Politisk påverkan är en viktig del av mitt uppdrag

Som förbund har vi många verktyg för att förflytta våra medlemmars frågor framåt. En del saker blir väldigt synliga – till exempel tror jag att det är få som inte märker av att Vårdförbundet just nu befinner sig i konflikt med våra största motparter; regionerna och fyra stora kommunala bolag.  

Andra insatser vi gör sker mer i skymundan, men är inte mindre betydelsefulla för det. Det är bara andra verktyg i verktygslådan. Bland annat lägger vi i förbundsstyrelsens presidium tid och kraft på att träffa politiker och andra makthavare för att sprida kunskap om samt lyfta medlemmars perspektiv och behov. Avsikten är att skapa förståelse för våra yrkens situation och driva på utvecklingen för att de som bestämmer ska fatta väl underbyggda beslut, som ligger i linje med det vi vet att ni som är medlemmar önskar och behöver av era arbetsgivare.  

För er konsulter görs särskilda insatser. Ett exempel på det är att jag i mars, medverkade som paneldeltagare i en nationell konferens på Socialdemokraternas högkvarter, med temat ”Bemanningsföretagen inom hälso-och sjukvården”. Målgruppen var socialdemokrater med ansvar för hälso- och sjukvård. Utöver mig fanns en representant från arbetsgivarorganisationen Almega Kompetensföretagen, en utredare från LO och en socialdemokratisk ordförande i hälso- och sjukvårdsnämnden i en region, på scenen.  

I den typen av sammanhang är det bland annat viktigt för mig att alltid peka på vikten av att vara en god och attraktiv arbetsgivare. Jag vet att ni medlemmar vill jobba i er yrkesroll! Men jag vet också att ni vill ha en hållbar arbetssituation och att många av er som valt att bli konsulter upplevt att regionerna inte lyckas åstadkomma det.

Att arbeta under legitimation innebär ett personligt ansvar och arbetsgivaren måste skapa förutsättningar för att det ansvaret ska gå att ta.

Besvikelsen över regionerna som arbetsgivare har fått många att söka nya vägar. Att vara barnmorska, biomedicinsk analytiker, röntgensjuksköterska eller sjuksköterska är fantastiskt – när det fungerar som det borde. Ni som jobbar inom bemanning har hittat viktiga värden i er arbetsform och för mig som vice förbundsordförande, är det viktigt att vara lyhörd för de värdena och påvisa dem i mötet med de som beslutar. Ett sådant värde kan vara möjligheten att bättre kunna styra över sin arbetstid eller att få bättre lön. Det värden som ni värderar högt och som faktiskt alla våra medlemmar borde ha tillgång till i sina anställningar. Det här är viktig information till arbetsgivarna och pekar återigen på vikten av att vara en god arbetsgivare för att lyckas fånga den kompetens man behöver i sina verksamheter.  

Era förutsättningar och synen på arbetsmarknaden bidrar till utvecklingen av Vårdförbundets politik och förutsättningar i vården. Såväl regionerna som de politiska partierna skulle lära sig mycket av att lyssna mer på er medlemmar och fundera över vilka behov ni har samt vad ni önskar, istället för att använda någon slags “hårt-mot-hårt-linje”, som främsta rekryteringsstrategi.  

Jag hoppas att vi ses ute i avtalsrörelsen, på nätet eller i verkligheten! 

Madelene Meramveliotaki
Vice Förbundsordförande Vårdförbundet