Medlemsrekryteringsbloggen

  • Om bloggen
  • Om Vårdförbundet
  • Vårdförbundetbloggen
Medlemsrekryteringsbloggen

Medlemsrekryteringsbloggen

ARBETSPLATSTURNÉN – vilka viktiga möten!

22 november, 2012 by Kristina Wirén

Nu är det verkligen dags för en sammanfattning av arbetsplatsturnén i Stockholm.
Det tog sin tid att få ordning på alla intryck, känslor och erfarenheter. Efter att ha följt ett fullspäckat schema under tio dagar, med inbokade möten på ett 30-tal arbetsplatser, samt besökt en massa arbetsplatser oannonserat och medverkat vid central lunchbjudning på två sjukhus, har jag varit lite tagen. Men vad kul det var det! Och vad coolt att vi fick ihop alla trådar! Ett samarbete i både planering och utförande, av rekryteringsgruppen i Stockholm, förtroendevalda på centrarna, avdelningsstyrelsen, rekryteringscoacher, administratörer. Och med mig som spindeln i nätet.

Blev det bra då? Ett rungande JA!
Det jag framförallt slogs av var hur välkomna och efterlängtade besöken visade sig vara! Otroligt många gav uttryck för samma sak: ”Vad kul att ni äntligen har kommit på besök så här hos oss! Ni MÅSTE synas mer på arbetsplats. Det här är alldeles rätt”.

Lika kul var det att upptäcka vilket stort intresse det fanns kring att få höra om värdet att vara medlem i Vårdförbundet. Kommentarer såsom: ”Absolut, berätta! Låt oss få höra”.

Laddade med korgar fyllda med frukt, kakor, choklad, profilprodukter och informationsbroschyrer stod vi redo för varje nytt besök. Jag kunde inte låta bli att vara både lite nervös och förväntansfull. Hur skulle diskussionen landa just här? Skulle gruppen tycka att det vi pratade om lät rimligt och bra? 

 

Glädjande nog visade det sig bli riktigt bra diskussioner på alla ställen. Vi fick icke medlemmar att allvarligt fundera på att ta steget och gå med. Några få tog steget direkt. Vi fick många underbara kommentarer såsom: ”Det låter vettigt det ni säger. Jag ska bara landa i beslutet hemma, och går nog sen in på internet och blir medlem”.

Hurra, det är klart man blir lycklig av sådana kommentarer! Men lika glad var jag när vi snabbt insåg att vårt besök hade en annan funktion. Att behålla många av de vi redan har! Jag tror jag befann mig i lite av ett chocktillstånd när vi insåg faktum. Faktum att SÅ MÅNGA av våra medlemmar är så nära att lämna Vårdförbundet. Ibland så nära att den enda anledningen till att man är kvar, var att man inte orkat ta steget och begära utträde… Men till vår stora lättnad så fick vi många kommentarer i stil med;

” Jag har varit medlem länge. Men först nu när vi pratat, förstår jag varför det är viktigt!
”Det var ju tur att ni kom idag. Jag funderade sist förra veckan på att gå ur. Men nu tror jag att jag stannar”.
”Jag ger er en chans till, i alla fall till nästa lönerevision”…

   

Att efterfråga, lyssna på och bemöta kritik!
En av de viktigaste förutsättningarna för att det blev så bra som det blev, var en helt annan komponent. Att se sanningen i vitögat. Att på allvar fråga arbetsgrupperna om synpunkter på Vårdförbundet.

” Vad tycker ni egentligen om Vårdförbundet?

Kanske var det greppet det allra mest spännande och värdefulla på turnén. För att gå in i en arbetsgrupp där man känner att flera är både besvikna, skeptiska och missnöjda på Vårdförbundet och bara mässa om alla goda skäl för medlemskap kändes inte rimligt. Har de hört en kollega klaga över att man inte fick hjälpen man behövde från Vårdförbundet, eller hört ett snack på arbetsplatsen att Vårdförbundet är mesar som inte kan påverka något, då blir vi inte trovärdiga och våra argument faller platt.

Vi fick det hett om öronen och det var lite tufft att bemöta en hel del missnöje varenda dag i 10 dagar. Det svider. Det kan göra en förtvivlad. Men oj, vad viktigt! Upp med det på bordet. Då har vi något att diskutera kring. Vi vill ju veta vad folk tycker. Hur ska vi annars bli bättre? Och efter en stunds lyssnande, diskussioner, redogörelser av olika förbättringsprocesser i Vårdförbundet och bekräftande av att deras synpunkter är SÅ värdefulla,  så hände något påtagligt i rummet. 

