Hej allihopa!
På fredag är medlemsrekryteringsprojektet slut, och man får ju nästan lite ont i magen när man tänker på det. Det finns ju så mycket mer att göra! Samtidigt känns det spännande att få ta sig an nya utmaningar, och fortsätta arbetet med rekrytering på lokal nivå istället!
Jag återgår till mitt uppdrag på facklig tid och styrelsearbetet i avdelning Örebro på fredag, med start på Centerns kommundagar som hålls här i Örebro. Inte mycket rekrytering där antar jag, men jag minns nog också hur man gör för att sprida Vårdförbundets politik! =)
Mötesplats Rekrytering – Bloggar från Almedalen – Utbildning för förtroendevald
Rekryteringsprojeket har nu pågått i 10 månader och vi har lyckats åstadkomma massor av olika saker. Framför allt har vi varit stor del i att få hela Vårdförbundet att tänka och prata om rekrytering. Genom att lyfta vikten av att vara många ser vi nu att förtroendevalda i hela landet har fått en medvetenhet kring rekrytering och gamla arbetssätt byts mot nya. Det är vi glada för!
Det är ett faktum att Vårdförbundet står inför en problematisk situation, då vi tappar medlemmar. Det som händer när vi blir färre medlemmar är att vi tappar förtroende, kraft och mandat i politiska rum och förhandlingssituationer, vilket på sikt kan resultera i sämre villkor.
Att få bättre villkor och arbetsmiljö bygger på en grundläggande princip – nämligen att vi är många som driver dessa frågor tillsammans. Att vara många påverkar styrkan i vår röst, men också vår fackliga tid och därmed det stöd man som medlem kan få.
Därför måste alla hjälpas åt att fortsätta arbetet med rekrytering i de lokala avdelningarna, och ni kan vara lugna för att åtminstånde jag kommer att driva på i Örebro!
För övrigt känner jag mig stolt över att ha coachat så många förtroendevalda på arbetsplatser, att lyckosamt ha stylat några arbetsplatser, tagit fram ett par nya profilprodukter och spridit budskapet om de goda skälen till att vara medlem i Vårdförbundet.
Jag är oerhört tacksam över att ha fått vara del i det här projektet. Jag har fått en egen kompetensutveckling som jag aldrig skulle ha fått annars, träffat många underbara människor och haft turen att få jobba i ett suveränt team. Förhoppningsvis har jag kunnat sprida min kunskap till många andra inom förbundet och visat på goda exempel på hur man lätt akn rekrytera en ny medlem!
Tack för mig!
(Ni kan hädanefter hitta mig i avdelning Örebros blogg)
