Avtalsbloggen

  • Om bloggen
  • Om Vårdförbundet
  • Vårdförbundetbloggen
Avtalsbloggen

Avtalsbloggen

Archives for maj 2020

Från förhandlingschef till Corona-konsult

13 maj, 2020 by Annelie Söderberg, Förhandlingschef

Tänk att det ovanliga så snabbt kan bli vardag. Bara för några månader sedan hade vi fortfarande en plan för året som innehöll flera avtalsförhandlingar, partsgemensamma seminarier om önskvärd lönestruktur med tusen deltagare, internationella mötesplatser och allt det där andra som är en förhandlingschefs vardag. Vissa saker har vi på grund av pandemin fått ställa in, men mycket ställer vi faktiskt om. Förhandlingschefen har blivit corona-konsult. Och jag är både stolt och glad när jag ser resultaten.

När coronaviruset spred sig visade det sig snabbt att vissa förhandlingar skulle bli svåra att genomföra. Både för att social distansering (årets nyord?) rekommenderades, men också för att både vi och motparterna fått andra, helt nya utmaningar att lösa. Hela industrins avtalsrörelse har flyttats till hösten, vilket innebär att vi inte kommer att ha ett nytt ”industrimärke” på plats förrän framåt oktober. Behovet av att ställa om arbetet för att möta coronapandemin har också påverkat löneprocessen på våra avtalsområden, men i olika omfattning. Vissa arbetsgivare hade planerat väl och började tidigt och har därför kunnat slutföra arbetet, medan andra inte kommer bli färdiga i tid utan kommer att återuppta arbetet med lönesamtal och ny lönesättning efter sommaren.

Men samtidigt som vi varit tvungna att skjuta på vissa avtalsförhandlingar, har andra tillkommit. Och vi har faktiskt genomfört dessa förhandlingar helt digitalt. Även om min och mina medarbetares egna omställning inte är lika genomgripande som den vården gör just nu, är det ändå fascinerande. Tänk vad man kan om man måste!

Under våren har vi till exempel förhandlat om:

  • Krislägesavtal (här hittar du frågor och svar).
  • Avtal om korttidsarbete med statligt stöd (här hittar du frågor och svar).
  • Vi har förhandlat, men inte kommit överens om, tillfälliga regler kring semester för dig i region, kommun och kommunalt bolag. Här kan du läsa om varför vi sa nej till det.
  • Vi har förhandlat, men inte kommit överens om, tillfälliga regler kring semester, undantag från skyddsreglerna i arbetstidslagen samt utlåning av personal för dig anställd i privata bolag inom Almega Vårdföretagarna. Här kan du läsa om varför vi sa nej till det.

Men främst har vi arbetat oerhört fokuserat för att värna dig och dina kollegor från arbetsgivarnas alltmer kreativa försök att runda både lagstadgade och avtalade regler kring arbetstid, semester, arbetsmiljö och arbetsskyldighet.

  • Vi publicerar löpande vanliga frågor och svar till medlem, relaterat till covid-19 och ditt arbete.
  • Här har vi samlat övergripande information för dig som medlem.
  • Även till skyddsombud har vi tagit fram vanliga frågor och svar.
  • Här finns övergripande information samlat för dig som skyddsombud, bland annat två särskilda vägledningar som stöd nu när arbetsmiljöfrågorna står i fokus.
  • Vi har samlat fakta och råd i artikeln Sommarsemester: vilka regler gäller och hur kan Vårdförbundet och jag själv påverka?
  • Rekommendationer och checklista för dig som är privatanställd om arbetsgivaren vill låna ut dig till en annan arbetsgivare.
  • Vi har producerat en mängd vägledningar till stöd för lokala ombudsmän, förtroendevalda och Vårdförbundet Direkt. Tveka därför inte att kontakta Vårdförbundet Direkt på 0771-420 420 om du inte hittar svar på dina frågor!

Parallellt med detta arbetar vi naturligtvis också hårt för att påverka politiker och beslutsfattare. Vårdförbundets förtroendevalda och medlemmar hörs och syns dagligen i debatten i både tv, radio och tidningar. Här samlar vi exempel på hur vi påverkar villkoren.

Vi gör tillsammans med er stort avtryck även i sociala medier. Kampanjen #tackamedlön har i skrivande stund över 36 000 underskrifter – om du, dina anhöriga eller vänner inte skrivit under ännu, gör gärna det här!

Alla Vårdförbundets förtroendevalda och medarbetare gör sitt allra yttersta för att du som medlem ska kunna få de bästa förutsättningarna att fokusera på ditt viktiga arbete. Även om vi naturligtvis även under normala förhållanden har medlem och förtroendevald i fokus, blir det extra tydligt nu. När pandemin klingar av är det mycket positivt vi som organisation kommer att bära med oss, både i arbetssätt och att vara viktig för dig som medlem. Vi ser till vår glädje att många som tidigare inte varit medlemmar nu tydligt ser värdet i ett medlemskap i Vårdförbundet. Det gör att vi tillsammans kan sätta ännu större tryck bakom krav på bättre villkor, löneutveckling och arbetsmiljö.

Vi växer. Vi gör skillnad. Vi påverkar. Vi finns här för dig. Vi blir starka tillsammans. Det ger mig inspiration och kraft att ta mig an utmaningarna även efter corona!

PS. Och naturligtvis håller vi avstånd och tvättar händerna!

Filed Under: Förhandlingar


Annelie Söderberg, förhandlingschef

Senaste inläggen

  • Summering av förhandlingsåret 2020 – och en framåtblick
  • Förhandlingsskulden betas av – intensivt skede på privat sektor
  • Från förhandlingschef till Corona-konsult
  • Vårdförbundet säger nej till nytt avtal om sommarsemestern
  • Vi jobbar hårt för att du ska få mer än bara applåder

Arkiv

  • januari 2021
  • november 2020
  • maj 2020
  • april 2020
  • mars 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • september 2019
  • juni 2019
  • maj 2019
  • april 2019
  • mars 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • juni 2017
  • april 2017
  • mars 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • juni 2016
  • maj 2016
  • april 2016
  • mars 2016
  • februari 2016

RSS Nyheter från Vårdförbundet

  • Fler sjuksköterskor till kommunal äldrevård
  • Mindler erbjuder kostnadsfria psykologsamtal
  • Stor medlemsökning under pandemiåret 2020
  • Krislägesavtalet har aktiverats i sju regioner

Vårdförbundet

Follow @vardforbundet
Footer logo

Vårdförbundet består av runt 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården och gör den säker. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart yrkesliv och bra villkor.

Den här bloggen använder cookies för bästa användarupplevelse. Vi registrerar också vissa personuppgifter om du kommenterar på inlägg. Godkänn Läs mer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Nödvändigt
Alltid aktiverad

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Ej nödvändigt

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.