Avtalsbloggen

  • Om bloggen
  • Om Vårdförbundet
  • Vårdförbundetbloggen
Avtalsbloggen

Avtalsbloggen

Medlare – när man står långt ifrån varandra

9 april, 2019 by Annelie Söderberg, Förhandlingschef

Vårdförbundet har tillsammans med SKL och Sobona kommit överens om att kalla in medlare i förhandlingarna om ett nytt avtal för 90 000 medlemmar. Anledningen är att vi trots viss samsyn i problembeskrivningen, fortfarande står långt ifrån varandra.

  • Vi ser ingen lösning på kompetensförsörjningen i vården i motpartens bud. Vare sig på kort eller lång sikt.
  • Vi menar att SKL/Sobona och deras medlemmar (Sveriges regioner och kommuner) nu på allvar måste dra lönekortet och gå oss till mötes i våra krav på en lönesatsning på särskilt yrkesskickliga.
  • Vi har haft ett löneavtal med individuell och differentierad lönesättning under flera decennier. Arbetsgivare har haft lång tid på sig att jobba strategiskt med en önskvärd lönestruktur. Vi har inte sett att de använt den möjligheten.
  • Vi ser inte någon löneutveckling för de mest erfarna, ryggraden i vården. Inte heller en lönekarriär för de yngre, eftersom löneutvecklingen stannar av vid 35 års ålder och ytterligare mattas av vid 45.
  • Det finns ingen tillit till att politiker och arbetsgivare löser detta på egen hand. Vi måste se garantier.

Nu tar vi alltså hjälp av medlare för att se hur vi kan komma vidare i förhandlingen. Medlarna ska utses gemensamt av parterna. Vilka dessa blir ska vi komma överens om inom kort. När medlarna är på plats blir deras uppgift att så snabbt som möjligt komma i arbete genom att lyssna på parterna och ta reda på allt av vikt kring förhandlingarna, för att komma fram till förslag på en lösning och ett nytt avtal.

Det nuvarande avtalet, som löpte ut den 31 mars 2019 och förlängdes i början av april, gäller tillsvidare även under medlingen. För dig som medlem innebär det inga förändringar. Precis som tidigare informerats ska alla lönesamtal och löneöversyner sättas på paus, när vi har ett uppsagt avtal. Detta gäller även under medling.

Share this:

  • Twitter
  • Facebook

Filed Under: #avtal2019, Förhandlingar, HÖK 19, Lokal lönebildning, Lön


Annelie Söderberg, förhandlingschef

Senaste inläggen

  • Summering av förhandlingsåret 2020 – och en framåtblick
  • Förhandlingsskulden betas av – intensivt skede på privat sektor
  • Från förhandlingschef till Corona-konsult
  • Vårdförbundet säger nej till nytt avtal om sommarsemestern
  • Vi jobbar hårt för att du ska få mer än bara applåder

Arkiv

  • januari 2021
  • november 2020
  • maj 2020
  • april 2020
  • mars 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • september 2019
  • juni 2019
  • maj 2019
  • april 2019
  • mars 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • juni 2017
  • april 2017
  • mars 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • juni 2016
  • maj 2016
  • april 2016
  • mars 2016
  • februari 2016

RSS Nyheter från Vårdförbundet

  • Självklart ska kvinnor bestämma om sin reproduktion och sin kropp
  • Uppdrag granskning om tystnadskultur på arbetsplatser inom kommun, stat och region
  • OB-listor för vårens och sommarens storhelger
  • Vårdförbundet står bakom statens satsning på vaccinering av befolkningen

Vårdförbundet

Follow @vardforbundet
Footer logo

Vårdförbundet består av runt 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården och gör den säker. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart yrkesliv och bra villkor.

Den här bloggen använder cookies för bästa användarupplevelse. Vi registrerar också vissa personuppgifter om du kommenterar på inlägg. Godkänn Läs mer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Nödvändigt
Alltid aktiverad

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Ej nödvändigt

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.