Positivare vibbar. Nyfikenhet. Bra diskussioner om hur man kan använda sig av medlemskapet fullt ut. Att man kan ringa sitt förbund inte bara när det är kris, utan t.ex. för lönecoachning. Någon från gruppen berättade om en bra upplevelse man haft i kontakten med Vårdförbundet. Ju längre besöket pågick tycktes fler och fler omvärdera sin bild av Vårdförbundet och sin syn på värdet av att vi har fackförbund i samhället.

Fascinerande och oerhört glädjande var också det gryende hopp som ibland började spira i arbetsgruppen, efter att vi berättat olika exempel från verkligheten som visar på hur medlemmar på en arbetsplats lyckats påverka lokalt. Man började planera för att kanske ha ett medlemsmöte snart, det var ju otroligt länge sedan! Och vem skulle kunna bli förtroendevald på arbetsplatsen?

Turnén fick många syften. Man kan se den som en värvningsturné eller en behållningsturné. Men lika mycket en värvningsturné av förtroendevalda, där t.o.m. en icke medlem ville bli både medlem och förtroendevald. Men också en turné för att sprida kunskap om hur man kan använda sig av medlemskapet. Eller att ge hopp och inspiration till medlemmarna att försöka påverka sin arbetsplats.

Vi måste självklart jobba vidare på alla förbättringsprocesser i Vårdförbundet. Vi måste ge det vi lovar i Goda skäl. Lära oss av kritiken vi får. Men vi måste också ut och möta våra medlemmar mer på arbetsplats. Ofta, ofta, ofta. Vi är verkligen efterlängtade och besöken gör skillnad! 

Så enkelt egentligen!

/Stina rekryteringscoach, avdelning Stockholm

 

Filed Under: Information Tagged With: arbetsplatsen, förändring, förtroendevalda, inspirationsdag, kollegial mötesplats, medlem i facket, medlemsstöd, mötesplats, rekrytering, rekryteringscoacher, Vårdförbundet, Varför ska jag vara medlem i Vårdförbundet

Karriärkväll i Örebro – SUCCÈ!

15 november, 2012 by Pernilla Bjering Dahlén

Vilken kväll vi haft i Örebro! Vi är så glada för att kvällen blev precis så där bra som vi hade hoppats och bestämde på stående fot att det blir ett återkommande koncept för avdelning Örebro!

       

Vårdförbundet avdelning Örebro bjöd för första gången in till Karriärkväll för studenter i T5 och T6. Temat var: Vad ska man tänka på innan man skaffar sig sitt första jobb?

Kvällen var jättetrevlig och startade igång många kloka tankar hos studenterna som var på plats. Vi informerade väldigt kort om vad Vårdförbundet är, vad ett anställningsavtal är och vad man ska tänka på innan man skriver på, löner och varför det är bra att vara medlem i Vårdförbundet när man blir yrkesverksam. Hela informationen tog max 40 minuter, plus inspiration från våra super-studentambassadörer som gärna vill dra igång 24K.

Resten av kvällen spenderades på god plockmat och mycket samtal om det framtida yrkeslivet. Konceptet var mycket uppskattat och T5 ville gärna komma tillbaka i vår igen för att påminna sig om allt en gång till. Det är ett bra betyg tycker jag!

       

Skulle också vilja skryta lite och hälsa välkommen till alla er som blev medlemmar ikväll!

Ett stort tack till Linda Orrvik (studerandeambassadör, blivande sjuksköterska T5) som hjälpte oss att få ut inbjudan, peppade studenterna att komma och fixade bästa lokalen!

Ett stort tack till Ansie och Sahra (förtroendevalda styrelseledamöter i avdelning Örebro) för initiativtagandet och en bra uppstyrd kväll!

PS: Du följer väl avdelning Örebros blogg..?

 

 

 

Filed Under: Information Tagged With: biomedicinska analytiker, inspirationsdag, kollegial mötesplats, medlem i facket, mötesplats, nya i arbetet, Örebro, rekrytering, rekryteringscoacher, sjuksköterska, Vårdförbundet, Varför ska jag vara medlem i Vårdförbundet

Mötesplats Stockholm del 1

15 november, 2012 by Pernilla Bjering Dahlén

Vilka superveckor!

