Medlemsrekryteringsbloggen

  • Om bloggen
  • Om Vårdförbundet
  • Vårdförbundetbloggen
Medlemsrekryteringsbloggen

Medlemsrekryteringsbloggen

#MPR2012

10 oktober, 2012 by Pernilla Bjering Dahlén

När jag idag bläddrar igenom Vårdförbundets bloggar inser jag att jag missat att skriva om en av årets viktigaste rekryteringshändelser, Mötesplats Rekrytering som gick av stapeln 3-4 oktober 2012!

Vilket ääääläääändeeeh! – som Gunilla Persson skulle ha sagt.

Självklart måste jag få till en kort rapport om detta till er alla. Den är som följer:

  

Vid höstens ’Mötesplats Rekrytering’ (tidigare kallat inspirationsdagar) samlades 27 student- och rekryteringsansvariga från landets lokala avdelningar för att arbeta vidare med rekrytering.

Agendan för höstens möte var att deltagarna skulle få med sig verktyg för att arbeta vidare med rekrytering på hemmaplan, samt att presentera en ny nationell bas som skall användas för studentrekrytering.

En halvdag innehöll inspiration och olika övningar med möjlighet att lära av varandras rekryteringstips och den andra halvdagen avsattes åt att arbeta vidare med studeranderekrytering.

 Vi fick besök av Ana Esetban och Elsa Saboonchi från Facketförändras / TCO. De berättade för oss om sitt långa arbete med att locka unga till facket. Bästa rekryteringstipset från dem:
Ut och prata – MÖTET är viktigast!

LÄS MER PÅ HEMSIDAN!

 På twitter kan du se flödet under #MRP2012

 

 

100% av deltagarna tycker att det är värdefullt att fortsätta ha dessa möten.

Deltagarna vill ha minst lika många och långa möten som idag, dvs. minst ett lunch till lunchmöte/termin, men helst oftare och gärna mer samarbete mellan de lokala avdelningarna. I framtiden vill de flesta att vi ska fokusera mer på att rekrytera yrkesverksamma och inte lika mycket på studenter, eftersom de upplever att yrkesverksamma är svårare att fånga.

På en skala 1-10, där 1 var dåligt och 10 var super, så var den totala upplevelsen av mötet 9.2.

”Mycket bra och inspirerande”
”Från ord till handling, känns som att vi är på rätt väg”
”För kort tid. Vill öva mer och diskutera mer. Måste få en fortsättning!”
”Hjärtligt engagemang från arrangörerna!”
”Mötesplats rekrytering är viktiga dagar för att rekryteringsprocessen ska fortsätta hålla kraft och riktning”
”Gav mig kraft och energi att fortsätta framåt”

En mer formell rapport går givetvis också iväg till styrgruppen för rekryteringsprojektet för att skapa förutsättningar för fortsatta träffar.

 /Pernilla

Share this:

  • Twitter
  • Facebook

Filed Under: Information Tagged With: förändring, förtroendevalda, inspirationsdag, kollegial mötesplats, medlem i facket, rekrytering, rekryteringscoacher, student, Vårdförbundet, Varför ska jag vara medlem i Vårdförbundet

About Pernilla Bjering Dahlén

Att möta medlemmar och få med alla på samma tåg är en konst och det bästa jag vet!

Rekryteringsgruppen

Inloggning för redaktörer

Logga in

Senaste inläggen

  • Varmt tack alla – Rekryteringsprojektet avslutar och tackar för gott samarbete!
  • På fredag kommer undergången!
  • Nu är skylten ute!
  • Gör Vårdförbundet synligt!
  • Midvinternattens köld är hård……

Arkiv

  • februari 2013
  • januari 2013
  • december 2012
  • november 2012
  • oktober 2012
  • september 2012
  • augusti 2012
  • juli 2012
  • juni 2012
  • maj 2012
  • april 2012
  • mars 2012
  • februari 2012
  • januari 2012
  • december 2011
  • november 2011
  • oktober 2011

Etiketter

almedalen arbetsplatsen barnmorska biomedicinska analytiker Biomedicinsk analytiker Dalarna demokrati disputerad doktorander forskare forskning forskningsresultat förtroendevalda förändring gotland idéer inspirationsdag karriär kollegial mötesplats kongressen kunskap kvalitet medlem i facket medlemsaktivism medlemsstöd mötesplats nya i arbetet omvärldsbevakning process påverkan rekrytering rekryteringscoacher röntgensjuksköterska sjuksköterska Skåne student studerande TCO unga Uppsala Varför ska jag vara medlem i Vårdförbundet värmland Västra Götaland Vårdförbundet Örebro
Footer logo

Vårdförbundet består av runt 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården och gör den säker. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart yrkesliv och bra villkor.