Hallandsbloggen

  • Om Vårdförbundet
  • Om bloggen
  • Vårdförbundetbloggen
Hallandsbloggen

Vårdförbundet avdelning Halland

Eva Dahlberg

19 mars, 2014 by Camilla Tellström

 

Dahlberg Eva

Mitt namn är Eva Dahlberg och hade suttit med i styrelsen i 1 år  när jag blev omvald i höstas till en ny mandat period på 3 år. Det som ligger mig mycket varmt om hjärtat är arbetstider, lön och arbetsmiljö. På min fritid upptar min familj och mina vänner den största delen av min tid, som person är jag mycket social och älskar att umgås med mina vänner. Jag tränar även lite grann mest zumba men även lite andra pass.

Dans har varit en del av hela mitt liv, började som 4-åring med klassisk balett som jag dansade tills jag var 16-17 år. Upptill blev det även Jazz och gymnastik med nissaflickorna. Har sedan fortsatt med dans i olika former. Jag är 40 år gammal och började som undersköterska när jag var 18 på Vallås sjukhem, där arbetade jag i ca 5år. Jag har alltid velat bli sjuksköterska och bestämde mig för att läsa in tredje året och samtidigt fick jag mitt första barn en son som idag är 18 år gammal.

Jag blev klar sjuksköterska 2002 och började min anställning på ortopeden, där blev jag kvar till sommaren 2010. Här blev jag förtroendevald för att ingen annan egentligen ville och jag tänkte att det kunde vara kul och intressant. Gick grundutbildningen och insåg vad mycket man inte kunde om lagar och avtal. Intresset fortsatte och jag försökte ta del av så mycket som möjligt. Här emellan fick jag barn nr 2 en dotter 2008, en sådan lycka helt ofattbart. Att min son fick bli storebror som han längt så länge efter. Trots att det skiljer 12 år är det sådan kärlek dem emellan. Idag när jag tittar på dem och inser vilken kärlek de hyser till varandra blir jag alldeles varm om hjärtat.

Hösten 2010 sökte jag vidare utbildning till Barnmorska men insåg att jag ville vänta lite, fick möjligheten att flytta min tjänst till kvinnokliniken och tog den. Vilket underbart jobb att få arbeta med kvinnor, alla dessa otroliga möten. Dessa otroligt starka kvinnor som är mitt i livet och får besked om sin cancer diagnos. Det är med stolthet jag arbetar med dessa patienter och med mina kollegor som är helt fantastiska och jag kände att jag hade hamnat helt rätt. Efter ett år blev jag förtroende vald här med tillsammans med min kollega Karin.

Jag kände då 2013 att jag ville göra mer och kunna få vara med och påverka. När dessa tankar dök upp var det två i den dåvarande styrelsen som slutade och jag ställde mig upp på årsmötet och anmälde mig som kandidat och blev invald till styrelsen hösten 2012, vilken känsla att få vara med och påverka och vilken ära att bli invald. Kändes roligt och nervöst, vilka förväntningar har alla på mig? Nu känns det roligt och jag känner mig stolt att få vara en del av vårdförbundet.

Mitt fackliga uppdrag är spännande. Jag är super intresserad av arbetstider, har under min tid som sjuksköterska varit ansvarig för schemat på min arbetsplats och tycker att det är otroligt viktigt att man har bra tider, ett bra schema med inte för många arbetspass på rad och vikten av att kunna få vara med och kunna påverka. Så är det inte på alla arbetsplatser idag. Många arbetar mer än vad de ska, långa dagar med dubbelpass och ingen ledig dag mitt i veckan utan arbetar 7-9 dagar i sträck. Vem orkar arbeta så längden? Ingen tror jag. Många arbetsplatserna är tuffa idag, många patienter, stress, inga raster m.m.

Det var inte därför jag utbildade mig till sjuksköterska. Jag utbildade mig för att kunna ge god omvårdnad, att kunna stanna kvar hos en patient som är ledsen, döende. Att kunna få vara närvarande hos patienter som behöver en. Idag har man inte den tiden man stressar in och ut hos patienterna för det är så mycket som ska göras, för många patienter per sjuksköterska. Men jag tänker att det bara kan bli bättre. Tänker att vi kommer att bli fler sjuksköterskor om vi får bättre löner och bättre arbetsmiljö.

 

Framtiden är vår!

Dela:

  • Facebook
  • Twitter
  • E-post
  • Skriv ut

Filed Under: Information Tagged With: eva dahlberg, förtroendevalda, styrelsen avdelning halland, vi, vilja och kraft

Avdelning 82 – säkert ?

