Avtalsbloggen

  • Om bloggen
  • Om Vårdförbundet
  • Vårdförbundetbloggen
Avtalsbloggen

Avtalsbloggen

Archives for oktober 2016

Tydligt mål men stora utmaningar i nattarbetsförhandlingarna

24 oktober, 2016 by Annelie Söderberg, Förhandlingschef

berg_cc-licensby_brandonatkinsonI måndags träffade jag och min kollega Ida Eklöf SKL på nytt. Även Sunt Arbetsliv var där. De hade hört om hur vi lagt upp vårt gemensamma arbete kring hälsosamma arbetstider och var nyfikna på att veta mer. Jag håller med om att det är ett bra arbetssätt när parter tillsammans utforskar och delar bilder inför förhandlingar. Då får man en bra grund att jobba vidare utifrån.

Förhandlingarna har tagit fart

Vårdförbundet och SKL har nu gått in i en ny fas. Nu förhandlar vi på allvar och jag tror att båda parter har nytta av att vi också har förberett oss tillsammans. Det innebär att vi redan nu kan se frågor som vi kan hitta lösningar på. Men som i alla förhandlingar har vi olika intressen och vi vet att det finns stora utmaningar.

Vi är överens om att förhandlingsarbetet ska intensifieras. Vi har satt ut elva förhandlingstillfällen på totalt 53 timmar till och med den 30 november. Det innebär två träffar i veckan och vi inser att det kan behövas fler. Vårt gemensamma mål är att det den 30 november ska finnas en tydlig principöverenskommelse om vila och återhämtning vid nattarbete. Därefter har vi till den 30 november 2017 på oss att ha ett nytt centralt avtal på plats. Här kan du läsa mer om tidsplanen och vad som gäller under tiden.

Många engagerade i nattarbetsfrågan

Förhandlingarna om vila och återhämtning vid nattarbete är en högt prioriterad fråga i Vårdförbundet och engagerar många. Vid förhandlingsbordet sitter jag och Ida Eklöf men i kulissen finns många andra med. Vårdförbundets ordförande Sineva Ribeiro, presidiet och förbundsstyrelsen involveras löpande och förbundsstyrelsen fattar beslut om vårt mandat. Förbundsråd och Avtalsråd som är rådgivande till förbundsstyrelsen är givetvis också med i processen.

Vi vet att det finns en stor otålighet bland våra medlemmar att se resultat. Men vi gör allt vi kan för att så snart som möjligt hitta gemensamma lösningar som ger rimliga villkor vid nattarbete.

Filed Under: Central överenskommelse, Förhandlingar, Hälsosam arbetstid, Nattarbete

Nattarbete, strategi och livslön på Avtalsrådets agenda

20 oktober, 2016 by Annelie Söderberg, Förhandlingschef

avtalsradet_oktober2016Under två intensiva dagar har jag träffat Vårdförbundets avtalsråd. Avtalsrådet är vår förbundsstyrelses rådgivare när det gäller strategiska och taktiska vägval i centrala avtalsfrågor.

Under dagarna diskuterade vi de SKL-förhandlingar som pågår kring vila och återhämtning vid nattarbete, avtalsförhandlingar som är på gång samt rådets roll i kommande centrala förhandlingar. Vårdförbundets statistiker Eva Carlström och Gölin Frank berättade också om resultaten i den färska Livslönerapporten.

Läs mer om Avtalsrådet här.

Filed Under: Central överenskommelse, Hälsosam arbetstid, Nattarbete

Kronoberg föregår med gott exempel – satsar på vila och återhämtning

7 oktober, 2016 by Annelie Söderberg, Förhandlingschef

CC-licens by Γιάννης ΣκουλήςRegion Kronoberg ger alla medarbetare som varvar dag- och nattarbete en kompensation på fyra timmars ledighet för tio timmars nattarbete. De nya villkoren kommer att införas successivt med start den 1 november.

Avtalet bekräftar det behov som Vårdförbundet ser. Vård bedrivs ju under dygnets alla timmar och verksamheterna behöver bemannas därefter. Möjlighet till vila och återhämtning är en förutsättning för att medarbetarna ska orka stanna kvar på arbetsplatsen och för att arbetsgivare ska kunna attrahera ny personal.
Att regionstyrelsens ordförande Anna Fransson (S) ser avtalet som en väg till både bättre arbetsmiljö, större patientsäkerhet och bättre ekonomi är glädjande. Det visar på en arbetsgivare som förstått att goda villkor är en avgörande faktor för både personal, patienter och skattebetalare.

Dessutom inför Kronoberg utbildningstjänster med full lön för sjuksköterskor. Från och med 2017 ska 45 sjuksköterskor per år få gå specialistutbildning med full grundlön.

Vi hoppas att fler följer Kronobergs exempel och att vi också snart kan ha ett centralt avtal som ger alla våra medlemmar samma förutsättningar till ett hållbart yrkesliv.

Läs mer om avtalet i Vårdfokus!

Filed Under: Central överenskommelse, Förhandlingar, Hälsosam arbetstid, Nattarbete


Annelie Söderberg, förhandlingschef

Senaste inläggen

  • Förhandlingsskulden betas av – intensivt skede på privat sektor
  • Från förhandlingschef till Corona-konsult
  • Vårdförbundet säger nej till nytt avtal om sommarsemestern
  • Vi jobbar hårt för att du ska få mer än bara applåder
  • Ur askan i elden – snart dags för ny avtalsrörelse

Arkiv

  • november 2020
  • maj 2020
  • april 2020
  • mars 2020
  • december 2019
  • november 2019
  • september 2019
  • juni 2019
  • maj 2019
  • april 2019
  • mars 2019
  • januari 2019
  • december 2018
  • november 2018
  • juni 2017
  • april 2017
  • mars 2017
  • december 2016
  • november 2016
  • oktober 2016
  • september 2016
  • juni 2016
  • maj 2016
  • april 2016
  • mars 2016
  • februari 2016

RSS Nyheter från Vårdförbundet

  • Mindler erbjuder kostnadsfria psykologsamtal
  • Stor medlemsökning under pandemiåret 2020
  • Krislägesavtalet har aktiverats i sju regioner
  • Nya avtal med Almega Vårdföretagarna lyfter särskilt yrkesskickliga

Vårdförbundet

Follow @vardforbundet
Footer logo

Vårdförbundet består av runt 114 000 barnmorskor, biomedicinska analytiker, röntgensjuksköterskor och sjuksköterskor. Tillsammans utvecklar vi vården och gör den säker. Tillsammans arbetar vi för ett hållbart yrkesliv och bra villkor.

Den här bloggen använder cookies för bästa användarupplevelse. Vi registrerar också vissa personuppgifter om du kommenterar på inlägg. Godkänn Läs mer
Privacy & Cookies Policy

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Nödvändigt
Alltid aktiverad

Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.

Ej nödvändigt

Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.