Medlemsrekryteringsbloggen

  • Om bloggen
  • Om Vårdförbundet
  • Vårdförbundetbloggen
Medlemsrekryteringsbloggen

Medlemsrekryteringsbloggen

Varmt tack alla – Rekryteringsprojektet avslutar och tackar för gott samarbete!

2 februari, 2013 by Torbjörn Severin

Så har rekryteringsprojektet kommit i hamn och det har varit en fantastisk resa tillsammans med er alla i Vårdförbundet.

Jag har haft förmånen att tillsammans med Jenny O, Jenny S, Stina, Pernilla och Lena-Mi få jobbat i förbättringsprocesser för Vårdförbundets medlemsutveckling!

Vårt mål har varit:

  • Att göra en kartläggning och behovs-/nulägesanalys.
  • Att skapa en projektorganisation med förtroendevalda rekryteringscoacher.
  • Att implementera kunskapen om behovet av rekrytering i Vårdförbundet.
  • Att utarbeta en gemensam basnivå för medlemsrekryteringsprocessen och arbeta fram stödstukturer genom förbättringsarbeten.
  • Att vara ett stöd för avdelningarna i det lokala rekryteringsarbetet.
  • Skapa kontaktnät och hämta erfarenheter från andra intresseorganisationer.
  • Att arbeta fram ett förslag till ny struktur för medlemsrekrytering i Vårdförbundet.

Vårt arbete har nu samlats i en slutrapport samt utvärderingar av alla de 18 förbättringsarbeten som vi jobbat med. Vi har även utvecklat olika verktyg som kommer ligga som en bas för det fortsatta arbetet med vår medlemsutveckling.

Under resan så har vi särkilt lyft fram tre områden som vi alla måste hjälpas åt med för att vi tillsammans ska nå framgång och det är

  • Vårdförbundet på arbetsplatsen tillsammans med medlemskollen
  • Våra nya kollegor
  • In och utträdeshanteringen

Efter att ha mött många kollegor som varit medlemmar eller potentiella medlemmar i Vårdförbundet Sverige så är vår bild att vi måste utveckla arbetsplatsen/arbetslivets möten med Vårdförbundet. Vi måste även öppna upp möjligheten att kunna engagera sig i Vårdförbundet utan att vara förtroendevald för att skapa engagemang i viktiga frågor för vår profession och våra villkor – och här finns massor av goda exepmpel så vi måste sprida och inspireras av.

Karriärvägledning är ytterligare ett område och som är kopplat till att vara ny i yrket.  Här ser vi behov av att hitta bra arbetsformer oc h strukturer för att vi ska kunna möta våra nya kollegor på bästa sätt!

Sen måste vi alla se till att vägen in och vägen ut ur förbundet blir bättre, och det kan den utifrån våra mötesplatser runt om i Sverige. Vad är det som har hänt? Varför vill du lämna oss? Dessa frågor måste alltid ställas till en medlem som hör av sig och vill lämna oss. Och detta måste ske direkt när medlemmen hör av sig till oss och inte några veckor efter – då är det försent.

Vi har ju även tidigare här på bloggen fokuserat på dessa områden och vi upprepar dem nu igen då de är otroligt viktiga. I de verktyg som kommer, bland annat en handbok för rekrytering samt andra hjälpmedel så kommer ni kunna läsa mer om hur vi tillsammans kan jobba för att stärka vår medlemsutveckling.

Jag vill passa på att tacka alla som gjort vår resa med projektet möjlig – utan er hade det inte varit möjligt att vi kommit en bit på vägen. I alla förbättringsarbeten så tar det tid att starta och se resultat så tillsammans måste vi hålla i och i alla lägen göra Vårdförbundet starkare så att fler väljer att engagera sig hos oss!

Jag vill även tacka för de förtroendevalda rekryteringscoachernas engagemang och klokskap, tack Pernilla, Jenny O, Jenny N, Stina och Lena-Mi för att jag fått lära känna er

Varmt tack för allt stöd vi fått och jag avslutar denna blogg med en sommarbild hemma från Grundsund tillsammans med alla fina rekryteringscoacher – nu längtar vi till sommaren!

Vi ses i framtiden och må gott!
Torbjörn

Share this:

  • Twitter
  • Facebook

Filed Under: Information

Rekryteringsgruppen

Inloggning för redaktörer

Logga in

Senaste inläggen

  • Varmt tack alla – Rekryteringsprojektet avslutar och tackar för gott samarbete!
  • På fredag kommer undergången!
  • Nu är skylten ute!
  • Gör Vårdförbundet synligt!
  • Midvinternattens köld är hård……

Arkiv

  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augusti 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • maj 2012
  • april 2012
  • mars 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011

Etiketter

almedalen arbetsplatsen barnmorska biomedicinska analytiker Biomedicinsk analytiker Dalarna demokrati disputerad doktorander forskare forskning forskningsresultat förtroendevalda förändring gotland idéer inspirationsdag karriär kollegial mötesplats kongressen kunskap kvalitet medlem i facket medlemsaktivism medlemsstöd mötesplats nya i arbetet omvärldsbevakning process påverkan rekrytering rekryteringscoacher röntgensjuksköterska sjuksköterska Skåne student studerande TCO unga Uppsala Varför ska jag vara medlem i Vårdförbundet värmland Västra Götaland Vårdförbundet Örebro
Footer logo

Vårdförbundet består av runt 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården och gör den säker. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart yrkesliv och bra villkor.