Medlemsrekryteringsbloggen

Medlemsrekryteringsbloggen

Medlemsrekryteringsbloggen

Att möta medlemmar och få med alla på samma tåg är en konst och det bästa jag vet! Jag älskar mitt jobb. Vårdförbundet ska rocka fett!

På fredag kommer undergången!

av

 

Hej allihopa!

På fredag är medlemsrekryteringsprojektet slut, och man får ju nästan lite ont i magen när man tänker på det. Det finns ju så mycket mer att göra! Samtidigt känns det spännande att få ta sig an nya utmaningar, och fortsätta arbetet med rekrytering på lokal nivå istället!

Jag återgår till mitt uppdrag på facklig tid och styrelsearbetet i avdelning Örebro på fredag, med start på Centerns kommundagar som hålls här i Örebro. Inte mycket rekrytering där antar jag, men jag minns nog också hur man gör för att sprida Vårdförbundets politik! =)

                  
Mötesplats Rekrytering – Bloggar från Almedalen – Utbildning för förtroendevald

Rekryteringsprojeket har nu pågått i 10 månader och vi har lyckats åstadkomma massor av olika saker. Framför allt har vi varit stor del i att få hela Vårdförbundet att tänka och prata om rekrytering. Genom att lyfta vikten av att vara många ser vi nu att förtroendevalda i hela landet har fått en medvetenhet kring rekrytering och gamla arbetssätt byts mot nya. Det är vi glada för!

Det är ett faktum att Vårdförbundet står inför en problematisk situation, då vi tappar medlemmar. Det som händer när vi blir färre medlemmar är att vi tappar förtroende, kraft och mandat i politiska rum och förhandlingssituationer, vilket på sikt kan resultera i sämre villkor. 

Att få bättre villkor och arbetsmiljö bygger på en grundläggande princip – nämligen att vi är många som driver dessa frågor tillsammans.  Att vara många påverkar styrkan i vår röst, men också vår fackliga tid och därmed det stöd man som medlem kan få.
Därför måste alla hjälpas åt att fortsätta arbetet med rekrytering i de lokala avdelningarna, och ni kan vara lugna för att åtminstånde jag kommer att driva på i Örebro!

                  

För övrigt känner jag mig stolt över att ha coachat så många förtroendevalda på arbetsplatser, att lyckosamt ha stylat några arbetsplatser, tagit fram ett par nya profilprodukter och spridit budskapet om de goda skälen till att vara medlem i Vårdförbundet.

Jag är oerhört tacksam över att ha fått vara del i det här projektet. Jag har fått en egen kompetensutveckling som jag aldrig skulle ha fått annars, träffat många underbara människor och haft turen att få jobba i ett suveränt team. Förhoppningsvis har jag kunnat sprida min kunskap till många andra inom förbundet och visat på goda exempel på hur man lätt akn rekrytera en ny medlem!

Tack för mig!

(Ni kan hädanefter hitta mig i avdelning Örebros blogg)

Gör Vårdförbundet synligt!

av

Nu är stylingprojektet alldeles snart avslutat! Vi väntar bara på de sista utvärderingarna från deltagarna för att kunna skriva ihop en bra rapport om vad som var lyckat och vad som inte föll så väl ut. Redan nu kan vi dock konstatera att projektet har gett förtroendevalda en push åt rätt håll, vilket var ett oväntat men trevligt resultat!

“Tavlan hänger där den ska och jag har fått positiv respons på skylten att jag är förtroendevald. Det är många som tycker att de får mer info om vårdförbundet. […] Jag har iallafall mått bra av styling projektet, blivit mer synlig och vågar ta mer plats.”
/Sara Djuräng, Förtroendevald, Lab Värnamo

Vi har alltså försökt att få Vårdförbundet mer synligt på arbetsplatser genom att ta fram nytt material, på prov. Vi har sedan coachat de förtroendevalda i rekrytering och hjälpt till med stylingen.