Vecka 45 och 46 har vi (haft) rundvandring på arbetsplatser i Stockholm!
Vi rekryteringscoacher har tillsammans med avdelning Stockholm och under ledning av Stina Wirén (som ju också är rekryteringscoach) gjort ett tappert försök att besöka så många arbetsplatser som möjligt under två veckor. Några avdelningar valdes ut och fick lite extra långa besök där vi också bjöd på en fruktkorg.

Fokus har varit att

  • Möta medlemmar där de befinner sig
  • Prata om Vårdförbundet – spelar det någon roll att vi finns och vilka är de goda skälen till medlemskap.
  • Rekrytera fler medlemmar

 

På några ställen bjöd Vårdförbundet på lunch och samtal om varför facket är bra!

 

 

 

 

 

 

På några ställen hittade jag anslagstavlor i stil med den här.. vilket påminde mig om vikten att hitta en gemensam form för hur vi representerar och synliggör Vårdförbundet på arbetsplatsen!

 

 

 

 

 

Några blev nya medlemmar!

VARMT VÄLKOMNA TILL VÅRDFÖRBUNDET! =)

Jag tror också att bara genom att visa upp oss så har vi gjort en stor insats för att BEHÅLLA de vi redan har.

 

 

 

 

Här är vi på besök på medicinmottagningen på St Görans sjukhus (idag). De fick en fruktkorg och vi satt och pratade drygt en timma. Supertrevligt!

 

 

Jag har deltagit på den här rundvandringen mån, tis och tors. Det är jag väldigt glad och tacksam för att ha fått göra. Jag har träffat medlemmar och ickemedlemmar från alla våra fyra professioner.
Nu känner jag en större trygghet i vad medlemmarna faktiskt vill, hur snacket går på arbetsplatserna och varför många har valt att gå ur i Stockholmsområdet. Det är inte alltid trevliga kommentarer som kommer upp.

Min upplevelse är att de största anledningarna till utträde är dåligt bemötande, att man inte fått hjälp när man behövt och så givetvis lönesituationen.

Att möta medlemmar och ickemedlemmar i detta är det största arbetet vi har att göra. Vi måste lyssna in, ta till oss och förbättra!
ALLA förtroendevalda behöver kunskap om HUR vi gör det.

      

Slutsatsen jag drar efter mina dagar i Stockholm är  alla fall att det var jättekul! Dessutom mötte jag inte någon som inte tyckte att det var bra att vi kom. Tvärt om! De som var arga, besvikna och ledsna på oss sa hej då med ett leende och önskade oss välkomna tillbaka =) Stina återkommer med en större sammanfattning av veckorna om några dagar!

Trevlig helg!

Filed Under: Information Tagged With: arbetsplatsen, förändring, inspirationsdag, kollegial mötesplats, medlem i facket, medlemsstöd, mötesplats, påverkan, rekrytering, rekryteringscoacher, Vårdförbundet, Varför ska jag vara medlem i Vårdförbundet

Alla årstider behövs…..

22 oktober, 2012 by Torbjörn Severin

Visst är det skönt med 4 årstider, då hinner man varken tröttna eller längta för länge efter den årstiden som man gillar bäst! Detsamma är det med den processen som vi är mitt uppe i nu – medlemsrekrytering. Vi planerar, vi gör, vi studerar och vi lär enligt PDSA modellen och det finns massor av förbättringsområden att utveckla.

För några veckor sedan hade vi inspirerande medarbetardagar tillsammans med alla ordföringar i Vårdförbundet Sverige. Fantastiska dagar som gav mycket påfyllning och energi och där vi tillsammans jobbade med verksamhetsplanering inför 2013. Det som var genomgående var att vi alla tillsammans måste jobba med medlemsutvecklingen och att det ska genomsyra alla aktiviteter som vi gör – det värmer mitt hjärta lite extra då vi inte skulle vara något utan alla våra medlemmar – och då gäller det att vi behåller de medlemmar vi har men även engagerar nya till oss.

För att hålla koll på alla de medlemmar som vi har, men även vilka som kommer nya till oss så testar nu några förtroendevalda i Västra Götaland en applikation i deras egna Smartphone. En applikation som gör att de lätt ser sina egna medlemmar på sin arbetsplats, när någon medlem lämnar eller när det kommer en ny så uppmärksammas man på det och dessutom det bästa – att smidigt kunna uppdatera våra viktigaste kontaktvägar till våra medlemmar, rätt mail och rätt mobilnummer. Tillsammans med rekryteringsgruppen i Västra Götaland så hoppas jag att vi kan presentera ett bra verktyg som även innehåller tips och råd på hur man har ”medlemskoll” på sin arbetsplats.

