter från avd Örebro

  • Lön 2019 - vad händer i Örebro?
  • Välkommen på mingel och bowling på Pitcher's i Örebro
  • Tack till er som deltog på årsmötet
  • Vinster med god arbetsmiljö
  • Vårdförbundets chefsmedlemmar: se hit!

Följ oss på Instagram

No images found!
Try some other hashtag or username

Inloggning för redaktörer

Logga in

rss

  • RSS - Inlägg
  • RSS - Kommentarer
Footer logo

Vårdförbundet består av runt 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården och gör den säker. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart yrkesliv och bra villkor.

Den här bloggen använder cookies för bästa användarupplevelse. Vi registrerar också vissa personuppgifter om du kommenterar på inlägg. Godkänn Läs mer
Privacy & Cookies Policy

Nödvändigt Alltid aktiverad

loading Avbryt
Ditt meddelande skickades inte - kontrollera din e-postadress!
E-postkontroll misslyckades, försök igen
Tyvärr, din blogg kan inte dela inlägg via e-post.