11 december, 2012 by Camilla Tellström

 

Eva Dahlberg

Att arbeta som sjuksköterska är det roligast jag vet. Jag älskar att möta människor i både roliga och tråkiga situationer men när det nu planeras för om förflyttningar på sjukhuset i halmstad blir det mindre kul.

 

Att byta arbetsplats är sin sak, det kan bli intressant och lärorikt. Tänker att jag får lära mig en massa nytt. Nya patienter med andra diagnoser. Samtidigt blir man lite rädd. Jag har en upplevelse av att jag inget kan om öron, näsa hals patienter och lite om urologi. Kan massor om min specialitet gynekologi. När ska jag få tid för utbildning om de andra specialiteterna eftersom vi ska flytta in på nya avd 82 om 5 veckor.

 

Blir rädd när man inser att det nästan bara är vikarier som ska med upp på nya avd, de kan massor av saker och är super duktiga men det är vanan som behövs.  Hur kan detta vara säker vård? Vem ska utbilda och lära ut nya sjuksköterskor som ska börja på avd? Är det vikarierna som går på avdelningen eller?

 

Funderar mycket över min legitimation kan jag vägra vårda patienter som jag känner att jag inte har erfarenhet för, jag kan inte se med min kliniska blick om en patient har problem om jag inte vet vad jag ska titta efter. Även om man säger att vi ska vårda de patienter som man gör just nu inser man att vid sjukdom och överbeläggningar kommer det att bli helt annorlunda. Att arbeta med en ny patientkategori låter spännande men om det inte finns sjuksköterskor med rätt kompetens den dagen, var finns kompetensen då och var finns säkerheten och vems ansvar blir det om något blir fel?

 

När många av personalen på de olika avdelningarna söker sig till andra arbetsplatser försvinner kompetensen på avdelningen. Många har sökt nytt jobb och en del har sökt vidareutbildning.  Många känner att det blir för tufft att gå upp till nya avd, osäkerheten om hur det kommer att bli och om man får tillräkligt med utbildning för att kunna vårda en annan patientkategori.

 

Inte tar väl regionhalland ansvar för felmedicinering och annat som kan ske när man inte känner sig trygg i det man gör, visst är jag allmänsjuksköterska men vi blir också specialister på det område som man arbetar inom. Inser att det är mitt ansvar och min legitimation som ligger risigt till. Jag kommer att ta mitt ansvar och säga NEJ när om inte min kunskap räcker till.

 

Jag tänker positivt när det gäller ny avdelning 82, vill att det ska bli bra och att vi ska bli en avd, ett gäng sjuksköterskor och undersköterskor som arbetar mot samma mål och som ska ha kul tillsammans. Om man söker nytt arbete efter att ha arbetat på nya avd 82 men flera specialiteter borde man bli mycket åtråvärd av arbetsgivaren med massor av kompetens? Får man högre lön då med????

 

Jag står fast vid att jag tycker att mitt yrke är det bästa som finns trots dålig lön och dåliga arbetstider. Tror på en ljus framtid med kortare arbetstider och bättre lön. För utan oss sjuksköterskor kan vården inte fungera.

Nu är det jag !!!  som skriver här och är styrelseledarmot i avdelning Halland, här är ett utklipp ur min vardag.

med vänliga hälsningar Eva Dahlberg 🙂

 

 

Dela:

  • Facebook
  • Twitter
  • E-post
  • Skriv ut

Filed Under: Information Tagged With: avd 82, erfarenhet, eva dahlberg, hallands sjukhus, kunskap, region halland, säker vård, styrelsen avdelning halland

Det är vi som bloggar på Hallandsbloggen!

Senaste inläggen

  • Det här ger mig styrka att arbeta för alla människors lika värde
  • Sommaren 2017 – hur blev den?
  • Snart är sommaren slut
  • Utbildningsanställningar eller akademisk specialistutbildning – Vad är skillnaden?
  • Nu är det dags att vända skutan rätt igen

Sök

Facebook

Inloggning för redaktörer

Logga in

RSS Nyheter från avd Halland

  • Var med och stötta Musikhjälpen!
  • "Att få en bra och god arbetsmiljö är ingen självklarhet"
  • Du får en biobiljett!
  • Vi har gjort fler arbetsplatsbesök!
  • Några arbetsplatsbesök i juli
Footer logo

Vårdförbundet består av runt 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården och gör den säker. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart yrkesliv och bra villkor.

Den här bloggen använder cookies för bästa användarupplevelse. Vi registrerar också vissa personuppgifter om du kommenterar på inlägg. Godkänn Read More
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Nödvändigt
Alltid aktiverad

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Ej nödvändigt

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.

loading Avbryt
Inlägget skickades inte – kontrollera dina e-postadresser!
E-postkontroll misslyckades, försök igen
Tyvärr, din blogg kan inte dela inlägg via e-post.