Uppfinningsrikedomen är hög bland våra medlemmar och förtroendevalda och det kanske är bättre att hemsnickra någon lösning än att inte visa förbundet alls? Hur som helst så är vår bestämda åsikt att Vårdförbudet ska synas på samma sätt på alla arbetsplatser där vi har medlemmar, på ett proffsigt sätt. Oavsett vart du jobbar ska du direkt känna “Här finns Vårdförbundet!” Du ska också snabbt kunna se vem som är förtroendevald och vart du kan vända dig för mer information.

Så – vårt mål var att gå från det här…

Till något i den här stilen…

   

 

Vi tycker att vi är på rätt väg med det här stylingkitet. Allt talar för att det här är något som förtroendevalda har efterfrågat länge och nu vill de som hör talas om projektet beställa hem samma produkter. Så klart känns det jättebra att ha fått vara del i att göra verklighet av de förtroendevaldas önskemål!

Wihoo!  1-0 till oss.

På besök i Mora!

av

Jag och Jenny fick äran att ta en tur till Mora, på det spännande datumet 12-12-12!
Där pratade vi rekrytering med ca 25 förtroendevalda från arbetsplatser i Dalarna.

Temat blev:

  • Varför det är viktigt att vi rekryterar flera
  • Hur nuläget ser ut runt om i landet
  • Praktiska rekryteringstips – Våga Fråga!
  • Reflektion över varför ‘jag’ är medlem

Superhärlig träff och vi tackar så mycket för att vi fick tid på utbildningen att prata om dessa viktiga frågor!

    

    

 

Karriärkväll i Örebro – SUCCÈ!

av

Vilken kväll vi haft i Örebro! Vi är så glada för att kvällen blev precis så där bra som vi hade hoppats och bestämde på stående fot att det blir ett återkommande koncept för avdelning Örebro!

       

Vårdförbundet avdelning Örebro bjöd för första gången in till Karriärkväll för studenter i T5 och T6. Temat var: Vad ska man tänka på innan man skaffar sig sitt första jobb?

Kvällen var jättetrevlig och startade igång många kloka tankar hos studenterna som var på plats. Vi informerade väldigt kort om vad Vårdförbundet är, vad ett anställningsavtal är och vad man ska tänka på innan man skriver på, löner och varför det är bra att vara medlem i Vårdförbundet när man blir yrkesverksam. Hela informationen tog max 40 minuter, plus inspiration från våra super-studentambassadörer som gärna vill dra igång 24K.

Resten av kvällen spenderades på god plockmat och mycket samtal om det framtida yrkeslivet. Konceptet var mycket uppskattat och T5 ville gärna komma tillbaka i vår igen för att påminna sig om allt en gång till. Det är ett bra betyg tycker jag!

       

Skulle också vilja skryta lite och hälsa välkommen till alla er som blev medlemmar ikväll!

Ett stort tack till Linda Orrvik (studerandeambassadör, blivande sjuksköterska T5) som hjälpte oss att få ut inbjudan, peppade studenterna att komma och fixade bästa lokalen!

Ett stort tack till Ansie och Sahra (förtroendevalda styrelseledamöter i avdelning Örebro) för initiativtagandet och en bra uppstyrd kväll!

PS: Du följer väl avdelning Örebros blogg..?

 

 

 

Alla förtroendevalda inom Vårdförbundet bör ta sig en funderare…

av

När den första, och kanske andra medlemmen beskriver att de gått ur Vårdförbundet pga dåligt bemötande tänker jag att “Jaja, det blev säkert något missförstånd” eller “Jaja, det var säkert någon fråga som vi inte kunde hjälpa till med, eftersom det handlade om Försäkringskassans ersättning, eller nåt”.

Men när över 15 personer beskriver ungefär samma sak för mig så har vi problem. Verkliga sådana.

