Arkiv för oktober 2011

Sjuksköterskor har ofta en tuff start i sina yrkesliv, konstaterar forskaren Petter Gustavsson, som studerat vägen från utbildning till de första åren i arbete.
– Studenter som kommer ut känner sig inte förberedda för arbetslivet, säger han.

För Petter Gustavsson själv har det mest intressanta med den här studien inte bara varit själva arbetsförhållandena. Han har också alltmer kommit att intressera sig för hur den här gruppen unga vuxna klarar övergången från studier till yrkesliv. Ingen period i en människas liv är så tät på stora livshändelser, menar han.

– Man flyttar hemifrån, byter ort, går en utbildning, första längre relationen tar kanske slut, man börjar arbeta i sitt yrke, får barn – det är stora avgörande händelser. Vi pratar om arbetsmiljö, men tänker inte alltid på att alla har med sig sin livssituation in i arbetet och att detta skapar speciella förutsättningar enligt Petter Gustavsson.

Hur kan Vårdförbundet vara ett stöd i denna övergången mellan studier och yrkesliv? Vad är argumenten för att vara medlem hos oss i denna fas i livet?

Läs mer i rapporten ” Den nyfärdiga sjuksköterskans arbetsvillkor”

Under två dagar fick jag förmånen att träffa alla förtroendevalda och studerandeambassadörer som är ansvariga för studeranderekryteringen ute i Vårdförbundet Sverige. Massor av klokskap kommer upp vid dessa tillfällen och det gäller nu att omvandla allt detta till förbättringsområden. Ett område som diskuterades var hur vi ska lyckas rekrytera studerande till biomedicinska analytiker, där vi har fackliga kollegor inom Naturvetarna som är våra medspelare. Ett gäng tog på sig att plocka fram bra argument och även ett bra upplägg när vi möter studenterna inom biomedicin och så kan det sen läggas upp som en strategi på webben för medlemsrekrytering för att prövas. Detta sätt att arbeta med förbättringsmetodik kan vi använda inom fler områden som kom upp och vi återkommer mer om det längre fram.

Vi hade även diskussioner om vi kan använda det nätverk som idag finns upparbetat kring studeranderekrytering kan användas för hela Vårdförbundets rekrytering och slutsatsen är – självklart kan vi det!

Nu tar vi nya tag mot våra mål att våra studenter inom våra professioner skall känna att Vårdförbundet är det självklara valet och den kollegiala mötesplatsen för det framtida yrkeslivets olika skeden!

Så är vi nu igång med vårt medlemsrekyteringsprojekt – vi ska bli fler och tillsammans med alla er förtroendevalda och medarbetare i Vårdförbundet så ska vi skapa världens bästa medlemsutveckling för Vårdförbundet!

Här på bloggen ska jag samla alla goda exempel på bra rekrytering och även spegla vårt gemensamma arbetet tillsammans. Det kommer även bli nedslag runt om i landet från våra mötesplatser och möjlighet för mig att få respons på frågeställningar som dyker upp under resans gång, som tex.  frågar du en ny kollega om han/hon är medlem i Vårdförbundet?