Lena Mi Nelson Rekryteringscoach Foto: Pernilla Bjering DahlénAlla avdelningar runt om i landet gör ett fantastiskt arbete med sin medlemsutveckling och vi är oroligt glada över att få vara med er. Rekryteringscoachen Lena Mi Nelson träffade drygt 60 förtroendevalda i Halland för några veckor sedan och jobbade intensivt kring frågan ”våga fråga” och att kunna ta samtalet om varför vi är med i vår förening. Hör gärna av er till oss så kan vi tillsammans jobba med våra härliga förtroendevalda!

Filed Under: Information Tagged With: arbetsplatsen, förändring, förtroendevalda, medlem i facket, medlemsaktivism, mötesplats, rekryteringscoacher, Varför ska jag vara medlem i Vårdförbundet

Klart slut på Wow!

13 augusti, 2012 by Pernilla Bjering Dahlén

Tältgänget från Vision, ST, Lärarförbundet och Vårdförbundet

I tre långa dagar har jag nu fått förmånen att hänga i TCOs tält på Way out West i Slottsskogen, Göteborg. Inte för att jag latat mig – det har varit fullt ös hela dagarna!

Slutresultatet blev tre nya medlemmar och lite längre samtal med ett 50-tal medlemmar. Vi har pratat om allt mellan himmel och jord med våra besökare, med huvudfokus låg givetvis på fackliga-, yrkes- och professionsfrågor. Vi har spridit budskapet om värdet att vara med i ett fackförbund och de tre vi rekryterade var 3 av 4 möjliga att rekrytera. (Skit att vi missade en!)
Det var många glada leenden hos våra besökare, både medlemmar från de olika förbunden och icke potentiella medlemmar som besökte oss.

Summan av kardemuman är att vi haft fantastiska dagar i Göteborg, mött många medlemmar, visat upp oss rejält och spridit de fackliga budorden. Allt under sköna toner av suverän musik och med glatt humör!

Till förtroendevalda: En utförligare rapport från festivalen kommer snart att läggas i Hitta, under ’Processen Medlemsrekrytering ”Vi ska bli fler”, för er som är intresserade av att veta mer om hur allt gick.

TACK GÖTEBOOOOOORG!!!

Filed Under: Okategoriserade Tagged With: förändring, idéer, kollegial mötesplats, medlem i facket, medlemsstöd, mötesplats, omvärldsbevakning, rekrytering, rekryteringscoacher, Vårdförbundet, Varför ska jag vara medlem i Vårdförbundet, Västra Götaland

Bilder Way out West

10 augusti, 2012 by Pernilla Bjering Dahlén

20120810-150305.jpg

Eva Paxlinds snygga festivalplancher!!

20120810-150324.jpg

Torsdagens highscore i cashboxen. Fredrik från Eksjö samlade ihop 494000 – med en kondom över huvudet.

20120810-150405.jpg

Vårdförbundsgänget!

20120810-150414.jpg

Marianne & Ida delar ut kondomer

20120810-150421.jpg

Fredagenbörjade med regn… Men vi drar hit folk ändå med lockelsen ” kom till oss och rösta på Miss Vårdförbundet” 🙂

Filed Under: Okategoriserade Tagged With: medlem i facket, mötesplats, rekryteringscoacher, Vårdförbundet, Varför ska jag vara medlem i Vårdförbundet, Västra Götaland

Full rulle dag 1!

6 augusti, 2012 by Pernilla Bjering Dahlén

Idag tar semestern slut och jobbet startar på allvar igen för min del. Jag har tjuvkikat lite på mailen under sommaren för att inte drabbas av akut chock nu när den åter skall öppnas, och det var nog bra! Chocken blev inte så allvarlig i alla fall =) 

Dagens aktiviteter är bland annat att få ordning inför Way out West som drar igång på torsdag. Plancher är klara, papper utskrivna, telefonsamtal ringda och resehandlingarna är på plats i väskan. Tjihoooo!

 

Om DU ska till festivalen så hoppas jag att du kommer och hänger en stund med oss i TCO-tältet!

Vi bjuder på godis, tävlingar med fina priser och trevligt sällskap!
Vädret ser ut att bli fint och vi önskar alla en härlig festival med många sköna musikupplevelser.