Vårdförbundet ska bemöta sina medlemmar med respekt, oavsett vad saken gäller, alltid. Vi måste vara tydliga, trevliga och professionella – oavsett hur dålig dag vi har. Om man känner att man inte borde svara i telefon just den här dagen så är det kanske bättre att låta någon annan göra det. Eller att be att få ringa upp vid ett annat tillfälle.

Om vi ska bli världens bästa förbund så MÅSTE vi ALLA fundera över detta. Varför upplever så många att de får ett dåligt bemötande, eller inte får den hjälp de behöver?

Jag kan inte hitta någon annan förklaring än att vi har för dålig kunskap om bemötande, för dålig kunskap om vad medlemmen faktiskt vill ha av oss och dålig kommunikation.

Vi behöver anpassa medlemsskapet så att det passar alla våra medlemmar. Vi måste modernisera oss och möta människor där de är.

Framför allt behöver vi ta oss en funderare på vem som ska göra vad i förbundet. Är alla lämpliga att möta medlemmar? Skall alla arbeta med våra politiska frågor? Ska alla sitta och förhandla? Ska alla hålla i utbildningar?

Eller bör vi göra som vi lär? Rätt person på rätt plats i rätt tid?

Jag bara undrar…

Mötesplats Stockholm del 1

av

Vilka superveckor!

Vecka 45 och 46 har vi (haft) rundvandring på arbetsplatser i Stockholm!
Vi rekryteringscoacher har tillsammans med avdelning Stockholm och under ledning av Stina Wirén (som ju också är rekryteringscoach) gjort ett tappert försök att besöka så många arbetsplatser som möjligt under två veckor. Några avdelningar valdes ut och fick lite extra långa besök där vi också bjöd på en fruktkorg.

Fokus har varit att

  • Möta medlemmar där de befinner sig
  • Prata om Vårdförbundet – spelar det någon roll att vi finns och vilka är de goda skälen till medlemskap.
  • Rekrytera fler medlemmar

 

På några ställen bjöd Vårdförbundet på lunch och samtal om varför facket är bra!

 

 

 

 

 

 

På några ställen hittade jag anslagstavlor i stil med den här.. vilket påminde mig om vikten att hitta en gemensam form för hur vi representerar och synliggör Vårdförbundet på arbetsplatsen!

 

 

 

 

 

Några blev nya medlemmar!

VARMT VÄLKOMNA TILL VÅRDFÖRBUNDET! =)

Jag tror också att bara genom att visa upp oss så har vi gjort en stor insats för att BEHÅLLA de vi redan har.

 

 

 

 

Här är vi på besök på medicinmottagningen på St Görans sjukhus (idag). De fick en fruktkorg och vi satt och pratade drygt en timma. Supertrevligt!

 

 

Jag har deltagit på den här rundvandringen mån, tis och tors. Det är jag väldigt glad och tacksam för att ha fått göra. Jag har träffat medlemmar och ickemedlemmar från alla våra fyra professioner.
Nu känner jag en större trygghet i vad medlemmarna faktiskt vill, hur snacket går på arbetsplatserna och varför många har valt att gå ur i Stockholmsområdet. Det är inte alltid trevliga kommentarer som kommer upp.

Min upplevelse är att de största anledningarna till utträde är dåligt bemötande, att man inte fått hjälp när man behövt och så givetvis lönesituationen.

Att möta medlemmar och ickemedlemmar i detta är det största arbetet vi har att göra. Vi måste lyssna in, ta till oss och förbättra!
ALLA förtroendevalda behöver kunskap om HUR vi gör det.

      

Slutsatsen jag drar efter mina dagar i Stockholm är  alla fall att det var jättekul! Dessutom mötte jag inte någon som inte tyckte att det var bra att vi kom. Tvärt om! De som var arga, besvikna och ledsna på oss sa hej då med ett leende och önskade oss välkomna tillbaka =) Stina återkommer med en större sammanfattning av veckorna om några dagar!

Trevlig helg!