Regioner och bemanningsföretag måste erbjuda bättre villkor!  

Just nu händer det mycket på arbetsmarknaden för dig som arbetar som konsult inom hälso- och sjukvården. Ett gemensamt upphandlingsavtal mellan regionerna har slutits och hyrstopp införs till och från, vilket gjort situationen påtagligt tuffare för många av er konsulter. Det ser och hör både jag och andra inom Vårdförbundet. För att ni ska få bättre kännedom om vad vi gör för er och hur Vårdförbundet arbetar för att påverka er sektor till det bättre startar vi nu Konsultbloggen.   

Jag vet att ni barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor och chefer som arbetat som konsulter under en lång tid haft möjlighet att arbeta för löner som legat över det regioner och kommuner erbjudit. Ni har kunnat planera er egen tid och arbeta så mycket – eller lite – ni velat. Ni har kunnat arbeta nära hemmet eller välja att resa längre eller kortare perioder till andra delar av Sverige. Livspusslet har fått en chans att gå ihop.

Dessutom har era insatser möjliggjort såväl ordinarie verksamhet som semester för ordinarie personal.    

Jag vet att ni fått tillgodogöra er professionell och yrkesmässig utveckling genom att kliva in på olika enheter. Många av er talar även varmt om den goda sammanhållningen bland konsulter och det fina bemötandet på arbetsplatserna. Ni lyfter också att ni fått mer uppskattning i rollen som konsult än ni fått i tidigare anställning. Alla dessa saker framkommer på olika sätt i våra samtal med er, men också i den enkät vi skickade ut i December 2023: Bemanningsbranschen idag och imorgon.    

Självklart uppstår en oro när allt det här står i förändring. På ett personligt plan, men också för situationen i vården som helhet. Vårdförbundet är kritiskt till hur regionerna valt att hantera upphandlingen av konsulter och vi finns här för stöd, råd och hjälp till dig som påverkas. Jag vet att många av er valt bort en anställning i regioner för att de inte erbjudit det ni sökt och vill ha.   

Men även bemanningsföretagen kan göra mycket mer för er konsulters arbetssituation. Att vara en attraktiv arbetsgivare eller konsultförmedling kommer aldrig att lösas genom att erbjuda färre möjligheter och försämrade villkor för den man vill anställa. Oavsett vem arbetsgivaren är så är kollektivavtal nyckeln till hälsosamma anställningar. Regionernas och bolagen i bemanningsbranschens lösning är att istället erbjuda bättre och modernare villkor.   

Kunskapen om er situation har jag ständigt med mig när vi tillsammans i Vårdförbundet utvecklar arbetet för dig som har eget företag eller arbetar som anställd inom konsultbranschen. Vi jobbar varje dag med de frågor som ligger närmast er; så som lön, arbetstid och arbetsmiljö. Vi är många som ser hur bemanningsbranschen har öppnat nya dörrar, erbjudit nya möjligheter och visat på nya sätt för våra yrken att verka i sin kompetens – för en rimlig lön och med ett hållbart privatliv.   

Och trots oroligheterna ser jag saker som inger hopp. För i tider av oro sluter man upp med varandra och organiserar sig för att tillsammans säga stopp till  det som inte fungerar och skapa den förändring och förbättring som krävs. 

Det är precis vad facklig verksamhet handlar om.  

Som medlem i Vårdförbundet är du en del av en organisation som kommer stå upp för dina rättigheter på arbetsplatsen och också vara en arena och plattform där du i samverkan med andra kan driva de frågor som är viktigast för dig i en samlad röst.   

Våra erfarna rådgivare berättade för mig hur uppskattat det är bland er konsulter att få era avtal granskade innan ni skriver på, klicka här för att komma till länken där du kan göra det.  Och att få hjälp att få ut ersättning för uppdrag som bokats av felaktigt och det stöd ni kan få av oss med frågor kopplat till er legitimation, till exempel vid IVO-anmälningar. Men jag vet också att vi gör mycket mer än så, läs gärna mer om det här. För dig som är medlem och har en fundering du skulle vilja diskutera med någon; kontakta våra rådgivare. Du når dem på telefonnummer 0771–420 420. Är du inte medlem ännu? Det blir du enkelt genom att klicka här.    

Välkommen att hänga med oss i den fackliga vardagen här på bloggen!  

/Sineva Ribeiro

Förbundsordförande Vårdförbundet.