 

 

Ciao och på återseende!
/Pernilla

Filed Under: Information Tagged With: förändring, inspirationsdag, kollegial mötesplats, medlem i facket, mötesplats, omvärldsbevakning, TCO, Vårdförbundet, Varför ska jag vara medlem i Vårdförbundet, Västra Götaland

Rekryteringstips!

20 juni, 2012 by Pernilla Bjering Dahlén

Vad kul att just DU är med i VÅRDFÖRBUNDET! … och BRA, när en tuff sommar tyvärr kan bli verklighet på många arbetsplatser!

Vi tycker att det är bra att DU är medlem. Helt enkelt för att vi övertygade om att du som medlem har bättre förutsättningar att kunna kämpa för en bättre arbetssituation i sommar, jämfört med om du står utanför. Tillsammans kan vi påverka!

Ta chansen! Samla medlemmar och förtroendevalda och ta ställning i frågor på arbetsplatsen. Lyft telefonen och få hjälp från andra inom Vårdförbundet när du behöver. Vårdförbundet både kan och vill hjälpa medlemmar!

Varför ska man vara medlem i Vårdförbundet?
Har du funderat på nyttan av att ha kollektivavtal, trygghet, möjlighet att påverka, inkomstförsäkring, mötesplatser, yrkesutveckling, personlig rådgivning, stöd och service, stipendier och resebidrag?
Det har vi – och vi vill att alla våra medlemmar skall veta varför ett medlemskap hos oss är bra! Går därför gärna in på hemsidan och läs mer och sprid det till dina kollegor.

Här har vi listat några goda skäl till medlemskap.

Hur kan vi alla hjälpas åt för att bli fler?
Hela Vårdförbundet är i förändring och många processer för förbättring pågår nu parallellt. Rekryteringsprojektet är bara ett av många! Vi tycker det är superspännande och skickar därför med några rekryteringstips till dig som du kan använda dig av i sommar, när du möter nya och gamla kollegor!

  • Börja med att fråga dig själv varför just du är medlem. Har din syn på medlemskapet förändrats från det att du gick med till dagens datum? Är du själv trygg i varför du är medlem är det lätt för dig att sälja in idén till din vän eller kollega.
  • Det absolut bästa sättet att rekrytera en ny medlem är vid det personliga mötet, när som helst och vart som helst. Våga fråga: ”Är du medlem? Vill du bli medlem?”. Du kommer kanske bli förvånad över hur många som bara väntar på att få en inbjudan!
  • Beställ hem broshyren ”Goda skäl” och sprid den på din arbetsplats. Den är gratis i medlemsbutiken. Kommer du inte åt den? Be din förtroendevalda eller din lokalavdelning om hjälp!
  • Ta hjälp av din lokala avdelning. Du kanske vill ordna ett medlemsmöte på din arbetsplats, bjuda på glass eller något annat trevligt? Fråga oss så berättar vi vad vi kan erbjuda.
  • Berätta lyckliga historier om när du haft nytta av Vårdförbundet. Kanske just du, din kollega eller arbetsplats har fått hjälp i att driva igenom en viktig fråga eller lösa ett personligt problem? Sprid det vidare!

 

Filed Under: Information Tagged With: förtroendevalda, idéer, medlem i facket, medlemsstöd, mötesplats, rekrytering, rekryteringscoacher, Vårdförbundet, Varför ska jag vara medlem i Vårdförbundet

Next Page »
Rekryteringsgruppen

Inloggning för redaktörer

Logga in

Senaste inläggen

  • Varmt tack alla – Rekryteringsprojektet avslutar och tackar för gott samarbete!
  • På fredag kommer undergången!
  • Nu är skylten ute!
  • Gör Vårdförbundet synligt!
  • Midvinternattens köld är hård……

Arkiv

  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augusti 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • maj 2012
  • april 2012
  • mars 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011

Etiketter

almedalen arbetsplatsen barnmorska biomedicinska analytiker Biomedicinsk analytiker Dalarna demokrati disputerad doktorander forskare forskning forskningsresultat förtroendevalda förändring gotland idéer inspirationsdag karriär kollegial mötesplats kongressen kunskap kvalitet medlem i facket medlemsaktivism medlemsstöd mötesplats nya i arbetet omvärldsbevakning process påverkan rekrytering rekryteringscoacher röntgensjuksköterska sjuksköterska Skåne student studerande TCO unga Uppsala Varför ska jag vara medlem i Vårdförbundet värmland Västra Götaland Vårdförbundet Örebro
Footer logo

Vårdförbundet består av runt 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården och gör den säker. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart yrkesliv och bra villkor.